电力公司工资待遇

A. 电力行业的薪水待遇如何(工资+奖金)

按照最 烂的算吧。最烂的试用及实习只有5-800之间，跟文凭直接挂钩。文凭按照中，大。本。工资久6.7.8，实习3-6个月。你 要 能熬过并能 学到 东西。按你的专业可以选部门，如果是一线干活的你可以直接从几百升到2000左右。如果是或售后那就3千左右。不过你 必须持有项目经理资格证才行。如果是技术那就3千以上，如果是开发那就更爽了。比技术高。奖金都是另外算的。而且数目都不一样。跟职位挂钩，加五险一金，还有过节费，这是电力电器工厂的标准

当然上面这些是针对有文凭的。至少也是个 中专。如果没文凭那就只能做一线。那工资就千吧块。而且永远只有在一线干活。当然如果你愿意学习并不断考试那又不一样
如果你 有关系。比如某电力局局长是你亲戚。很亲的 那种。那你就可以直接去电力局。电力局的工资更高。最少的3000.而且每个月还有补贴。补贴吓死人哦。还有五险一金。和过节费。都很高。不过前提是你有关系还得有文凭。电力局最差劲的都是大专。没听说过中学或高中的

电力行业的水很深哦。全国各地都不一样。电力行业很辛苦。如果遇到过年出现问题你 必须无条件服从命令去抢险。保证电网正常运行。这中间有时候是在玩命。工作中稍不注意就完蛋。网上都能搜到因为抢险牺牲的电力工作人员。 还有如果你老婆生小孩正好你又在执行抢险任务那你就只有顾大家不顾小家了。跟这些比。电力行业工资不高。只能说稳定……

B. 电力局基本员工工资多少有知道的吗

转正前就是2000左右，转正后基本都6000左右。据我同学说年终奖第一年有10000，老员工估回计就更多了答。电力公司靠的不是工资。

C. 电网电力公司的薪资待遇怎么样

“国家电网”公司位于《财富》世界500强、中国500强企业，年营业收入23237亿元，年实现利润亿元，经营区域覆盖26个省，覆盖国土面积的88%以上，供电服务人口超过11亿人。那电网招聘方式和考试内容是什么呢?国网公司的待遇如何呢?小编现就给大家介绍一下。
一、电网招聘方式和考试内容
校招和社招，校园招聘分两批，每个时期都会发布公告。社招也有但是很少。电网公司具有良好的发展前景，同时为优秀人才提供坚实的成长平台。
招收专业种类多(8大类)包括电气、财会、通信、计算机、金融、管理、其他工学、其他专业大类，一些冷门专业包括地质、航空、语言类、汉语言文学、政治类等都是可以参加电网招聘考试的。
二、国网公司薪酬福利待遇
作为国企中的龙头，世界500强企业，经营创佳收益自然可观。具体薪资和地区经营、岗位职责等关联。(补助+五险一金+节日福利+年终奖)
1.基本工资：基本工资各省各地有差异，一般在省会城市的话基本工资会高一点。
2.绩效工资：绩效工资具体与本省份各供电分公司效益挂钩。
3.各项补助：医疗保险补助，纳凉费，取暖补助，高温补贴等。
4.五险一金：社会保险，8% 公积金，12%。
5.隐含福利：各地区有差异，各时期也有差异，医疗补助，节日福利，年终奖。
三、电网公司其它优势
①不容易因为外在环境的变化，例如经济风暴，大幅度裁员。
②电网酬劳稳定上升，部分考核机制，还是以“年资”为主，成果为辅。
③电网年资不因为内部调动，甚至企业间调动，而影响个人年资。
④电网对于“守法”的概念，远远强过私营企业，电网员工的权益相对被保护得更好。
⑤电网更多的服务于计划，工作相对压力比私营企业小。

D. 国家电网一般工资多少一年

不一定。

由于地区发展情况不同，所以各岗位的收入差距还是挺大的，比如东南沿海版发达地区年薪10万—20万的权不在少数，而一些偏远地区则达不到这个水平。由于影响工资的因素太多了，而且根据岗位不同，工资也会有变化。国家电网的薪资由工资和福利两方面组成，其中工资又分为基本工资和其他部分，基本工资其实并没有那么多，但是其他工资收入还是很可观的。

(4)电力公司工资待遇扩展阅读：

2020年2月22日，为缓解企业经营压力，助力企业复工复产，国家发改委公布阶段性降低企业用电成本政策，预计将减免大工业和一般工商业企业电费约489亿元。2020年4月，入选国务院国资委“科改示范企业”名单。

2020年6月15日，国家电网有限公司（以下简称“国家电网”）举行“数字新基建”重点建设任务发布会暨云签约仪式，面向社会各界发布 “数字新基建”十大重点建设任务，并与网络、阿里、腾讯、华为等合作伙伴签署战略合作协议。

E. 电力电网公司工资待遇怎么样

国家电力电网公司，他的工资待遇是非常良好的。而且是国家办理的这种事业单位。

F. 国家电网好不好进，工资待遇真像传说中的那么高

国家电网招聘主要面向全日制2017届公办高校大学毕业生，大学本科二批及以上院校毕业生优先。专科年龄不超过23周岁、本科生不超过25周岁、硕士研究生不超过33周岁。具体招聘岗位、公告详情访问国家电网公司人力资源招聘平台查询。

国家电网是世界500强企业，排名第二名，不管是从发展还是工资待遇方面都非常不错。也许有人会说，没有关系没有背景就别想进了。小编认为，不能这么想，现在国家电网都是采取正规的招聘来广纳贤才，每年都会组织校园招聘，为全国统考，任何报考国家电网的应届毕业生机会都是均等的。
比如：2016年国家电网总共招了2万多人，总不能说这2万多人都是靠关系、背景进去的吧?而且，国网的笔试分值占总分值的65%，只要你好好学习备考，考上的机会还是很大的。
报考考生只要通过所有考试，就可以成为正式编制员工，不仅享受优越的福利待遇(比如住房公积金，餐补，过节发购物卡或现金，年终奖几万)，而且拥有良好的发展空间。根据小编从网络上收集的数据，与市场上全行业相比，电力行业整体薪酬水平位于中位以上，2014年平均年薪在7-12万，具体的收入还是要看各地的经济发展水平、岗位情况。
以河南北部的一个地级市为例，国网正式员工，如果负责的是变电、运检之类的，工作在5年左右，本科学历，一年下来在13、14万上下，如果是中层，待遇会更好!
在青海，一个正式员工年薪十几万也是有的，刚参加工作的大学生和老员工的工资差不多不到三千，但奖金高，加上单位报销的车费，伙食费，加班费，医疗保障等等，年薪十二三万是没问题的。
在此，小编提醒同学们，想报考国家电网，请自行登陆国家电网公司人力资源招聘平台报名。

G. 国家电网待遇怎么样

国家电网福利待遇有基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。

当然，学历不内同，基本工容资不同，基本工资=当地最低工资标准* 学历系数。

一般二三线城市到手工资在3000-4000左右，一线城市7000左右

国家电网除了工资还有各种补贴，例如高温补贴等等，工资构成中，补贴和奖金视工作能力而定，收入颇丰在工资的整体构成中占比较大。福利方面国家电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金。

国家电网所有新入职员工前期均从基层技术岗位做起，达到一定年限后可通过“竞聘制”进入管理层，

H. 供电局待遇

我是电力学校的，现在想进编制没有关系很难，一般都是合同工，工资在六千左右版，如果进供电局是编制的话恭权喜你了，铁饭碗一辈子不用愁了，编制主要是福利好，以后退休了也不愁，普通员工一个月工资一万左右吧，升职的话另说了。

I. 电力公司合同工待遇

转正前就来是2000左右自，转正后基本都6000左右。据我同学说年终奖第一年有10000，老员工估计就更多了。电力公司靠的不是工资。

事业单位的上班时间是很正规的。节假日照常休息。也有年休假 双休日休息的！就上5天，不同的时节不同的上班时间。早上都是8点半去上班，中午12点下班。
如果是夏天的话，下去是3点上班，6点下班。冬天就是2点半上班。5点半下班！ 根据个个单位的时间调节！