区农业局待遇

❶ 农业局下属的事业单位怎么样

农业局下属的事业单位不错，但是相同的单位不同的地域待遇也不同，不能一概而论回，一般是根据当地的经济答水平挂钩。
农业局是我国地级市、县级市、县一级分管与三农（农业、农村、农民）工作的政府行政机构。
农业局职责：
（一）贯彻执行国家有关种植业、畜牧业、农业机械化和农村经济发展工作的方针、政策和法律、法规、规章；研究拟订农业和农村经济发展战略、中长期发展规划，经批准后组织实施；拟订农业综合开发规划并监督实施。
（二）研究拟订当地农业有关产业方面的管理办法、规定等，引导农业产业结构的合理调整、农业资源的合理配置和农产品品质的改善；研究提出农产品、农业生产资料的价格及财政补贴的政策建议。
（三）研究提出深化农村经济体制改革的意见；指导农业社会化服务体系建设和乡村集体经济组织、合作经济组织的建设

❷ 在县级农业局工作好吗在哪个部门待遇好些刚进去待遇不知道怎样我是大学生

我在农业部门工作了三年，分别在乡农业服务中心、县农业技术推广站、县农业局版办公室上班过，农业局的主权要工作主要是服务“三农”，苦活累活都是农业局在做，有点油水的涉农项目一般都交给农办、扶贫办、畜牧局。我刚上班时工资为785元/月，三年后的今天是1362元/月，福利待遇为零。当然，每个地方的经济发展状况不一样，待遇也是千差万别，我们这里是贫困县，我提供的数据仅供参考。最后，作为过来人，在此，给你个忠告：升官发财另寻他路，贪图享乐莫入此门。

❸ 县里的农业局公务员怎么样

公务员的待遇都可以，享受国家编制的待遇
公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。
工资待遇：
公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。
公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。
公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
以上内容属法定内容，具体而言，各省的公务员待遇有很大差别，主要还是取决于各地的经济状况 。
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❹ 求问农委待遇如何 与农业局有何区别

农委属于事业单位，农业局里面既有事业单位有行政编制

❺ 县农业局的公务员有四千工资是什么级

2015年公务员及参照公务员管理人员工资改革方案

一、基本工资:

办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资:

每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。

三、奖励工资:

每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

四、补助工资:

1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。

2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。

3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。

5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

五、新参加工作人员基本工资确定方法:高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。

六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

七、机关工人工资改革方案适时公布

❻ 一般事业单位像农业局这种进去一个月拿得到多少工资

一、基本工资

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

二、绩效工资

关于绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴

1、艰苦边远地区津贴：

主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：

特殊岗位津贴补贴的改革在国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围中进行。应该变化不大。

四、其它工资

依据人社部此前透露的信息，此次调整并非简单为机关事业单位工作人员普涨工资，而是着重体现对于工资结构的优化，提高基本工资比重，规范津贴补贴的发放。而在这次改革中，事业单位和公务员的工资比重将是“一增一减”，即减少津贴补贴的额度转给基本工资，从而增加基本工资的占比。
一般二三线城市扣掉五险一金一般工人大概4千到6千左右

❼ 农科院和农业局哪个单位待遇好

农科院属于研究性事业单位，可能里外都得忙。农业局则是国家行政单位，待遇比较固定。想进事业单位还是去西夏人才网上找吧！

❽ 农业局福利待遇好吗

在我知道情况的来地方，没有一个自农业局的待遇是差的。外表让人感觉不是很好，但待遇是不错的。我老家那，农业局比第二大的医院的待遇实际上要好。我一朋友的老爸在某地方做农业局的科长，一年的待遇，我个人感觉比我某些局长要好。。。

❾ 农业局农广校的工资待遇如何

看地区，地方财政收入多少不一，阳光工资不一。
一般基本1000多，阳光工资1000多，加起来2000多。这是你刚去转正之后的。没转正只有基本。
等你岗位，级别，工龄都上去了，3000多吧。都税后！

❿ 农科院和农业局哪个单位待遇好

农科院属于研究性事业单位，可能里外都得忙。室内试验和室外内试验都要兼顾。全年基本都容很忙。农业局则是由一定的忙闲季节。在农业局如果是项目或者其他技术推广类的就是年初年终较忙，其他时间较松闲。至于待遇，农科院则要看各个研究所的经费情况，待遇不一，而且现在好多都在尝试由事转企，自负盈亏，前景不确定。农业局则是国家行政单位，待遇比较固定。相对稳定。我是在农业局项目办。希望对你有帮助。