烟草专卖局待遇

A. 烟草专卖局年薪制工作人员一年工资是多少啊

采纳我的吧。
首先，抄我在一个大烟区的一个县烟草专卖局上班，我是正式职工。公司机动车驾驶员。
我年薪在11W左右（算上扣税剩下的）。每月工资2700左右。年底绩效1W4。增量2W5左右。
其他福利杂七杂八算起加上工资，绩效增量这些就是给你说的算下扣下税来11W左右。
烟草物流年薪一般比我们低2W-3W左右。基层烟叶站和我们差不多。烟草稽查中队又比我们高出一点。还有分不同的岗位不同的职称领导。
非正式工一般在3-5W左右。那些指的是聘用工。工资高低一般看当地烟叶产量卷烟销售，是否有中烟公司。 我知道的工资高的地方有贵州、河南、北京、上海、四川。

如果你作为一个普通职工就是9-12W左右。聘用制二类员工就是3-6W左右。

希望你采纳。

B. 烟草专卖局县级单位待遇问题

权威答案 烟草专卖局和烟草公司是两块牌子,一套人马。简单的说就是,烟草专卖局职工就是烟草公司职工,烟草专卖局的局长原则上是烟草公司经

C. 您好，我今年考了烟草专卖局，请问进去是正式工吗还有工资待遇怎么样啊谢谢啦🙏

连公务员都是聘用制，那里还有正式工？现在的所有行业招收的都是合同制职工。只要试用期满，实质上跟以前的正式工也没有啥区别。

D. 烟草专卖局年薪制工作人员一年工资是多少啊

烟草专卖局年薪制工作人员一年工资约在10w—15w。

E. 河南烟草专卖局待遇怎么

总的来说：看地区，看部门，看岗位。

（来源网络，仅供参考）

但是！话说回来！工资部分都这么高？如果再加上其他的各种明目的奖金，约等于半年工资的年终奖，甚至是上年度本地区平均工资三倍的社保基数，1000+的公积金！其实综合还是很不错

2019年河南烟草备考在即，考试内容省考事业单位均适用，入满足条件，建议尽早备考

F. 去烟草专卖局（公司）好，还是去烟草工业公司好待遇上哪个好点

烟草公司司职烟草价来值自链首尾两端，也就是烟叶采买与卷烟营销;卷烟厂则在中间环节，负责卷烟生产。烟草公司采购烟叶卖给卷烟厂，卷烟厂生产完香烟卖给烟草公司营销，二者都是企业，不是事业单位。
由于烟草是垄断经营，烟草专卖局是烟草国家管理机构，烟草公司是为了政企分家而成立的，每个县级市都有设立，垄断该地区的所有烟草销售，是烟草的销售商。烟草集团是直接制造烟的企业，称作集团是因为烟厂都比较大，比如红塔集团，白沙集团，是烟草的制造商。
烟厂的待遇是不错的，如果是一线的制烟工作，由于辛苦，每年下来工资奖金5w+,是有的。比较好的职位是销售，或者采购，销售的好处是由于烟草是垄断经营，每个烟草品牌都有较为传统的销售区域，实际上销售压力并不是很大，按步就班的收入也能不错。

G. 烟草公司，卷烟厂和烟草专卖局有何差别，工资待遇

烟草公司、卷烟厂、烟草专卖局主要有以下几点差别：

国烟草专卖局和中国烟草总公司是两块牌子一家人，下辖各直属公司和各省烟草公司各省级烟草公司分工业公司和商业公司，如：广东中烟工业公司(管各卷烟集团和厂)、广东省烟草公司(管各市县烟草公司)。
总体来说，中国烟草体制实行了工商分离，即生产和销售分离的形式，如下：
中烟工业公司：烟厂合并组成中烟工业公司，主要从事卷烟生产，也就是负责烟草生产
烟草公司(烟草专卖局)：烟草公司的商业流通这块与市场管理的烟草专卖局合并组成新的烟草专志专卖局(公司)，主要负责烟草专卖。
中国烟草产业链由农、工、商三大链节构成。简单的说在02年前，烟厂、烟草专卖局(公司)是二位一体的。03年后，实行工商分离。工商管理体制改革后，由原来各省公司统一管理本省农、工、商各环节，变为由省工商两公司分别管理。各省烟草产业链的结构没有改变，而是在更高层次上统一于中国烟草总公司。
在烟草产业链中，工业和商业处在不同的链节上，各自肩负着不同的责任，也由原来的责任同体关系转变为目标一致、分工不同、利益同在的战略伙伴关系作为商业企业，从提高行业总体竞争力的高度来净化市场，做好卷烟产品促销，为工业企业提供更及时、更准确、更完整的市场信息。而工业企业则应按照市场信息不断调整产品结构，努力打造品牌。同时，致力于将传统流通转变为现代流通模式，进一步完善网络功能，提升网络运行质量。
工资方面烟草公司的薪资待遇一般都很高，差别不大

H. 河南省烟草专卖局的职员年收入多少大概的就行，加上工资外的其他福利收入等等！

一般烟草公司的员工工资基本都保持在5000＋。

烟草分正式工和聘用工，二者年薪相差至少3万，正式工合同于长期合同，没有时间限制，聘用工随时可以辞去，短期合同。

全国烟草企业的收入差异很大，主要是地域造成的差异，比如上海江浙等地一般职工一年10、20万，河南一些县公司职工一个月才3、400千月。像烟草公司这样的国有企业，除了基本的工资外，奖金和福利更是很可观的。

(8)烟草专卖局待遇扩展阅读：

基本待遇和福利：岗位工资＋绩效工资＋年终奖金＋五险一金（有的地方两金）＋其他补贴

一、基本工资

他们一般在5000到8000人之间。你全职工作的时间越长，你的薪水就会越高，但是一开始你的薪水可能会比较低。事实上，刚开始的时候，工资相对于其他国有企业来说是比较高的。

二、绩效工资

主要是客户经理职位，平均1000－2000元／月，适合市场营销类职位。

三、年终奖

根据年度业绩的不同，平均在3－8万之间，这跟国家电网年底发放的一些奖金一样，烟草行业进入年终奖金是很好的。

定年终奖是非常不错的。

四、其他福利

1、话费补贴：每月300元。

2、车补：每月500－600元左右。

3、节日福利：礼品卡从300到500不等。

4、住房补贴：对来自各地的应届毕业生提供为期两年的住房补贴。

5、补餐：大部分岗位有补餐或公司食堂提供免费午餐。

6、休假和体检，双假制度，每年完成年假制度，每年提供健康体检。重庆还将发放一些生活必需品，如平板电脑和血压检测仪。小到日历手机充值卡、手表、音响、各种小配件等等。

总的来说，上海的烟草治疗很好，吃饭和旅游基本免费。每个月的工资都可以自由使用。另一点是，烟草被分为工业和商业，即，制造香烟和销售香烟，工业作为一个整体比商业支付更多。

I. 烟草公司，卷烟厂和烟草专卖局有何差别，工资待遇如何

烟草公司(烟草专卖局)作为国家财政收入的重要部分，一直以来大家都对此梦寐以求。但也有人反映烟草公司也只是国企一种，工资水平也就和基层公务员差不多。其实，烟草公司的薪酬待遇也分地域和职位，略有差别。但是只要你是烟草局的正式工，工资待遇是很不错的。
首先，中国烟草的入职门口低。比之其他动不动就需要硕士博士等老牌国企大哥的学历要求，中国烟草的招聘门槛却很低，许多岗位只要是全日制普通高校专科及以上学历的人均可报考，这一点让很多考生眼红不已。
其次，关键烟草的待遇。根据知情人员透露：一、普通办公室职位(譬如人事科、财务科、营销中心、办公室)年薪大概10-15万，指的是包括所有福利的。譬如浙江烟草近年来新入本科生，月到手5K，年薪6万，奖金2万，公积金一年2万多，养老金等2万多，每月的一点补贴，过节的一些卡券，一点报销，不超过1W;二、某些高待遇的岗位，沿海的某些烟厂，比如广东中烟的卷烟厂，到手月薪10000以上，年薪待遇高于15万。而中烟公司的业务岗位，待遇平均在20万。这就比很多公务员岗位待遇好很多了，不愧有“金饭碗”之称。
最后，中国烟草的神秘感。虽然烟草和我们的生活息息相关，但是跟老师、医生、公务员不一样，普通人的身边很少会有烟草行业相关的朋友。根据历练的应聘竞争比例来说，烟草竞争比例稳稳的超过1:100，竞争激烈程度直逼公务员考试，据考生了解，考试难度只高不低!