京东职员待遇

1. 各位，我收到京东offer，岗级写的P5，谁知道京东P5是什么岗级啊工作怎么样求指教

这个要看部门定位，市场部有的P4也定位区域经理P7也是区域经理，但是层次还是有区别的，除了项目负责人，其他各级负责人大多就是区域经理，运营部技术部另议

2. 他是京东第一位员工，600的月薪却做了18年，如今刘强东是如何对他的

刘强东作为中国数一数二的企业家，可以说是家喻户晓的人物了，京东物流也是被大家好评最多的物流之一，速度非常快，刘强东作为一个企业的老板，农村出生的他一直都把自己的员工称作为兄弟，给员工们的待遇也是非常的不错，不过当时京东刚起步的时候，只有一位快递员，刘强东当时只给了他600块一个月，这一干就是18年，如今那个员工过得怎么样了呢？

后来张奇为了回报刘强东的这份恩情，没日没夜的努力工作，业余时间就给自己充电，后来终于得到了所有员工和刘强东的肯定，坐上了公司副总的位置，和刘强东一起管理京东，现在京东旗下的很多公司都是张奇一个人在打理，也已看得出来他的成长和能力，刘强东给也说过，把这些交给他，我放心，由此可见，二人之间的关系和信任程度都是非常不错的。

其实张奇最让人敬佩的就是那种踏实肯干的劲头，相信刘强东也是看中了他的这一点，大家觉得呢？

3. 京东001号员工，资历堪比刘强东，如今待遇怎么样

之前有消息称，这位兢兢业业在京东工作18年的老员工，如今年薪已经达到了6位数。而实际上，刘强东给其的福利远不止于此。据业内人士透露，如今张奇已经算是京东的高管人员之一。不仅如此，在京东旗下的一家旅游公司中，公司的总经理和执行董事的名字都是由张奇一手包揽。

在京东待了10年，金宜佳在京东内部也小有名气，刘强东曾两次亲自为他颁发奖章，一个是“超越自我奖”，还有一个是“五年银质服务奖”。而作为资历堪比刘强东的员工，金宜佳曾有很多次晋升的机会，但是因为老婆身体不好，都被他拒绝了。当初比他晚几年进入配送站的同时，如今依旧是京东物流无锡分区的经理。

4. 京东员工，工资待遇怎么样

待遇一般，先交3000块押金，自己配车，闲的时候休息多，多劳多得，工作压力大，要收现金和刷卡的，非常麻烦，还不如其它快递好，真的！垃圾的很！单量少了就赶人跑路，鄙视这样的公司。

5. 京东员工普通员工一个月拿多少薪水。

这个普工的话
工资一般是
3500-5000左右
所以说
不是很高的

6. 他是京东第一个员工，600工资兢兢业业跟刘强东18年，他后来怎样了

说到马云，大家可能会想到马云的另一个对手，那就是刘强东。刘强东是京东的总裁，京东其实也算是我国的一个商业巨头了。但是相比阿里巴巴来说，京东近几年的发展似乎不太顺利，京东也一直处于亏损的阶段。很多专家进行了分说，京东的亏损或许还是在蓄力，后期会有更好的一个发展。但是很多情况都展现出京东真的具有一定的困难，京东一开始的发展也并非是顺风顺水的，像很多创业公司一样，京东刚开始也不被人们看好，

但是就是在刚开始的阶段，却也拥有着一批忠诚的拥护者。当年有京东的第一个员工，一个月才能领600元的工资，但是因为这600元的工资，员工却依旧勤勤恳恳地为刘强东干事。如今距离那位员工第一天来上班已经过了18年了，这位员工现状如何了呢？

但这些待遇也离不开，当时张齐非常坚定地选择刘强东，并且还一直勤勤恳恳的跟着刘强东干了18年。如果没有当时张齐的知恩图报的心理，或许他也不可能拥有这样的未来。因此感恩是一个人必备的品质，如果你接受到了别人的帮助，那么你是不能忘记这个人是如何帮助你的，因为并不是所有人都有义务去协助你。要知恩图报，要懂得报答，懂得感恩。

一个人的能力可以慢慢的培养，但是一个人的品性或许是很难培养起来，因为当你的品性已经受损的话，你已经不能改变了。所以拥有一个懂得善良，懂得感恩的心是非常重要。而京东拥有这样的一个优秀的人才，也是因为企业的文化能够留住他，如果该企业是属于不良企业的话，或许也没有人能够如此勤勤恳恳的帮他做事吧。

7. 京东集团的员工待遇怎么样

在电商行业内只能算一般的，KPI考核经常变，尤其是业务体系，但是公司福利还是不错的.