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数控高级工待遇

发布时间: 2021-01-07 15:32:41

⑴ 请问数控高级工在上海的待遇月薪平均是多少

在上来海凭你的等级证很难源混得开!但是这也是一个必不可少的通行证!
在上海如果你拿的是个高级工证的话,你必须以上手就能干活!哪里要的是真正的动手能人,编程高手!
但是,如果你拿的等级证再高,还需师傅往出带你的话,那就不用去应聘了!
如果你是一个真正的高手,所有法兰克、西门子一类的系统都能玩得很转的话,编程也没有问题的,而且一些精密床子,4.5轴联动的床子没问题的话!
数控维修也要懂,起码哪坏了能判断出来!
如果要这样的话~
我保证你的年薪应能拿到80万元人民币!
但是满足不了这些的话,一个高级技工月薪能拿到3000-5000之间!不成问题!
兄弟,加油!

⑵ 数控高级工工作待遇如何

如果你的高级工职称是在工厂做了几年后经劳动部门考核而得到的,那么你的工资最少在8000以上,如果你的高级工是技校给的,那你与一般操作工没有半点差别。

⑶ 数控维修高级工待遇

数控专业好找工作,目前数控机床在国内机械加工使用的机床中只占很小的比例,发展就业的空间还是很大的,国内目前特别是缺少高级技工人才。既然选择了,就不要放弃,可以走一条和别人不一样的路。建议你有工作经验了可以考高级技工证、技师证或者高级技师证,再利用业余时间学习去取得一个学历证书,对以后发展还是有好处的。如果你要真有能力,在沿海地区工资可以拿到四千元以上,内地工资少点,做数控工作工资比较稳定。不过现在学数控的人越来越多了,因为目前数控机床在国内机械加工使用的机床中只占很小的比例,所以以后就业还是有市场的。其实学数控机床维修和汽车维修专业也是不错的。我说句你不爱听的话,我可以断定一下,你的水准也就中级,或者最多就是一个层面上比较精通,而不是全局性的,机械类的精髓是工艺水准。而不是简单工艺,操作,编程。你如果能力超级强的话,你不会迷茫你的待遇,和发展方向。一个人在一个岗位上非常好的做上十年,或者几十年,不一定比自己做一件事情,完完全全自己搞的,学的知识多,付出的多。工艺博大精深,各行各业都有工艺,不仅仅局限于机械领域。你的视野还不够广泛,所以才有今天你的发问,妄谈能力高低,待遇不公。30万,18万都是噱头,芸芸众生无几人,你觉得你可以达到国内一流水准,你的待遇自然就起来,那时候你发挥的不是一个点的作用,而是一个面的作用,你自己试想一下,待遇会是什么样的呢?学习永无止境,革命尚未成功,同志还需努力啊。

⑷ 数控高级技工的 工资一般是 多少

记住fenghuoabc所说的,要你自己能理解,然后把实践结合自己的理论再发挥出应有的用途,你就能达到回chenw300所所的工答资,那得靠自己不断的努力,不是一个证书就能说明什么的,搞技术的能理论与实践结合起来那才能成为真正的人才.

⑸ 数控高级技工的工资怎样

一、数控人才市场需求

在发达国家中,数控机床已经大量普遍使用。我国制造业与国际先进工业国家相比存在着很大的差距,机床数控化率还不到2%对于目前我国现有的有限数量的数控机床(大部分为进口产品)也未能充分利用。原因是多方面的,数控人才的匾乏无疑是主要原因之一、由于数控技术是最典型的、应用最广泛的机电光一体化综合技术,我国迫切需要大量的从研究开发到使用维修的各个层次的技术人才。

数控人才的需求主要集中在以下的企业和地区:

1、国有大中型企业,特别是目前经济效益较好的军工企业和国家重大装备制造企业.军工制造业是我国数控技术的主要应用对象.

杭州发电设备厂用6000元月薪招不到数控操作工。

2、随着民营经济的飞速发展,我国沿海经济发达地区(如广东,浙江、江苏、山东),数控人才更是供不应求,主要集中在模具制造企业和汽车零部件制造企业。

具有数控知识的模具技工的年薪已开到了30万元,超过了“博士”。

二、数控人才的知识结构

现在处于生产一线的各种数控人才主要有二个来源:一是大学、高职和中职的机电一体化或数控技术应用等专业的毕业生,他们都很年轻,具有不同程度的英语、计算机应用、机械和电气基础理论知识和一定的动手能力,容易接受新工作岗位的挑战。他们最大的缺陷就是学校难以提供的工艺经验,同时,由于学校教育的专业课程分工过窄,仍然难以满足某些企业对加工和维修一体化的复合型人才的要求。

另一个来源就是从企业现有员工中挑选人员参加不同层次的数控技术中、短期培训,以适应企业对数控人才的急需。这些人员一般具有企业所需的工艺背景、比较丰富的实践经验,但是他们大部分是传统的机类或电类专业的各级毕业生,知识面较窄,特别是对计算机应用技术和计算机数控系统不太了解。

对于数控人才,有以下三个需求层次,所需掌握的知识结构也各不同:

1、蓝领层:

数控操作技工:精通机械加工和数控加工工艺知识,熟练掌握数控机床的操作和手工编程,了解自动编程和数控机床的简单维护维修。适合中职学校组织培养。此类人员市场需求量大,适合作为车间的数控机床操作技工。但由于其知识较单一,其工资待遇不会大高。

2、灰领层

1)数控编程员:掌握数控加工工艺知识和数控机床的操作,掌握复杂模具的设计和制造专业知识,熟练掌握三维CAD/CAM软件,如uc、ProE等;熟练掌握数控手工和自动编程技术;适合高职、本科学校组织培养。适合作为工厂设计处和工艺处的数控编程员。此类人员需求量大,尤其在模具行业非常受欢迎;待遇也较高。

2)数控机床维护、维修人员:掌握数控机床的机械结构和机电联调,掌握数控机床的操作与编程,熟悉各种数控系统的特点、软硬件结构、PLC和参数设置。精通数控机床的机械和电气的调试和维修。适合作为工厂设备处工程技术人员。此类人员需求量相对少一些,但培养此类人员非常不易,知识结构要求很广,适应与数控相关的工作能力强,需要大量实际经验的积累,目前非常缺乏,其待遇也较高。

3、金领层

数控通才:具备并精通数控操作技工、数控编程员和数控维护、维修人员所需掌握的综合知识,并在实际工作中积累了大量实际经验,知识面很广。精通数控机床的机械结构设计和数控系统的电气设计,掌握数控机床的机电联调。能自行完成数控系统的选型、数控机床电气系统的设计、安装、调试和维修。能独立完成机床的数控化改造.是企业(特别是民营企业)的抢手人才,其待遇很高。适合本科、高职学校组织培养。但必须在提供特殊的实训措施和名师指导等手段,促其成才。适合于担任企业的技术负责人或机床厂数控机床产品开发的机电设计主管。
网络媒体人才

⑹ 什么叫数控高级工待遇怎么样

好像有
数控工艺员
这个称号的证书
数控工艺员应该考有
数控中级以版上(含中级)的证书权和CAXA的工艺员证书,有着两个证好像就叫数控工艺员了
数控高级工是指经过考核由低等级(如中级)向上考取的资格证书
不知这样回答弟兄是否满意~~~

⑺ 数控高级工出来后待遇怎样 工资多少 考这级数难吗 高级技师呢 工资多少 难考吗

数控高级工。高级技师都是理论上的。要在单位里面实践就比较强点。版高级工主要考的零件 主体为内权孔、阶台圆、外圆、外螺纹、外椭圆。高级技师主要考的零件 主体为 高级工的基础上追加 配套零件。高级技师比较难考。工资在3K以上。

⑻ 数控工人.大概工资多少中级工.高级工.技师.大概月薪多少

1500-15000不等。中抄级
高级
技师影响不大。完全看单位效益和分配方案。
我所在的工厂就是1500起,我一个杭州的朋友,就是12000一个月,国企
一个私企的朋友是5000
大多数应该在1500-4000之间。少数单位会高。我说的就是操作数控机床的操作工。

⑼ 学数控 高级工 一个月多少钱

3000-5000吧 骚年

⑽ 数控技术吃的开吗考个高级工后工资大概多少

长,珠江三角洲好找工作!
一、数控人才市场需求

在发达国家中,数控机床已经大量普遍使用。我国制造业与国际先进工业国家相比存在着很大的差距,机床数控化率还不到2%对于目前我国现有的有限数量的数控机床(大部分为进口产品)也未能充分利用。原因是多方面的,数控人才的匾乏无疑是主要原因之一、由于数控技术是最典型的、应用最广泛的机电光一体化综合技术,我国迫切需要大量的从研究开发到使用维修的各个层次的技术人才。

数控人才的需求主要集中在以下的企业和地区:

1、国有大中型企业,特别是目前经济效益较好的军工企业和国家重大装备制造企业.军工制造业是我国数控技术的主要应用对象.

杭州发电设备厂用6000元月薪招不到数控操作工。

2、随着民营经济的飞速发展,我国沿海经济发达地区(如广东,浙江、江苏、山东),数控人才更是供不应求,主要集中在模具制造企业和汽车零部件制造企业。

具有数控知识的模具技工的年薪已开到了30万元,超过了“博士”。

二、数控人才的知识结构

现在处于生产一线的各种数控人才主要有二个来源:一是大学、高职和中职的机电一体化或数控技术应用等专业的毕业生,他们都很年轻,具有不同程度的英语、计算机应用、机械和电气基础理论知识和一定的动手能力,容易接受新工作岗位的挑战。他们最大的缺陷就是学校难以提供的工艺经验,同时,由于学校教育的专业课程分工过窄,仍然难以满足某些企业对加工和维修一体化的复合型人才的要求。

另一个来源就是从企业现有员工中挑选人员参加不同层次的数控技术中、短期培训,以适应企业对数控人才的急需。这些人员一般具有企业所需的工艺背景、比较丰富的实践经验,但是他们大部分是传统的机类或电类专业的各级毕业生,知识面较窄,特别是对计算机应用技术和计算机数控系统不太了解。

对于数控人才,有以下三个需求层次,所需掌握的知识结构也各不同:

1、蓝领层:

数控操作技工:精通机械加工和数控加工工艺知识,熟练掌握数控机床的操作和手工编程,了解自动编程和数控机床的简单维护维修。适合中职学校组织培养。此类人员市场需求量大,适合作为车间的数控机床操作技工。但由于其知识较单一,其工资待遇不会大高。

2、灰领层

1)数控编程员:掌握数控加工工艺知识和数控机床的操作,掌握复杂模具的设计和制造专业知识,熟练掌握三维CAD/CAM软件,如uc、ProE等;熟练掌握数控手工和自动编程技术;适合高职、本科学校组织培养。适合作为工厂设计处和工艺处的数控编程员。此类人员需求量大,尤其在模具行业非常受欢迎;待遇也较高。

2)数控机床维护、维修人员:掌握数控机床的机械结构和机电联调,掌握数控机床的操作与编程,熟悉各种数控系统的特点、软硬件结构、PLC和参数设置。精通数控机床的机械和电气的调试和维修。适合作为工厂设备处工程技术人员。此类人员需求量相对少一些,但培养此类人员非常不易,知识结构要求很广,适应与数控相关的工作能力强,需要大量实际经验的积累,目前非常缺乏,其待遇也较高。

3、金领层
数控通才:具备并精通数控操作技工、数控编程员和数控维护、维修人员所需掌握的综合知识,并在实际工作中积累了大量实际经验,知识面很广。精通数控机床的机械结构设计和数控系统的电气设计,掌握数控机床的机电联调。能自行完成数控系统的选型、数控机床电气系统的设计、安装、调试和维修。能独立完成机床的数控化改造.是企业(特别是民营企业)的抢手人才,其待遇很高。适合本科、高职学校组织培养。但必须在提供特殊的实训措施和名师指导等手段,促其成才。适合于担任企业的技术负责人或机床厂数控机床产品开发的机电设计主管。

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