宁夏公安系统招聘

1. 外省人考宁夏公招教师有限制吗

教师招聘宁夏的目前来说还是各自为政，也就是说是还是以区县或者地级专市为单位属向外发布招聘公告，根据你问的问题，结合这几年教师招聘的趋势有以下几点：

1. 一般地区教师招聘，户籍限制为专科，也就是专科生身份一般都会限制户籍为本地；

2. 教师招聘要求的本科及以上学历，对户籍一般不做过多要求；

3. 具体的规定，要以当地教育局发布的教师招聘公告为准。
   

2. 2018宁夏银川是公安局招聘基层警务人员80人

以下《宁夏回族自治区年公开招聘事业编制基层警务工作人员注意事项》基于《宁夏回族自治区2018年事业单位公开招聘工作人员公告》和《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员报考指南》的内容进行整理。

一、招聘名额

本次全区公安系统招聘事业编制基层警务工作人员229名。具体范围、条件等详见《2018年全区事业编制基层警务工作人员公开招聘岗位计划一览表》。

二、报名条件

除了具备公告内的具体条件外，以下四类人员不受××市(县、区)常住户口限制：

在该市(县、区)服务的“三项目”人员;

该市(县、区)生源的应、往届毕业生;

父母或配偶于公告发布之日前取得该市(县、区)户籍的人员(父母含岳父母、公婆，本人与配偶须在公告发布之日前进行婚姻登记)。

2017年4月18日前在该市(县、区)公安机关从事辅警连续工作满一年以上的在岗人员。

报考基层警务工作人员年龄30岁以下(1988年4月18日以后出生)。

从事辅警工作满一年的在岗警务辅助人员和大学生村官，年龄可放宽至35岁以下(1983年4月18日以后出生);

三、体能测试

(一)时间地点。体能测评由自治区公安厅在银川集中统一组织，具体时间、地点及相关要求将在体能测评前通过自治区公安厅网站(http://www.nxga.gov.cn)发布公告详细说明。

(二)体能测评的具体内容。

体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评实施规则》组织实施，具体内容为10米×4往返跑(测评次数不超过2次)、男子1000米跑和女子800米跑(测评次数为1次)、纵跳摸高(测评次数不超过3次)。

(三)体能测评的标准。

1.男子组体能测评合格标准

四、笔试

报考综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、医疗卫生类(E类)笔试时间为2018年5月26日(星期六)：

上午8:30—10:00，《职业能力倾向测验》

上午10:00—12:00，《综合应用能力》

综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、医疗卫生类(E类)笔试科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，分值各150分，总分值300分。

五、面试

(一)面试由自治区公安厅统一组织。

(二)面试的方式采取结构化面试，重点测评应聘人员与岗位相适应的公共综合素质、专业知识、业务能力和工作技能等方面内容。

(三)面试公告提前一周在自治区公安厅和或市、县(区)公安局公共网站发布，对面试的具体时间、地点、面试形式等进行说明。

3. 宁夏 银川 招聘会 地点 时间

最近有一个“宁夏2010年夏季大型人才交流暨大中专毕业生就业招聘会"

大会时间：版权2010年6月12日（星期六）8：30—15：00

大会地点：宁夏文化馆（原宁夏展览馆）银川市民族南街39号

主办单位：宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅

承办单位：宁夏人才交流中心网络地图

本数据来源于网络地图，最终结果以网络地图最新数据为准。

4. 宁夏宁煤集团2010招聘信息

根据集团煤化工项目人员配置计划，集团决定从宁夏工业职业学院毕业生中公开择优招录部分操作岗位人员。

一、招录数量

招录总数270人，其中：男性220人，女性50人。

二、招录范围及条件

宁夏工业职业学院中专及以上化工专业毕业生。

年龄18-28周岁。

三、招录方式

1、招录工作由集团统一组织，集团工会、纪委监督。

2、采取笔试和面试相结合的办法，出题、印卷、考试、登分、面试、录用等过程全封闭进行。

3、笔试范围主要以毕业生在校期间所学专业基础知识为主适当增加实践试题 。

4、面试内容主要包括仪表举止、精神面貌、工作态度、进取心、反应能力和分析能力等。

（准考证领取时间、地点等相关信息请登陆神华宁煤网站查看）

四、报名要求

1. 报名时需携带：

本人身份证原件及复印件1张、毕业证原件及复印件1张、同底一寸近期免冠彩照4张。

2.报名时间：

2010年7月7日至7月12日止（周末不休息）。

3.报名地点：

灵武市中心区宁夏工业职业学院南校区。

4.联系方式：

宁夏工业职业学院：关明修 黄金存

0951-6961181（南校区）

0951-6970793（银川校区）

煤化工公司：李建明 0951-6975539

集团公司人力资源部：陆军 0951-6971026

5. 中国人民公安大学2019宁夏招生录取分数线及名单

答: 中国人民公安大学2019宁夏招生录取分数线628分
问题问的挺好的
很高兴为你回答

6. 中国人民公安大学2013在宁夏招了多少人，分数线多少。考刑侦专业难度大吗

中国人民公安大学2013在宁夏招生人数和分数线

中国人民公安大学2013在宁夏招回生35人。

详见答：

中国人民公安大学2013年普通高等教育本科分省分专业招生计划

7. 宁夏招警考试报名条件有哪些

1、拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠。

2、遵纪守法，品行端正 。

3、热爱公安工作，志愿献身公安事业 。

4、五官端正，身体条件符合录用人民警察的体检标准，特殊岗位可适当放宽。

5、符合所公布职位要求的生源地条件。

6，报考学历要求大专或本科同等学历，因地区差异，要求有差别。

招录原则：贯彻"公开、平等、竞争、择优"的原则，采取考试与考核相结合的办法，在录用计划范围内，根据毕业生报考职位，按照笔试、面试成绩和体检、考核与政审等情况，择优录用。

(7)宁夏公安系统招聘扩展阅读

部分体检标准：

单侧裸眼视力低于4.8，不合格(国家安全机关专业技术职位除外)。法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位，单侧矫正视力低于5.0，不合格。

色盲，不合格。色弱，法医、物证检验及鉴定职位，不合格。影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等)，或者外观存在明显疾病特征(如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等)，不合格。

8. 2018年宁夏公安局招聘基层警务人员面试比例是多少

2018宁夏抄公安局招警考试公告暂未公布，根据2017年宁夏招警考试公告：
笔试结束后，根据笔试情况划定笔试最低分数线，按照笔试人数与招聘岗位所招聘的人数从高分到低分按3:1比例确定面试人员名单。笔试成绩低于笔试最低分数线者不得参加面试。因资格复审不合格、放弃等原因导致岗位达不到3：1面试比例的，经自治区公安厅、人力资源社会保障厅研究，可降低面试开考比例。
说明：2018年宁夏公安局招警考试公告暂未发布，2017年公告发布时间为2017年8月24日，报名时间为2017年8月26日8:30至8月30日18:00，笔试时间为9月24日，面试时间于2017年10月21日、22日、28日、29日。具体请以2018年最新公告为准!

9. 2018念宁夏公安局招聘基层警务人员体能测评项目及标准是什么

2018宁夏公安局招警考试公告暂未公布，根据2017年宁夏招警考试公告：

(四回)体能测答评

参加体能测评的人员为报名资格初审通过的所有人员。体能测评具体时间、地点另行通知，请及时关注报名网站关于本次体能测评的公告。

体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评实施规则》组织实施，共3个项目，须全部达标方可取得笔试资格。其中10米×4往返跑测评次数不超过2次、男子1000米跑和女子800米跑测评次数为1次，纵跳摸高的测评次数不超过3次。

1.男子组体能测评合格标准

说明：2018年宁夏公安局招警考试公告暂未发布，2017年公告发布时间为2017年8月24日，报名时间为2017年8月26日8:30至8月30日18:00，笔试时间为9月24日，面试时间于2017年10月21日、22日、28日、29日。具体请以2018年最新公告为准!

10. 2018年宁夏公安局招聘基层警务人员考试科目是什么

说明：年宁夏公安局招警考试公告暂未发布，2017年公告发布时间为2017年8月24日，报名时间为2017年8月26日8:30至8月30日18:00，笔试时间为9月24日，具体请以2018年最新公告为准!根据2017年招警考试公告：

本次公开招聘工作人员笔试开考比例为5:1(同一岗位报考人数与该岗位招聘人数之比，下同)。艰苦边远地区的岗位，经自治区公安厅、人力资源社会保障厅研究同意，可适当降低开考比例，但不得低于3:1。达不到开考比例的岗位，减少招聘名额或取消招聘计划。减少、取消的岗位以及改报岗位的有关事项将在报名网站进行公告。
岗位取消的，报考该岗位的报考者可申请改报其他岗位。
(一)笔试科目与内容。
笔试科目为《公共和公安法律基础知识》，满分为100分。
(二)笔试时间和地点。2017年9月24日上午9:00—11:30，统一在银川市进行。
(三)具体考试地点以笔试准考证为准。报考者必须携带准考证、有效身份证(过期身份证、户籍证明等不作为有效证件)参加考试。
(四)笔试最低分数线划定。笔试结束后，根据笔试情况划定笔试最低分数线，按照笔试人数与招聘岗位所招聘的人数从高分到低分按3:1比例确定面试人员名单。笔试成绩低于笔试最低分数线者不得参加面试。因资格复审不合格、放弃等原因导致岗位达不到3：1面试比例的，经自治区公安厅、人力资源社会保障厅研究，可降低面试开考比例。
(五)笔试成绩将于10月中旬公布，报考者可登录报名网站查询。
五、资格复审
(一)报考者的资格审查贯穿本次公开招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。
(二)面试前复审。各地级市公安局统一收取拟进入面试人员的相关资格证件和证明材料，并会同地级市人力资源社会保障局对进入面试的报考者进行资格复审，经复审不符合资格条件者取消面试资格。空缺名额从报考同一岗位且笔试成绩达到最低分数线以上报考者中由高分到低分依次递补。
(三)留学人员在资格复审时须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
(四)资格复审合格的面试人员名单在报名网站上公示，公示时间不少于3个工作日。名单公布2个工作日后，不再进行递补。
(五)资格复审后，报考者填写《宁夏回族自治区2017年公开招聘基层事业编制警务工作人员资格复审表》一式两份，报考者与地级市公安局各留存一份，合格人员名单报自治区公安厅、人力资源社会保障厅备案。