招投标公司待遇怎么样

1. 做招投标是怎么赚钱的，只是拿工资吗

我们确实有如是的优点，但也要隐藏几分，这个叫做涵养。

2. 招投标中心 待遇如何

1、该类型单位事业单位待遇，薪资情况社会一般水平。
2、但一般工程招标有形市场版（即一科）、权政府采购中心（即二科）和土地交易中心（即三科）是分别由建设管理部门、财政部门和土地规划部门分别成立。土地交易可能好一些。政府采购事情比较繁琐。工程交易内幕厚重。
3、可能大城市是分别成立三级机构，小一点的城市三者合一了。最后一条是自己猜的。

3. 招投标公司待遇

看是什么样的招标机构了，如果是2000年外经贸部要求改制的那些机电设备招标中心之回类的事业单位答，待遇蛮好的。因为改制后的待遇等大多还是沿用事业单位的，只要进入公司编制，福利都很好。例如某某市国际招标有限公司，这些带地域名字的招标公司，都不错的。

再有就是那些小的商务咨询造价类的小公司。不用多说，知道小公司的待遇了？

建筑工程招标的话，因为项目金额一般都较大，操作费用就是收入蛮高的。所以内部关系、暗箱操作、腐败现象很多，有些水深，不过经历这些对个人发展还是较有好处的。进这行蛮有挑战，我的话会试试，

4. 招标公司待遇，以后发展前景如何

这个行业的主要利润都让公司老板给赚了 员工拿的很少，我认识一个他们做一个二级市场的回招标答备案 就是一个小孩跑跑腿的事 就要两万，一个月能跑十个八个出来 小孩工资只有三四千；再说做大的招投标，例如1亿的工程做招标和标的，收费在千分之三左右，也就是30万，主要成本就是工资，有个两三个人 半个月怎么也做完了

招标师工作不会辛苦；
前景如何看行业发展；
待遇如何看企业效益；
与招标投标能挂钩的工作，通常都吃香。

5. 应聘招投标公司，不知道干什么，待遇怎样

看你应聘的是什么岗位了，也有业务部们

6. 做施工员好还是在设计院做招投标工作好，待遇方面哪个比较好，发展前途各怎么样

看你喜欢什么，做施工员就基本上一直呆在工地，基本上没有双休，国假也基本回上不放，有事的话可以答跟项目经理请假，呆在工地的话学的东西会比较多一点，就是也比较辛苦，不知道你是做什么方向的施工员，市政跟土建的话相对住宿条件应该比公装的差点，不过辛苦之后么你要是再想做造价就会比较容易，因为懂得了施工工艺，所以你可以前两年做施工，然后再转造价，招投标方面。如果直接就做招投标么，就有正常的放假，有工程的时候加班一下，去工地的机会比较少，工作环境比施工员好点。还有做施工员也要会混，看你的性格，要是是那种腼腆的那还是别做了~

7. 招标公司工资待遇

职称划分：复职称分大的制三级，初级，中级和高级，其中高级分副高和正高，称得上招标师的话估计属于中级职称。
职位划分：专员、主管、经理、总监等等。每个岗位上的待遇肯定是不一样的了。
另外，公司的规模、业务方向也是工资待遇的影响因素。

8. 招投标公司待遇怎么样

看是什么样的招标机构了，如果是2000年外经贸部要求改制的那些机电设备招标中心回之类的答事业单位，待遇蛮好的。因为改制后的待遇等大多还是沿用事业单位的，只要进入公司编制，福利都很好。例如某某市国际招标有限公司，这些带地域名字的招标公司，都不错的。
再有就是那些小的商务咨询造价类的小公司。不用多说，知道小公司的待遇了？
建筑工程招标的话，因为项目金额一般都较大，操作费用就是收入蛮高的。所以内部关系、暗箱操作、腐败现象很多，有些水深，不过经历这些对个人发展还是较有好处的。进这行蛮有挑战，我的话会试试，

9. 招投标工作具体是做什么的待遇怎么样

拿施工项目抄来说 狭义的说是编制投标文件 大致包括商务部分和技术部分 技术部分关键在于人员配置和施工方案 最最重头的商务部分的投标报价 有的招标人也会要求将投标报价单独成册 价格是决胜的关键 不单单是底价中标 得合理
现在大多招投标都是围标串标的走形式 因此很多人都认为招投标是个没有技术含量的工作 不重视此项工作 建议您还是学学预算 顺便搞搞招投标 我给人家帮忙熬夜累个臭死居然没有下文了 汗颜啊 领导安排我做招投标还责怪我一天天就弄些没有技术含量的活儿 没地方说理了
但是我同学他们的单位很看重招投标 毕竟招投标环境逐渐严明起来 他们领导接了活儿会给他们参与的人不同程度的分红
就看你在什么单位了 对这方面有没有重视起来 祝你好运