太平银保部工资待遇

Ⅰ 太平人寿银行保险部客户经理主要干什么这个工作到底怎么样可以的话麻烦从事过这个工作的人回答。

银行抄保险部基本上简称银袭保部，是保险公司和银行合作销售保险产品的一种模式，且保险公司都会开发有针对性的产品销售，一般都是短期理财险。
理财经理刚开始都要在银行驻点。就像你经常见到有人坐在银行大堂一样，向来银行办理业务的客户推荐保险产品。
银保理财经理和个险业务员有区别，银保客户经理是内勤编制，有底薪，虽然很少，而且有任务要求，但总体来讲不用像个险业务一样到处跑，基本都是呆在银行大堂推销保险。
至于这个工作怎么样，说实话，这种业务做得好，是非常赚钱的，做的越好越轻松，收入越多。
当然，大众对保险从业人员还是很不认同的，主要是环境不成熟，但是这是一个积累的过程，压力也会比较大。但是，如果坚持的下来，肯定比普通上班族赚钱多。

Ⅱ 太平人寿保险公司的银保部经理具体是做什么工作

你说的应该是银保客户经理吧，一般来说主要有以下一些工作：
1、合作银行网点日常维护、培训、辅导及业务推动
2、合作网点的客户服务工作
3、负责所辖银行网点的业绩达成

Ⅲ 请问太平人寿银行保险部专管员的待遇问题

其实专管员说白一点就是
柜台销售
，
相对于个险来说的话，在收入方面是有一定的差距的。
但是还是要看个人的能力及公司的制度的!
具体的做了再说吧!

Ⅳ 太平人寿的银保二开内勤主要负责什么工作，工资多少福利待遇如何

有内勤岗，有培训、督导等
也有半内半外的岗位，主要是靠销售业绩拿收入！

Ⅳ 太平人寿银行保险部的辅导专员的工资待遇

银保辅导专员，应该是做业务督导工作的。负责渠道内部销售人员的辅导内，培训和管理工容作，根据公司安排，对业务区内银行各星级人员进行集中式及日常性业务培训。等等
既然你是问待遇的话工作职责就不多说了。
待遇是基本底薪，每个地方都不同的，大概是2000左右吧。
第二个问题：每个公司都不一样，有的公司是费用包干制，因此你这个部门的业务做的好有额外不错的奖金，每月。
第三个问题：在业务部门的上升空间本来就比较大，特别是培训督导，有发展空间

Ⅵ 去太平保险做银保内勤怎么样

由于每个公司的政策不一样，建议直接拨打投保公司电话咨询

Ⅶ 中国太平人寿银保部的工作怎么样

机遇与挑战并存，是目前银保工作面临的问题。银保市场竞争激烈，各间公司打着不同的牌子去竞争。

Ⅷ 您好！请问太平人寿银保部的理财经理是什么职位是不是也是看业绩，责任底薪

上班时间来不固定，但每天自都要开个早会，这里的经理 算是个小有权利的领导，领导收下一起宣传 做单，因为你想当理财经理 所以考核的业绩也不低，这五千是说你达到业绩就有，考核期间就看你的表现了，一点业绩都没有 会被辞退。

Ⅸ 太平人寿银保怎么样啊 我准备去银保做渠道部经理了。下边有几个网点，请问前途怎么样怎么做好做吗

太平洋的银保做的是好
但销售过程中都是乱讲的
误导很严重
这我的感觉

Ⅹ 泰康人寿和中国太平的银保哪个好做一点 哪个公司实力大 还有待遇

很巧合哈，我是前泰康的员工，有好朋友在太平，而我现在则是在另一家公司的银保部，所以回答你的问题应该比较合适，哈哈。

从公正的角度说，我不同意楼上的观点，如果你说某某比某某有发展潜力，请举出有说服力的证据。片面的说“现在A好但将来B好”是不负责任的。

首先泰康的银保产品在某些地区曾经出现过问题，这个不回避，但09年下半年在这些地区的销售势头极速回暖。其次太平，不能诋毁同业，也不能说没根据的话，我只说一点，我认识的很多人都离开太平了，包括我前几天出差时的领队。其他请自己分析。

另外也是最重要的，银保工作，产品的好坏在销售中占的比例不是很大，原因有二：

第一，现今保险业竞争如此激烈，任何一家公司也不会出售有缺陷的产品，假如A公司除了一款产品比B公司的同类产品好许多，B公司能坐以待毙吗？当然不能，绝对是要尽快研究类似或者更具优势的新产品。所以说保险这种非实物商品很难体现出大差距，如果你了解保险行业也可以看下，其实各公司产品很多都是同一个模式不同的名字。

第二，银保做的不是产品而是渠道，简单说就是和银行打好关系。大城市里很多银行网点是禁止你接触客户的，银行毕竟不是菜市场，特别是大的网点。真正做的好的银保是和柜员、经理处好关系，很简单的道理，差不多的东西，一个是你朋友让你帮着卖，一个是陌生人让你帮着卖，你卖谁的。