招聘中介系统

❶ 大家觉得在招聘软件上看到的工作，有多少是中介和骗子靠谱么大家找工作有什么好招么

智联招聘还可以，前程无忧也还行！
但是58同城就很XXX了，基本不是中介，就骗子！

❷ 人力资源招聘是中介吗

人力资源招聘公司是中介，通常会收取企业的费用或者承包下来赚差价。可以给你推荐各种合作的企业。
人力资源部门一般是企业设置的不是中介，只为本公司招聘

❸ 招工中介是什么意思

招工中介是专业的代招公司，他承包多家公司的招聘业务，根据招聘人数和在职时间从用人单位获得提成，通过签约代招获得基本收入。通过中介入职的，就是与中介公司存在了劳动关系，中介要承担劳动关系中的法律责任。

❹ 如何开一个小型招聘中介所

先去工商局办理营业执照，新公司办理营业执照需要的材料有：法定代表人、财务、监事的身份证原件，有股东也要股东身份证，公司章程、经营场所的地址证明文件（房产证复印件、购房合同或者租赁合同等，村委小区开的证明也可以），还有5-10个公司名称等。
办理的一般流程包括：
1、进行公司名称核名；
2、核名通过后申办营业执照；
3、拿到营业执照后，去已经备案的刻章点刻章；
4、到税务部门备案登记；
5、到银行开立基本户。
我国《人力资源市场暂行条例》中明确：经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。每个地方办理这个证件的条件有所不同，给你个参考。
一、公司基本材料
1、法定代表人身份证
2、公司营业执照副本
3、公司公章公司章程
4、公司地址证明材料
二、资产证明材料
1、相关办公设备清单
2、200万元开办资金
3、可证明注册资金真实性的验资报告
三、从业人员证明材料
1、人才中介：5个资源师证+中级会计师证，
2、职业介绍：2个资源师证+中级会计师证。

❺ 为什么很多公司都要通过中介招聘

企业利用中介来招聘可以为企业节约时间和成本，一般来说，找普工的话，很多工厂都会通过劳务公司来招聘；如果找中高级人才的话，企业会选择和猎头合作，以达到更快更准地找到合适岗位的人才。

通过专业机构推荐的人员一般都经过筛选， 因此招聘成功率比较高， 上岗效果也比较好。一些规范化的交流中心还能提供后续服务， 使招聘企业感到放心。

针对性强、费用低廉都是该渠道的优点所在。猎头公司渠道是职业中介机构中比较特殊的一种，通过这一渠道招聘的多是公司中高层职位。

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通过猎头公司招募的人员特点是工作经验比较丰富、在管理或专业技能上有着特出之处，在行业中和相应职位上是比较难得人才。

这个渠道在公司招聘中也存在一定的需求，因为企业的中高层岗位一般都有现职人员， 在没有物色到更佳的替换对象前， 调整决定尚掌握在企业领导层面， 不适宜通过媒体大张旗鼓地进行公开招聘， 影响现职人员的工作积极性；

而另一方面能够胜任这些岗位的候选人也多已名花有主， 薪水、地位相当有保障， 不会轻易“跳槽”， 即便有换单位的意向， 也较倾向于暗箱操作， 不他们投寄应聘用材料和参加招聘会的可能性不大，所以猎头公司能在公司和个人需求之间进行较好的平衡。

❻ 中介公司做招聘是怎么做的

一般企业招聘流程：
1.用人单位的招聘流程一般都包括发布通知和广内告、宣讲会、接收简历、容笔试、面试、签约等环节。
2.为了招募到合适的员工，用人单位要花费很多的人力和财力，在众多求职者中层层筛选，最后敲定人选，安排到合适的岗位上，可以说是"一个萝卜一个坑"。
3.建议你可以登录它们的官网看下或者是到各大招聘网站看看该公司是否发布了招聘信息，然后再看岗位是否匹配，有些单位你可以直接到公司前台询问或在官网看联系方式直接联系。
4.询问有礼貌，面试要诚恳，自信，祝你成功，加油。

❼ 中介是什么像那种猎狼天下人才平台做招聘网站的是中介吗

中介抄就是从事人力资源输出、培训等活动的人力资源企业。

猎狼天下人才平台官网简介：猎狼天下人力资源服务有限公司；全免费打造招工平台（pc版、手机版）；首创人力资源”O2O”模式；致力于汇集人才、院校、企业及用人信息及才中介机构；将个人职业未来规划与企业人力资源战略规划相结合。联手建立一套标准化、科学化、流程化，适应国内发展的人力资源综合服务体系。开展代招聘、劳务派遣、劳务外包（生产外包）、人事外包等工作。

严格来说，这是属于中介，中介分不同种类，有的需要缴纳费用，有的不需要，如果要缴纳费用的话就要谨慎了。

❽ 智联招聘公司行业写着中介服务的是什么意思

你看到的是不是在公司行业里面写的是中介服务？如果是的话那就是说该公司做的业务这些事属于中介服务，比如二手房租售公司那些就是。

❾ 中介和公司直招的区别是什么

中介和公司直招最主要的区别是中介是在他们网点签合同，而公司直招一定是与公司签合同。

一、合同签订

1、公司直招属于用人单位人事或人力资源部直接招聘，合同与公司直接签订。

2、通过中介公司招收的，则合同是与中介方签订。

二、工资发放

1、通过公司直招进入公司的员工，工资是由公司人事部在每月固定日期直接发放的。

2、通过中介进入公司的员工，公司是将当事员工工资结算给中介，然后中介在扣除一部分费用后，再发放到当事员工手里

3、中介费

1、中介会有一部分费用作为介绍费。

2、公司直招是没有中介费的。

四、岗位安排

1、公司直招进来的员工，直接指派给用工岗位进行岗位调度使用。

2、中介介绍的员工，则是由中介公司安排岗位，到岗工作。

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岗位分配的时候直招和中介的也会有所不同，直招是不由你自己选择部门的，随机分，分到哪就是哪，中介是可以自己随便选择部门，甚至有些地方，你做这个部门不合适，都能换部门。

请假和旷工，如果是直招的，你请假了，直接和自己公司报备就可以；是中介的话，要和中介公司联系，他们好给你调整工时，因为是他们给你算工资。

企业直接招聘，企业在线上或线下直接发布供职信息，不通过中间环节，不通过中介，企业发布求职信息后，求职者进行求职，企业和员工直接接触，中间不收取任何费用。

线下直招主要是企业到人才市场直接招聘人才。线上招聘主要是企业通过招聘网站，在网站上发布信息，通过第三方平台把消息发布出去，然后求职者投递简历，简历投递成功后由企业和求职者直接接触，不通过第三方平台或其他中介公司。

(9)招聘中介系统扩展阅读：网络_中介

❿ 为什么现在工厂招人都通过中介

工厂招工难，一些工厂招不到员工，则需要依靠中介、劳务派遣公司去负责为它们招募。

1.中介可以在短时之类提供一定数量的人员给工厂，而自己出去招聘有时一天都招不了几个人，特别是需求旺季中介无疑是首选。

2.省把要求告知中介他会符合条件的人推荐给你，省去一个个去面试和询问和解答应聘者的问题，招聘一些专长的人直接去现场招聘或网站招聘效率很低但是中介有庞大的资源库他们可以快捷推荐给你。

3.有一些人群比如暑期工，刚毕业的学生很多是中介直接向学校招人，中介和老师保持有联系，在老师无形压力下学生一般比较听话

4.生产遇到瓶颈直接向中介招聘临时工，现在东莞好多地方才10元一个小时，生产舒缓后可立即解聘临时工而不用负责任。

(10)招聘中介系统扩展阅读：

中介服务是指为交易活动提供咨询、价格评估、经纪等行为的总称。中介服务机构是指介于生产经营者和消费者之间，依法取得资格专门从事为生产经营者和消费者提供服务的组织。

比如消费经纪人为消费者创造收入，为厂商创造利润，在消费者和厂商之间起中介服务作用。消费经纪有限公司就是这样的中介服务机构。例如房地产卖房也是利用中介服务。

中介服务合同是指在经济活动中，一方为促成他方交易而从事居间、行纪或委托等中介业务，他方为此支付佣金的协议。办理中介业务的一方为中介人（经纪人），另一方为委托人。