北京科蓝软件系统有限公司招聘

㈠ 大学生求职时该怎么远离传销陷阱

求职中传销陷阱形式一般来说有以下这些?
一是“高薪引诱”。
传销组织往往在网上招聘平台上发布虚假招聘信息，提供所谓的高薪待遇，引诱大学生求职者上钩。
二是“外地招聘”。
和本文案例很像，李某某就是被名为“北京科蓝公司”的传销组织骗去天津“面试”，因为他们深知北京的执法环境严，本地人也比较熟悉当地情况，编造的谎言很容易被戳穿，所以采取“外地招聘”策略，求职者更容易上钩。
三是“共同创业”。
目前创业型企业“遍地开花”，相对于常规性企业，这些单位往往对大学生的诱惑更大，不仅能够提供广阔的发展平台，而且还会提供参与入股的机会。
若招聘信息上有以上内容时，则需特别注意招聘信息的可信度了。

面对目前复杂的求职环境，大学生应该如何应对?几点建议如下，希望能帮到你。
1.应聘前做好调查
(1)招聘单位没有网址，或者网址名不副实;
(2)对公司的具体情况以及岗位情况描述甚少;
(3)岗位对学历、工作经验、英语及计算机水平等要求很低或没有要求;
(4)“高薪”烟雾弹。
查询企业的工商注册信息可以知道你所应聘的公司是否有违法乱纪记录，是否存在，或者公司地址是否与对方通知你面试的地址相吻合，如果有违法乱纪、公司信息不存在、或者两者地址不吻合的情况，你都需要提高警惕。
查询的具体方法是：网络搜索“全国企业信用信息公示系统”(注意：政府性质的的网址必须是尾缀带“gov.cn”，否则就很可疑)
进入网站后在首页单击你所要查询的企业所属省市，然后输入你所要查询的企业完整全称。比如你要查询网络的工商注册信息，就在首页单击“北京”，然后输入“北京网络网讯科技有限公司”，单击“搜索”，输入验证码，再次单击“搜索”，此时你就能查询到网络公司在工商行政管理局所登记的所有信息了。
2.注意面试地址
如果在居民楼或者比较偏僻的商务楼且条件较差，设施简陋，一般都不是正规公司。
正规公司一般只会在工作日进行面试，不会派人去接人面试。
若对方没有给出明确面试地址，就需要注意了。
3.注意个人信息保护
填写简历时，只需要把自己的联系方式填上，招聘方能联系上你就行。
不要把家人的信息完全暴露。
4.要收取费用的立即一定say no！
无论公司在你入职时以什么理由收取任何费用，你都应该转身就走，因为即使要统一订做工作服或者配备其它什么工作用品，正规的公司都只会从你第一个月的工资里面扣除费用，而不是让你自掏腰包。
5.要警惕同学、老乡诱骗从事传销。
当有同学、老乡异地邀请一起创业或者帮忙介绍工作时，要注意了解工作的具体内容。
如果同学、老乡极力拉拢关系，描绘美好前景，但又含糊其词时，要注意防范，以防上当受骗。
6.去面试时，人身安全尤为重要
不要只身前往;
不要将学生证、身份证、手机、现金等贵重物品交给陌生人或他人保管，防止被传销组织限制人身自由。
7.谨防以能力考核为名，骗取劳动成果
面试过程中如果涉及劳动成果，可以附上相关版权的一些声明，比如本劳动成果仅限面试考核使用，未经作者本人同意不得进行任意复制、转发或以其他任何方式传播，否则将要承担法律责任。

㈡ 大学生溺亡疑入传销组织是真的吗

两个月前，李文星通过网络招聘平台BOSS直聘求职后，接到“北京科蓝软件系统有限公司”（简称“科蓝公司”）的入职聘用书。5月20日，前往天津入职。7月14日，东北大学毕业生李文星的遗体，在天津市静海区一处水沟内被发现。

大学生通过BOSS直聘入职“科蓝”。

回顾大学生李文星的最后两个月

5月15日，在BOSS直聘APP上，李文星将简历发给“科蓝公司”。

5月18日，“科蓝公司”通过电话对其进行面试。

5月19日，李文星收到入职通知，让其到天津滨海高新区报到。

5月20日，李文星离开北京前往天津。

5月27日，李文星告诉同学，自己在石家庄工作。

5月25日、6月8日，李文星先后三次向两名同学借钱。

6月28日上午，李文星跟母亲发短信，说手机丢了，“别再跟我打电话，等我买了手机再打给你。”

7月8日晚，李文星向家属打电话说，“谁打电话要钱，你们都不要给。”

7月14日，在静海西外环与北外环交口沟内，李文星遗体被发现。

调查，多人通过BOSS直聘求职“被骗去天津”

记者在网上搜索发现，自去年以来，已有数十名网友在网上发帖，称在BOSS直聘平台遭遇“招聘骗局”，其中多人自称“被骗去天津”。

“我与李文星有相似的求职经历”，今年6月毕业的江苏大学生张明（化名）说，自己在BOSS直聘平台上发布了求职简历，收到一位自称杭州某网络科技公司招聘人员的消息，“对方问几句个人信息后就电话面试了，还应许了超出我期待值的薪资。”

张明透露，电话面试后，自己就收到一封写着这家公司名字的邮件，告知其已被录取。但让他意外的是，邮件中提及的工作地点并非“杭州”，而是天津西青区某广场，“对方给我的解释是，要先去天津出差2个月”。

不过张明还是抱着“试试看”的心态前往天津。但他到了天津后，对接的招聘人员不断变换约定地点，要求按照对方的路线走。“当时我就有点怀疑，后来我给这家公司打电话，说没有在招人。”

张明随后在网上搜索发现，有人自称有过类似的求职经历，“感觉是被传销组织骗了，立即决定回程。”

大学应届毕业生余阳(化名)告诉记者，自己在BOSS直聘上也有相似经历。“去年寒假，我在BOSS直聘上投了简历，后来挂名山东一家公司的招聘人员联系我，交流后，对方说我被录用了。”余阳称，在她正准备前往山东入职时，对方告知，需先去天津培训3个月，“之前对方一直没告诉我这件事，我听说可能是骗局就没过去，后来那个招聘人员的账号也被查封”。

记者注册公司“BOSS”发布招聘信息，3个小时内接到150余条求职消息。

昨天，记者登录BOSS直聘官网，该网站页面与其他招聘网站类似。主页左侧列出10余类百余种职位供选，下方滚动着各家公司的招聘岗位。根据电脑页面设置，求职者可选择招聘岗位并与发布者直接沟通，而若要发布岗位，则需下载BOSS直聘App注册发布。

经过搜索，该网站已无李文星所应聘的北京科蓝软件系统股份有限公司招聘信息。BOSS直聘客服也证实，目前平台上已经看不到这家公司的招聘信息，其他招聘信息正常。

记者随后体验发现，BOSS直聘App只需通过手机号获取验证码便可完成注册。用户选择“我要招人”界面，填写姓名、公司名、职位、邮箱4条“BOSS信息”，即可注册成为职位发布者。在公司填写栏中，记者搜索到“北京科蓝软件系统股份有限公司”，点击进入后页面显示“已加入”。注册后发现公司“BOSS”(发布职位的招聘者)包括记者在内，已有8人。

注册后，用户页面出现“发布职位”的选项，然而，发布招聘信息前，系统需进行“公司工商资料”、“个人职位信息”等信息认证或邮箱激活认证，且此环节无法越过。

未经审核招聘收百余条求职信息

不过，BOSS直聘在APP中注册成为其他公司“BOSS”后，不会遇到上述审核认证环节。记者在系统中先后选取两家工商信息中均可查的在运营企业进行注册，注册成为公司“BOSS”流程简易，随后，记者顺利进入“发布职位”页面，在填写招聘岗位、薪资水平、工作要求、联系方式等信息后，该条招聘信息成功发布。

信息发布后3个小时内，记者接到150余条求职消息，并有10余人直接向邮箱发送个人简历。求职者中，有应届生，也有工作多年的职场人士，沟通过程中无人质疑招聘方身份。直至昨日晚间，仍不断有求职者投递简历，记者用户信息以及发布的招聘消息未受到影响。

当天下午，记者就此与BOSS直聘客服联系，客服工作人员表示，用人单位在BOSS直聘上发布职位信息时，需要上传营业执照等证件进行审核，通过审核的公司会有一个BOSS认证的标识。如果没有通过认证，该用人单位就只有一条职位的发送资格，同时在同行业的排序上也会比较靠后。

该客服称，所有发布在BOSS直聘上的职位，会有专门的审核部门进行审核，同时，用户在求职过程中如发现虚假信息也可进行投诉。“用户在求职界面中，能看到该用人单位是否通过了BOSS认证，从而判断该单位手续是否齐全。”

律师说法，招聘平台不尽审查义务要担法律责任。“BOSS直聘作为网络服务的提供者有义务对信息提供者的资质、提供的信息做初步审查”，北京市康达律师事务所律师韩骁表示，一些网站的初步审核要求并不高，网站对信息发布者提供的内容更多只是进行形式审查。但是，如果BOSS直聘网站知道网络用户利用其网络服务侵害他人民事权益，未采取必要措施的，则需要与该网络用户承担连带责任。

韩骁同时指出，在李文星死亡事件可能与BOSS直聘网上发布的虚假招聘信息有关的情况下，公安机关网络犯罪侦查大队应该对该网站的信息审查机制进行审核，确定其是否尽到了审查义务。根据其尽义务的情况适用相关的法律法规要求其承担民事、行政甚至刑事责任。