猎聘网招聘职位
1. 都说在猎聘网找工作非常靠谱，是真的吗
猎聘网找工作平台相对靠谱，但是面试及后续公司选择用户还是需要谨慎内。
猎聘网主要是中高容端人才求职，于2011年上线，是实现企业、猎头和职业经理人三方互动的中高端职业发展平台，专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台。
2018年6月29日，猎聘母公司有才天下信息技术有限公司（即有才天下猎聘）正式在香港联合交易所挂牌上市，股票代码 06100。此次猎聘全球公开发行的股票数量为8800万股，每股发行价定为33港元。
2. 猎聘网招聘信息是真是假啊
有真的，也有假的。如果是让你注册然后买VIP，那你别买。有很多职位内是假的。但也有容真的。如何辨别呢。你投了简历之后，如果对方直接电话联系你去面试，这样的公司就是真的。如果投了简历之后，对方在网上让你加微信、或者发一个邮箱给你让你把简历投到那儿，或者说要跟你电话面试，这种就是假的。不要加对方提供给你的微信号，这样的号是有问题的。你就想想，简历里有联系方式，干嘛还要你再加他的微信，干嘛还要你再发简历到他提供的邮箱，这都是有问题的。
3. 前段时间听朋友介绍说猎聘网不错，具体怎么样呀和智联招聘、前程无忧有什么区别呀
这两个招聘网面向的客户群不一样。猎聘网主要是面向中高端的经理人和猎头与企版业，有利于猎权头和经理人之间进行互动，而且猎聘网对于经理人的资质要求要比一般招聘网高，一般应届生除非资历较好，才能被接受。智联都很熟悉了，我就不多说了，基本没有什么门槛限制。
4. 找工作前程无忧招聘网跟猎聘招聘网哪个好
两个网站都差不多，可以试试上啥班app，是一款短视频招聘app，很好的保护用户隐私信息，电话只有同意交换或者自主打开才会被看到
5. 猎聘和boss直聘的区别
猎聘与boss直聘两者的用户定位、产品优势及成长经历不同。
1、用户定版位不同。
猎聘面向三类用权户：企业、猎头和求职者。
boss直聘面向两类用户：企业boss和求职者。
2、产品优势不同。
猎聘：首家推出以“猎头招聘”为概念的高端人才招聘网站，在中高端人才资源上持有优势。
boss直聘：企业BOSS与职场牛人搭建起高效沟通、信息对等的公共平台。可让求职者直接与企业老板在线聊天互动，精准定位职位最优人选。
3、成长经历不同。
猎聘网：上线于2011年，截至2015年6月，猎聘网拥有超过2700万的注册会员，已服务超过50万家企业。目前，有超过25万名猎头在猎聘网平台上寻找核心岗位的候选人。稳定发展。
boss直聘：上线于2014年，2016年8月完成由华映资本领投的C1轮及高榕资本主导的C2轮融资，C1、C2两轮融资共计2800万美元。多方资本介入，以互联网新型招聘平台快速发展。
6. 猎聘网招聘靠谱吗
猎聘网招聘靠谱。
猎聘网于2011年上线，是实现企业、猎头和职业经理人三方互动的中高端职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。
2019年5月，猎聘网注册用户数突破5000万，已服务超过50万家优质企业。如今有超过25万名猎头在猎聘网平台上寻找核心岗位的候选人。
猎聘网的业务遍及中国北京、上海、广州、深圳、天津、大连、杭州、南京、武汉、厦门、成都、青岛、重庆、郑州等十余个城市。
(6)猎聘网招聘职位扩展阅读：
2018年03月09日猎聘在有闻记者之家举办了“简历顾问”发布会，宣布旗下新产品简历顾问正式发布。
据介绍，简历顾问是猎聘推出的一项基于简历修改的付费服务，用户可以请猎聘平台上的资深HR和猎头，根据求职者的特征来制定更适合自己的个人简历。
每年的3、4月份都是企业招贤纳士的黄金时期，而对于求职者而言，都希望自己在求职路上开门红，避免出现出师未捷身先死的惨淡场面，如何包装自己就成为了求职路上一门很深的学问。
调查显示，企业HR平均每年查看上万份简历，每份简历查看3-6秒，被查看10秒以上的简历才有机会进入面试。
所以一份让人眼前一亮的简历是求职者在求职大军中脱颖而出的第一步。针对求职者在简历方面的需求，猎聘在2017年底推出了简历顾问产品。
猎聘职业发展事业部负责人苏铖在媒体发布会上对“简历顾问”产品作了较为详细的介绍，从简历顾问在职业生涯中扮演的角色的角度讲述了“简历顾问”的作用及给求职者带来的影响。
7. 猎聘网上的招聘信息靠谱吗 上边说4-6万的年薪真的会给这么多吗
不光光看这年薪给的多少，年薪还需要交相应的税收，一年4万其实每个月算专下来也不过每个月三千多属一点，猎聘网没用过不了解。但是值得注意的是每次有企业的人力来找你的时候，千万要去对该企业进行一些背景调查，我们只是普通人只需要使用各式各样的搜索引擎就行了，看看有没有负面消息，同时在去面试的时候最好告诉一下家人，自己去向的大概方位。
在面试的过程当中仔细的询问一下该公司薪酬啊，工作环境啊之类的比较好。
8. 智联招聘旗下的中高端求职网站——智联卓聘和猎聘网的区别
智联招聘主要是针对较低职位的人比较适合，上面公司也多，一般给你打电话的是发布职位的公司。而猎聘网主要做猎头的，针对高端求职者，一般企业高管。 普通求职者不适合上猎聘网。
1.智联卓聘面向职场高端人才、猎头和企业，打破传统网络招聘“人找职位”模式，推出职位找人的"I want you"模式，并首创网络招聘电商模式，让候选人多维度展示自己，实现价值最大化。
2.卓聘作为智联旗下高端人才招聘网站，凭借智联多年积累并经过严格甄选的优质简历资源，为招聘方提供覆盖全国各地的，包括IT/互联网、金融、房地产/建筑、生产制造、贸易/零售、医药等几十个行业的高端人才。
3.猎聘网，成立于2006年。总部位于北京，在上海、广州、深圳、成都、杭州、南京、天津、武汉、大连等城市设有分公司，在职员工近2000人。是国内最大最专业的高端人才职业发展平台。
4.猎聘网凭借创新的产品模型及独有的服务模式，为企业、猎头和职业经理人之间打造了一个高端人才的互动招聘平台。数万名专业猎头顾问，为企业和求职者之间架起沟通桥梁，加速企业招聘进程，为职场精英推荐高薪职位、规划职业发展。
(8)猎聘网招聘职位扩展阅读
智联招聘（Zhaopin）创建于1997年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。
在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。截止2011年1月，智联招聘网平均日浏览量6800万，日均在线职位数255万以上，简历库拥有近3800余万份简历，每日增长超过30000封新简历。个人用户可以随时登录增加、修改、删除、休眠其个人简历，以保证简历库的时效性。
2014年10月20日，智联招聘位于苏州的第二个国内呼叫中心已正式启用。
9. 猎聘网上投的简历hr查看后，简历状态显示已储备是什么情况
一般情况下，显抄示已储备说明你符合岗位的初筛条件，“已储备”意味着你的简历已经被放入人才库，如果该公司有相关的人才需求，会在第一时间联系你。
(9)猎聘网招聘职位扩展阅读
猎聘网于2011年上线，是国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。
截至2015年6月，猎聘网拥有超过2700万的注册会员，已服务超过50万家企业。目前，有超过25万名猎头在猎聘网平台上寻找核心岗位的候选人。猎聘网的业务遍及中国北京、上海、广州、深圳、天津、大连、杭州、南京、武汉、厦门、成都、青岛、重庆、郑州等十余个城市。
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