蚌埠卫生系统招聘信息

1. 谁知道蚌埠经济开发区卫生局电话 谢谢

直接打114就可以问出来了。

2. 蚌埠市慢保是如何报销的

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蚌埠市居民医疗保险报销办理指南：现金报销业务承办部门
城镇医疗保险现金报销业务按参保地属地化管理，由市社会保险基金管理各分局城镇医疗保险科负责。
报销条件
1、申请人已经办理参保手续、足额缴交医疗保险费
2、合作医疗指定医疗机构就医;
3、参保人在备案医疗机构就医发生了住院医疗费用，并先行支付现金，且保存有关单据和资料。
办理材料
1、原始收费收据;
2、费用明细清单;
3、门诊病历;
4、疾病诊断证明书;
5、社会保障卡;
6、身份证;
7、银行账户。
办理流程
申请人提交申请材料
提交材料地点：参保人属地的社会保险基金管理局各区社保分局医保科。
社会保险基金管理局受理申请
1、受理部门自收到申请材料之日起5日内对申请材料进行审核，并决定是否受理。
2、申请材料不齐全的，在上述5日内一次性告知申请人需补正的全部内容。
3、申请人应当自收到《补正材料通知书》之日起5日内补正材料。
4、逾期不补正，视为撤回申请。
5、但补正材料后，申请人可在法定有效期内重新提出申请。
申请完成
社会保险基金管理局审查材料并批准申请，申请人领取《社会医疗保险医疗费报销单》后，予以报销。
报销比例标准
城镇居民基本医疗保险起付标准和报销比例按照参保人员的类别确定不同的标准。
1、是学生、儿童。在一个结算年度内，发生符合报销范围的18万元以下医疗费用，三级医院起付标准为500元，报销比例为55%;二级医院起付标准为300元，报销比例为60%;一级医院不设起付标准，报销比例为65%。
2、是年满70周岁以上的老年人。在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下医疗费，三级医院起付标准为500元，报销比例为50%;二级医院起付标准为300元，报销比例为60%;一级医院不设起付标准，报销比例为65%。
3、其他城镇居民。在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下的医疗费，三级医院起付标准为500元，报销比例为50%;二级医院住院起付标准为300元，报销比例为55%;一级医院不设起付标准，报销比例为60%。
城镇居民在一个结算年度内住院治疗二次以上的，从第二次住院治疗起，不再收取起付标准的费用。转院或者二次以上住院的，按照规定的转入或再次入住医院起付标准补足差额。
温馨提示：城镇居民医疗保险虽然为居民提供了基础保障，但是相对而言保障较低，主要保障居民的住院和门诊大病医疗支出，如果经济条件允许，建议购买商业健康险进行充足保障。

3. 2019年蚌埠市养老保险和医疗保险分别是多少

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2016年养老保险的基数是：内
1.用人单位和职工缴纳容城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。
2.城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6047元。按照6047元缴费确有困难的，可在6047元与2912元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员缴纳基本医疗保险费的基数为2912元。
3.灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为2912元。
4.托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2812元。
5.正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为2812元。
6.民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4686元。

4. 蚌埠工伤医疗鉴定在什么地方

工伤认定在人社局，伤残鉴定向人社局的劳动能力鉴定委员会提出。不收费
申请工伤认定，认定后，申请伤残鉴定，根据伤残等级享受工伤待遇

工伤保险条例
第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

5. 蚌埠 徐州医疗水平

前段时间和蚌医的2位医生朋友聊天，他们一致认为蚌埠的医疗水平不如徐州，一家之言仅供参考。

6. 蚌埠新农合报销，在住院费用一共1100多，但卫生局负责农合报销的人说医院的门槛费是3000，消费太少报不了

呵呵，你对新农合政策有点儿外行了。所谓门槛费是老百姓自己的说法，正确的说法叫报销起付线，即医疗费超过一定数额剩余部分新农合才按比例给予报销。
医院级别越高，起付线越高，比如：乡级卫生院起付线一般100—200元，县级医疗机构起付线500元左右，市级起付线2000元左右，省级及省外起付线一般3000元左右。
为什么要确定起付线：一是预防挂床住院，如乡级没有起付线的话，那么可能患感冒、牙痛的患者都可能住院治疗，从而造成医疗资源的高度浪费，也使新农合基金出现透支情况的隐患更大突出。
二是达到小病不出乡、大病不出县、疑难重症才到省市医疗机构的目的。如果小病都跑到大的医院治疗，也是造成医疗资源浪费的主要原因，比如说我们患胃病，在乡里花500元就可以治愈，但如果跑到市级医疗机构，也许就要花3—5千元，就是新农合报销过后，患者自己还是负担不少，由于患者医疗机构选择不当，新农合报销的比例就是低了，但也远远多于患者在乡卫生院报销的钱，从而给新农合基金使用带来负担。
总之，起付线的目的就是约束患者选择合适的医疗机构，以免造成医疗资源及新农合基金浪费，达不到解决参合农民”看病难、看病贵“的目的！
起付线是新农合在制定新农合补偿方案时根据国家政策制定的，跟医院没有关系，医院也不知道各地区新农合规定的起付线是多少的！

7. 五河户口能在蚌埠市办社保医疗卡吗

五河户口如果在蚌埠市工作是可以办理社保医疗卡的！如果不在蚌埠工作是不可以办理的！

8. 蚌埠合作医疗生孩子报销需要那些东西

需要父母的结婚证，孩子的出生证，医院住院的发票等。

9. 蚌埠的个体诊所及社区卫生服务站多吗药品生意好做吗必须是生意很好的因为我所做是一些临床品种

不怎么样 现在出行那么方便 没见过几个社区卫生服务站生意好的 除非开在农村

10. 蚌埠哪家医院治疗静脉曲张好

我换静脉曲张6年了，想在蚌埠治疗，不知道哪家医院好