招聘网建站系统

⑴ 招聘类网站如何建设

首先，你做的是抄综合类，地方站还是袭垂直类型的？尽管都是跟人才相关的事情，但是不同的类型，高效获取简历的方式还是有很大区别的。关于这一点你真想了解可以私信我沟通。

其次，现在的招聘网站并不是很好做，基于两方面原因：第一，现在信息分流太严重了，在充分互联网化的今天，基本上百分之八十以上的职场人群已经有了网上简历；而人天性就是属于有惰性的，何况换工作本来就是一个低频的动作；所以一般情况下，这部分人很难说轻易的更换平台进行使用，除非原有的平台真的是实在很难用。第二，第一阵营的几大招聘网站不但有品牌优势，而且每年的广告投入也是二三阵营的招聘网站望尘莫及的，这就形成了马太效应，直接导致小的越来越不好做。

最后，如果真心致力于人力招聘行业，可以稍微做一下运营思路的调整，其实窗口还是有的。关于这一点，有兴趣的话私聊，不是一两句话能说清楚的。

⑵ 哪里提供免费的企业网站、网页，我想制作一个汽车行业的公司网站要有公司简介招聘产品，能放很多照片

汽车工厂网上注册就可以获得免费公司网页，网页的内容一应俱全，能满足各类要求。是个不错的实用型网站。

⑶ 企业招聘要求写的"能独立建站"的公司

都会不一抄定都精。我就是一个 能独立建站的人。从设计到代码，甚至到编辑SEO和推广。

你学的多，那就必然导致其实你根本不能做这个，你懂，你可以指导别人去做。然后目光放到更上层的决策层去做事。

当你到决策层那你的工资就是和绩效挂钩了。如果你是在一个小公司的一个很杂的位置上，那么你就等于自己管理自己，公司给了你足够的权利，你只需要用你自己的智慧去让他们看到你。

比如说让你一个人管理网站，那么你大可以利用自己的推广知识去经营一下，自己花点钱打个广告点带流量，也可以买点假的，上面不就看到你了么。

⑷ 公司要做一个网站，应该招聘怎样的人

建站有二种,一种是开发定做网站,按你的要求设计网站,如:网站风格,网站板块,网站功能回等.这种建站价格就稍答微贵些,一千多,几千,上万都有,具体的要看你网站的功能和板块而定. 另一种是自助建站,就是用他们提供的网站模板自己建站,这种建站比较方便,简单和快速,也不需要什么专业知识,动动鼠标就可以建站了,价格一般是二三百元左右.如果楼主想用自助建站建网站的话,你可去<<<<亿佰数据>>>>看看,他们的自助建站很不错的,模板各板块都可以自由设置,按你自己的喜好添加各板块,图片,视频,动画,音乐,背景都任意设置和添加.功能也比较强大,网站包括各种功能,如:产品发布系统、新闻系统、会员系统、投票系统、广告系统、招聘系统等等动态功能模块，页面随意增加。运用功能强大的管理平台，轻点鼠标就能立即制作精美的网站,非常适合中小企业建站。其实说这么多,还不如你自己去亲自试用下,他们这自助建站提供在线试用的,进入找到"免费试用",点击进入,输入验证码,然后直接点下一步,选择你喜欢的网站模板样式点安装使用,就可以试用了.

⑸ 电子商务网站搭建需要招聘什么人

以下是电子商务团队组建需要的职位
1、程序员
做网站，好的程序员是必须的。这里分不同的情况，要考虑招募不同的数量的程序员，如果是.net语言组建网站的话，由于.net的dll封装机制，开源氛围非常不好，.net程序员都是崇尚自己开发的，所以选用.net做网站会麻烦一些，需要从头写逻辑需求，流程需求，所以开发周期也会长很多，用.net做程序建议招募两名程序员，一名高水平一点，一名普通一点，进行资源互补。如果是php平台搭建的话，情况要好很多，现在市面上已经有非常程序的开源网店程序都是用php做的，国内知名的ecshop，国外的e-commercial,都是比较好的开源程序，这样逻辑需求就不用费精力了。一般如果是用ecshop开发，初期一个懂这个的程序员就能基本搞定。
2、美工
美工是很重要的角色，美工的美感，div+css能力，直接决定了你网站的订单转化率，网站信用度。b2c最重要的是产品图片的处理，美化，如果美工在这方面能力不行，将会导致整个网站订单率下降，你做做就知道了，很多人的购买冲动就源于漂亮精致的产品图片，好的美工一个就ok。
3、策划
必须要有一名策划，可能有的朋友会说，我自己做策划啊，省点钱啊，其实你真正做就知道了，如果你自己把精力都放在策划上了，别的精力势必不够，如果你自己带团队，你肯定没有精力做具体的事情，不然，你一定带不好团队。策划主要工作是策划活动，网站布局，最好懂用户体验。别以为这些工作你自己搞定，我们是有这个能力搞定，但是我们没有这么多时间搞定。策划1名。
4、编辑
在b2c中的角色，如果有好的策划的话，相对能力弱一些，但是他除了担任日常编辑工作外，还会担任线上客户会员的服务，比如评论的维护，等等，一般来讲，能力要求，没有策划高。很多策划都是网编过来的。编辑1名。
5、推广
推广在网站开发的过程中，可能还不需要，后面就需要增加了，开发阶段不招募，推广一般2名，一个负责友情链接交换这种，小型网站合作，一个负责手动链接建设，因为seo是电子商务最有效经济的推广方式，所以初期的推广一般都立足于seo。
6、客服
客服的重要性就不言而喻了，客服实际上直接决定了公司的收入，客服最好是女生哦，有售前电话客服经验的，能够在客户询盘的情况下，很好的吧客户拿下，客服一般负责电话，qq，email等方式客服服务，客服的功劳一定不小。这个在网站开发阶段一般不招募，上线开始有流量了，就要招募了。

⑹ 人才招聘网站建站，大家给点建议

人才招聘网站建站系统我推荐谷才人才招聘系统。
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⑺ 人才招聘网站 用什么 建站系统

可以试试：pageadmin cms。

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⑼ 建网站，需要招聘几个人

基本能用上的就是美工,技术人员(写网站源代码的一个或二个人)出去拉广告告的人,等网站建完以后,前二个工种转入后期维护阶段,然后以后发展得好了,再招适当的技术人员!基本上就是这些了

⑽ 想建个本地人才招聘网站，能给推荐个快速建站的系统吗

可以的啊.这边帮你做.各种类型网站都可以做的