业管的工作内容待遇

『壹』 企业管理岗位工作内容

企业与企业不同，一般主要内容是定额和考核管理，其他还可能有：预算、统计、合同的管理，还有编制公司文件、近期规划等管理性工作。

『贰』 学习企业管理毕业后可以做哪类工作工资待遇怎么样

人力资源管理专抄业就业前景广阔，收入较高。
人力资源管理专业就业方向： 企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
市场缺口大催生高收入 权威机构调查显示，国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万，其中北京缺40万，上海缺60万，广州缺50万以上，武汉也在30万人左右。
相对应巨大的市场缺口，人力资源管理者的工资也不菲，据调查，大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元（一般在1.5 万元上下浮动）；薪酬经理、招聘经理等大抵在6千元一1.2万元之间 （一般在8千元上下浮动），在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动，最高不超过1.5万元，最低不低于8千元。

『叁』 万科物业客户主管 具体工作内容是什么 公职待遇大概是多少

客户主管就是管理前台文员工作的，平时对前台文员进行服务技巧培训，以及礼貌礼节和投诉处理的培训，对客服前台进行考核，提高她们的服务质量，服务达到客户满意，重点是承上启下把公司的制度落到实处。

『肆』 中石化 数质量管理岗 工作内容 待遇 职业前景

进入中石化的数质量岗位了，销售行业的技术含量太低，学不到东西，待遇的化一年三万左右，石化销售公司做的不是技术，而是社会服务，不建议再进此岗位，石化行业正处于低潮期，年轻人进来会后悔

『伍』 保险公司的业务管理岗主要做些什么工作，发展前途，待遇怎样

1楼和2楼的回答有点牵强，楼主已经注明了是正编，就的确是内勤。
保险公司的外勤系列内签的是代理合容同，虽然劳动合同法管不了，但是国务院中国保监会可以管。
另外，我就是通过外部招聘进的保险公司内勤。
好了，现在回答楼主问题：
内勤工资不会特别高，基本上会是你去年收入的一半，因为你去年的工资有提成部分，而纯内勤的岗位是没有提成的，只有基本工资加绩效奖金加年终奖。

『陆』 企业管理专业毕业后做什么工作，薪资待遇比较好

O(∩_∩)O，楼主您好，很高兴回答您的问题！

金融、石油行业比较赚钱，这从世内界五百强排名就可容以感受到，您学管理的，为何这样分析的道理，您是懂得的。

还有疑问请 “继续追问” ，如果我的回答对您有帮助，就请点击右面的 “采纳答案” 按钮，谢谢！
\(^o^)/~

『柒』 保险公司业管部每天都做什么工作在那里有什么发展

如果你的人脉足够地好，所以的人，只要你一求，他们就排队给你买保险内，而这样的好事容能维持3年以上的话，在保险公司你的前途就是一片光明了。

说说一个很搞笑的保险例子吧。以前我一同学的故事，他说他当年的主管的神话。他说他主管（女），在这个城市只认识2个人，一个就是她前夫，一个就是她前夫的妹妹。结果按理说，他不能出什么保单的，结果人家老出大保单，结果成绩很优秀。
后来，我也做生意了，无意中认识了一位认识他们（那个主管和她前夫）朋友，人家告诉我说，他前夫是一个企业的老总，她小姑是那个公司的财务经理，人家之所以买她的保单，那是因为看在财务经理的份上，担心不买保单，年末时自己账款排队又排到最后了。
晕吧，保险，永远都有你看不到想不到和想不明白的那一面。

『捌』 请教物业管理公司，行政外勤工作内容是什么，上班地点是不是在所管的项目地，待遇，发展空间

就是要去开展业务

『玖』 新华人寿保险公司的业管具体做什么工作

1 、贯彻、执行总公司各项政策和经营方针; 2 、负责制定和落实核保政策与业务流程回; 3 、负责权限范围内业务的答运作及管理; 4 、负责公司承保业务的检查、监督与考核; 5 、负责与外部相关行业和单位的联系; 6 、组织市场调研,掌握市场动态和同业信息,审核项目信息来源的真实性并力求资料真实可靠; 7 、负责组织和实施对销售团队的管理和考核,促进各项销售指标的完成; 8 、负责新的销售渠道的调研与开发。

『拾』 谁能告诉下武汉金牛管业这公司怎么样啊，薪酬，工作时间等，越详细越好，职能部门

水管行业是高分子材料行业里面比较差的行业，一个配件才赚几毛钱，利润低，专老板不赚钱，所以属员工福利待遇就很差；金牛管业完全以前老国企的模式，工作内容就是搞关系，做事好不好不重要，老总说错话流放到仓库检产品，老板也是个奇葩，不要女的，怕生小孩，休产假，休息时间少，单休，没双薪，没年终奖，没加工资体制；本人高分子材料专业，搞塑胶管道4年，现在跳出这个行业了。