大学招聘教师职位条件
1. 教师招聘的条件
1、招聘对象。
(1)以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科及以上毕业生为主,可招少量应届师范类专业专科毕业生。
(2)取得教师资格,具有一定教育教学实践经验、年龄在30岁以下(1983年6月1日后出生),且与原就业单位解除了劳动协议或未就业的全日制普通高校往届本科及以上毕业生。
2、招聘对象的基本条件。
(1)政治思想素质好,热爱社会主义祖国, 坚持党的路线、方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,未受过任何纪律处分,自觉遵守《教师职业道德规范》,为人师表,志愿服务农村义务教育。
(2)教师资格条件要求和招聘岗位要求。
应聘初中教师特设岗位必须具有全日制普通高校本科及以上学历;应聘小学教师特设岗位必须具有全日制普通高校本科及以上学历或全日制普通高校应届师范类专业专科(含初中起点五年制初等教育专科)学历。
应聘初中教师特设岗位的全日制普通高校往届本科及以上学历毕业生,必须取得初中及以上教师资格;应聘小学教师特设岗位的全日制普通高校往届本科及以上学历毕业生和全日制普通高校应届师范类专业专科毕业生,必须取得小学及以上教师资格;全日制普通高校应届本科及以上学历毕业生没有取得教师资格也可以应聘。
应聘者所学专业、取得的教师资格证书学科与应聘的特设岗位学科要相同或相近;非音乐、体育、美术、英语、信息技术(计算机)专业毕业生,不得报考上述学科的特设岗位;学前教育、幼儿教育专业专科毕业生不得报考特设岗位。
(3)普通话水平必须达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及其以上标准,申报语文学科岗位应达到二级甲等及其以上标准,并取得《普通话水平测试等级证书》。
(4)具有良好的身体素质和心理素质,身体健康,五官端正,无传染性疾病,无精神病史,适应教育教学工作的需要。
(5)参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶计划”、选聘高校毕业生到村任职工作服务期满、考核合格的全日制普通高校本科及以上大学生,参加招聘在笔试成绩中加5分。参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和本科二批及以上院校毕业生同等条件下优先。
2. 是不是大学教师招聘都要求是35周岁以下的博士了
般要求应届毕业生的本科毕业生,在大学讲师的晋升过程中,学术成果占据了十分内重要的容部分,而教学年数、专业功底、所研究领域在本校本院的不可替代性也都是在晋升中的参考因素。
在学术组织中获得晋升,既是对大学讲师学术能力的肯定,也是大学讲师自我实现的需要。另外,优秀教师、优秀论文、学者奖金等荣誉也是大学讲师需要极力争取的。
(2)大学招聘教师职位条件扩展阅读
大学讲师的工资制度经历了改革后更加完善,有的大学推出了“三元结构薪酬制度”,将岗位、资历、绩效作为教师薪酬构成的三个要素,把教师岗位细分为教学科研、教学、科研三类,在薪酬设计上对教学岗位加大了鼓励的力度,鼓励年轻讲师多上讲台,促使资深教授愿上讲台。
这种独特的薪酬分配方案一改以前岗位津贴制度对教学这种基础性工作奖励不足的缺陷,明确了教师必须完成的基本教学工作量,体现了教学科研并重的特点,兼顾了教师的工作兴趣和工作重心。
3. 国内大学招聘教师一般什么时间
时间是不一样的,每个学校根据自身的职位需求发布招聘信息并确定详细时专间安排,所以你需要时刻属了解网上的招聘信息,关注当地人力资源和社会保障局或教育局。
教育系统事业单位考试整体来说考试形式为公共科目+专业知识
公共科目包括:教育基础知识:教育学、心理学或教育心理学、教育法律法规、新课改或公共基础知识(事业单位考试中的公基)。
专业学科:一般来说一部分考核学科基础知识,另外一部分考核教学知识(教学设计、教学实施、教学评价)。
从考试形式来看,各地市不同的考试之间也有着明显的差异:
(1)笔试内容为“综合知识(公共基础知识)+教育理论知识”。
(2)笔试内容为“学科专业知识+教育理论知识”。
(3)笔试内容为“教育综合知识”(教育基础知识)。
教师招聘考试内容按地区的要求存在不同。需要具体关注各地区的教育网或则省教育厅的网站。
4. 大学老师的招聘条件
大学老师一般是事业编制那种,你可以登录你所在省人事网站,每年考事业单位里内面就有很多大学老容师招聘。
不过现在一般要求挺高的,很多都是研究生以上学历 哪怕学校不咋地。
好点的大学还要985,211的研究生。
其他途径不是很清楚,我只知道考事业单位这个。
5. 高校教师招聘需要具备哪些条件
这个要看具体的学校要求哦。一般来说,辅导员要求必须是硕士学位,且必须是中共党员。如果是教研岗位的老师,大部分学校会要求是博士,并且会对你所毕业的学校有要去,大多数会要求985或211 甚至海归博士。
6. 请问我想参加大学老师的教师招聘,一般需要哪些条件呢研究生在读的可不可以
想参加大学老师的教师招聘,要看你想入哪个体系,一般分:
教学体系版(Teaching
Track)
这一样主要以教学或权简称低年级教学为主,一般起码要硕士,且有几年的数学经验
学术体系(Academic
Track)
这一类一定要有博士学位,教研并重,但以研究为主,最好能有在学报发表文章的经验,曾成功申请经费更佳。
7. 大学招聘老师有年龄限制吗
高校教师招聘原则复上制应具有博士学位或本学科最高学位,应聘讲师岗位者年龄一般不超过35周岁,应聘副教授及以上岗位者年龄一般不超过45周岁。
拓展:高校教师的招聘范围
(一)“国内人才”,指的是国内著名专家、知名学者、中青年骨干等高层次人才。
(二)“海外人才(年薪制)”,指的是外国专家、长期在海外工作的中国籍专家以及获得海外一流大学博士学位的优秀学者。
(三)“海外博士”,指在海外一流大学取得博士学位,且未在国内就业的学者。
(四)“其他单位调入”,指在国内外一流大学取得博士学位,且已在国内外就业的学者。
(五)“毕业生”,指2015毕业的大陆高校应届博士毕业生。
8. 大学老师招聘条件
需要看是什么大学了
如果是专科的话,最差的是研究生就可以
如果是本科的话,一般都是要求博士以上的学历
而且还需要是好的高校,再就是留学的
还会对发表的论文之类的有要求
9. 怎么能当大学老师
如果你想进大学工作,一是靠学历,二是靠职称,三是靠科研成果。 总之,越是大城市高校、越排名靠前的高校,对以上三点要求就越高。
一、现在水涨船高,除部分专科院校外,二本类以上的大学,招教师一般都要求博士,甚至是紧缺专业的博士。
二、只有少量专业或岗位还能进硕士研究生,比如网络与新媒体、音乐表演等类别的新兴学科专业或部分艺术类专业。
三、成熟的学科专业或一本院校都只招高层次人才,普通博士难入高校的法眼。至于什么是高层次人才,院校一般会说,学科带头人,海外名校博士(后),长江学者,主持有国家级项目的牛人等。
(9)大学招聘教师职位条件扩展阅读:
讲师(科研岗)在大学里针对他们所擅长的领域开课或授与学生专业训练,同时深耕于自己专精的学科,以发表论文的方式来获得职业的认可,在授课、训练、书写论文这几个方向里取得平衡。
工作内容
1、讲授、辅导高等学校的基础课、专业基础课、专业课的课程,答疑、批改作业,组织课堂讨论;
2、参加实验室建设,指导实验教学;
3、组织、指导生产实习、社会实践和社会服务;
4、指导课程设计、毕业设计、毕业论文;
5、编写教材及讲义,进行教育教学研究;
6、编审教材及教学参考书;
7、进行学生学习成绩的考试考核;
8、进行科学研究、技术开发。
职业要求
1、教育培训: 一般要求博士(音体美专业可放宽至硕士)学历,并具有高等学校教师资格证书。
2、工作经验: 热爱教育事业,教学经验丰富;具有较广博的文化基础知识和业务水平,既精通自己担任的课程,还要懂得其他学科知识;语言规范、准确、发音标准,吐字清晰,说话生动、有逻辑性;有良好的师德。
10. 中学教师的招聘条件是什么
根据《中华人民共和国教师法》第十一条 取得教师资格应当具备的相应学历是:
(一)取得幼儿园教师资格,应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历;
(二)取得小学教师资格,应当具备中等师范学校毕业及其以上学历;
(三)取得初级中学教师,初级职业学校文化、专业课教师资格,应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历;
(四)取得高级中学教师资格和中等专业学校、技工学校、职业高中文化课、专业课教师资格,应当具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历;取得中等专业学校、技工学校和职业高中学生实习指导教师资格应当具备的学历,由国务院教育行政部门规定;
(五)取得高等学校教师资格,应当具备研究生或者大学本科毕业学历;
(六)取得成人教育教师资格,应当按照成人教育的层次、类别,分别具备高等、中等学校毕业及其以上学历。
不具备本法规定的教师资格学历的公民,申请获取教师资格,必须通过国家教师资格考试。国家教师资格考试制度由国务院规定。
(10)大学招聘教师职位条件扩展阅读:
根据《中华人民共和国教师法》第七条 教师享有下列权利:
(一) 进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验;
(二) 从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见;
(三) 指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩;
(四) 按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假;
(五) 对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理;
(六) 参加进修或者其他方式的培训。
第八条 教师应当履行下列义务:
(一) 遵守宪法、法律和职业道德,为人师表;
(二) 贯彻国家的教育方针,遵守规章制度,执行学校的教学计划,履行教师聘约,完成教育教学工作任务;
(三) 对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育,法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、带领学生开展有益的社会活动;
(四) 关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展;
(五) 制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为,批评和抵制有害于学生健康成长的现象;
(六) 不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。