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招聘职位卖点

发布时间: 2021-01-02 11:45:07

A. 怎么做好一个销售员

一、敏锐的商业眼光

如果一个业务没有敏锐的商业眼光,那就是潜在购买的客户总会和你擦肩而过,因为你发现不了别人的需求,所以你的业绩永远比不上别人。

七、感情牌的威力

不管你和客户接触了多久,有多深的感情,最后和他签合同成交的还是他,这人不按常理出牌,下手也很狠,有胆量更有魄力;讲究的是效率一手“钱”一手合同。

拓展资料:

做一个好的销售员还需要具备以下十个素质:

1、认识营销的能力,销售是什么?

2、成功销售员应该具备的第二项素质:勇敢。

3、成功销售员应该具备的第三项素质:强烈的企图心。

4、对产品的十足信心与知识。

5、注重个人成长,不断的学习和反剩学习可以大幅度的减少犯错和缩短摸索时间。

6、高度的热忱和服务心。

7、非凡的亲和力。

8、对结果自我负责10(助勺对自己负责。

9、明确的目标和计划(远见)。

10、善用潜意识的力量。

B. 面试时如何介绍自己

到底怎么样才叫做好的自我介绍呢?在网上一搜一大把面试经验,大谈特谈自己的经历。然而你看到过再多的面经,也依然做不好自我介绍,为什么?因为那些大都是面试者自己的经验啊,请问他们知道,在他们侃侃而谈的时候,坐在对面的面试官怎么想么?

自我介绍几乎是面试官100%的开场白问题。不要小看这个开场白,它既是面试的开端,也会几乎奠定了整个面试的基调,这部分的得分占了总得分非常大的比例。可以说,好的自我介绍,面试就成功了一半。如果自我介绍没做好,后面就算再多的亮点,也很难追回前面的失分。那些年,我有过很多次的面试官的经历,今天就从面试官的角度和大家分享几点原则:

最后的最后,如果面试的是外企,以防万一面试官突然转换语言频道,请准备中英文双语版本。千万不要相信猎头耳提面命的注意事项,要提防面试官的突然兴起。

台上一分钟,台下十年功。要做好面试的第一步,要多加练习,让自我介绍这部分内容,了熟于心,信手拈来。这样才能在面试的一开始,以最自信的状态展现自己的个人才华和能力。

以上,是从面试官的角度和大家分享自我介绍的要点。希望大家来年都能找到满意的工作。

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C. 如何巧妙回答人事提出的期望月薪问题

面试官问你期待的薪资是多少,到底是在问什么?

如果在经历一番面试后,面试官问你期望的薪酬,这表明至少你已经被纳入考虑范围了。如果公司内部再讨论一下,决定要录用你的话,想一想,下一步公司要做的事情是什么呢?没错,就是要和你谈offer的细节,而薪酬是核心内容之一,也是最难谈的一项。

说到这里,大家也都明白了,其实面试官问期望的薪酬,核心目的无非就是为下一步可能的薪酬谈判收集信息,摸摸你的底牌。那么如何应对这种情况,才能在未来的薪酬谈判中争取到更有利的局面呢?

第一,尽量不要先出价,要利用这个机会也摸摸对方的底牌。

你可以这么回答,我相信贵公司一定有自己的薪酬规则,我也愿意遵守公司规定。我能了解下贵公司对于这个岗位的薪酬安排是什么样的吗?

尽可能的了解更多公司对于这个岗位的薪酬安排,有利于你争取到这个岗位薪酬的上限水平。当然,如果你足够牛的话,公司也有可能破例给出更高的工资。

第二,如果对方坚持让你出价的话,一定要大胆开高价,但前提是你要有依据,而不是漫天要价。

高开,你才有谈判的空间。比如你的底线是8000,你可以开10000,这样你就有让步空间。你让步是为了换对方的让步,一定记得你让一次,一定要换对方一次让步,不然就没办法谈了。比如对方说公司能给的是6000,那么你可以说,这个确实太低了,离自己期望差太多,但是,我对贵公司很感兴趣,工作也很适合我,如果可能的话,我愿意降到9000元,希望你们能考虑一下。一般这样都会换到对方的让步,比如对方可能会说和用人部门商量一下,然后给一个更高的价。

高开如何让对方觉得合理?我的建议是提供数据支持你的观点。比如,

1.我了解了一下市场上这个岗位的薪酬,这个行业普遍的薪酬都在10000左右。这个数据你可以从各类公开的薪酬报告,看准网,中国薪酬网,职友集等网站上找这个公司或类似公司的薪酬数据。提前做好功课很重要

2.我现在的薪酬是多少多少,而且公司老板自己承诺年后就给我加薪到多少多少。我希望我的薪酬能有所增长,20%吧,至少。

3.我现在手里有一个offer,他们给出了多少多少(或者说比你们的要高很多),但是我不太满意他们公司,所以还没有决定。虽然我不太在意薪酬,但是薪酬在外人看来就是一个人价值的体现,我很在意自己的价值是否能得到认可。

4.我有一个同事,刚跳槽,也是类似岗位,他的薪酬是多少多少,我在现在的公司就比他拿的多,绩效比他高,我想我跳槽后的薪酬也不应该比他低。

...只要你说的有道理,就不要怕开高了。如果一个公司因为你开出的薪酬高于他们的规定,而又不和你进行谈判就拒绝你,那么是好事。因为他们没有那么强烈的录用你的欲望,说明他们对你不是特别认可,那你去了也没什么意思。

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