江苏电信招聘系统

① 请问江苏电信招聘考试一般考什么内容

您好，中公教抄育为您服务。

电信招聘是属于事业单位招聘的，一般在事业单位考试中就有招聘的。考试内容有公共基础知识和基础的专业知识。如有其他问题，可以上山东事业单位考试网咨询在线的老师，祝你考试成功！

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

② 江苏电信2016年校园招聘，一面时间定了吗

一、江苏邮政公司招聘考试历年考试真题试卷。
二、江苏邮政公司招聘考试回各科目考试视频答及视频讲义。
三、江苏邮政公司招聘考试考试大纲解读及考情分析。
四、江苏邮政公司招聘考试面试技巧及视频课程。
五、江苏邮政公司招聘考试各科目题库及题库答案。
六、江苏邮政公司招聘考试综合模拟题10套及答案解析。
七、江苏邮政公司招聘考试金融类岗位考试各科目讲义及模拟题。
八、江苏邮政公司招聘考试管理类岗位考试各科目讲义及模拟题。
九、江苏邮政公司招聘考试计算机类岗位考试各科目讲义及模拟题。
十、江苏邮政公司招聘考试人力资源管理类岗位考试各科目讲义及模拟题。
十一、江苏邮政公司招聘考试市场营销类岗位考试各科目讲义及模拟题。

你参考下这些复习资料啊，9 1 邮 政 网 里 面有 打 包 下 载 的。

③ 江苏电信招聘报的是网络运营与支撑，请问笔试是准备哪类的专业知识

运营与服务支撑这是一个闲职，如果你想稳定的生活这个可以，软件开发更具挑战

④ 请问江苏电信的社会招聘渠道！

我是江苏电信一个本地网的员工，目前江苏电信只有应届毕业生校园招聘进的专才是合同制员工，社会属招聘的一般会去ICT，号百等部门，是派遣制的。你是同行，应该明白。
拿我们这边举例子，最近7-8年，只有一个PHS厂商的技术骨干，由于派驻本地网技术支持时表现优秀，并且后来合作结束时，局方的确需要人，才破例招为合同工的。这还是专门向省公司要的编制，非常苦难。
当然，以上只针对普通老百姓，要是有关系私底下的事情就不知道了。此外，省和省电信之间貌似没听过有人员流动的渠道。省内倒是有的，一般都是本地网到省公司，本地网内县公司和市公司间调动，比较多。

⑤ 中国电信江苏公司最近有招聘吗

中国电信江苏公司招聘400名2014年应届毕业生，全省招聘人数为：省公司直属单位(含专业子公司)50人，市分公司(含所辖县级公司)350人
因事业发展需要，中国电信江苏公司现面向2014年应届毕业大学生开展招聘工作，具体如下：

一、招聘范围和应聘基本条件

1、2014年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的全日制应届毕业生，英语国家四级425分及以上(主修其他外语的应提供同等
水平资格证书);非计算机专业的理工类学生，应聘省直单位、市公司本部岗位时，需具备计算机二级及以上证书(最晚在报到前提供)。

2、2013年8月1日至2014年7月31日毕业的初次就业的国(境)外院校本科及以上学历、学士及以上学位留学人员，且在报到时能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历(学位)的，也可参加本次校园招聘。

注：国内普通高等院校范围以教育部网站2013年6月21日发布的信息为准。

二、招聘岗位及专业要求

注：相关专业可参考报名。

三、招聘人数

全省招聘人数为：省公司直属单位(含专业子公司)50人，市分公司(含所辖县级公司)350人。
(一)招聘报名

即日起至10月30日，请有应聘意向者登录招聘网站查询各招聘岗位的应聘条件、招聘人数等信息，填写个人简历并申请岗位。每位应聘者只能应聘1个岗位。

(二)笔面试时间安排

1.中国电信江苏公司将于11月上旬在南京组织面向县级公司招聘岗位的综合能力笔试、第一轮面试。

2.中国电信江苏公司将于11月上旬或中旬在南京组织面向省直单位、市公司本部招聘岗位的综合能力笔试、第一轮面试。

3.中国电信江苏公司将于11月中下旬在各招聘单位所在地组织第二轮面试，并同步进行专业知识笔试、体检。

4.笔试名单根据招聘岗位1：12的比例在资格审查通过、简历打分合格的人员中按简历得分从高到低确定;第一轮面试名单在笔试成绩合格的人员中，以
岗位招聘人数1：6的比例，按笔试成绩从高到低确定;第二轮面试名单按招聘岗位1：3的比例在一面成绩合格的人员中，按面试成绩从高到低确定。

5.根据中国电信集团校园招聘宣讲时间安排(详见中国电信集团网站)，中国电信江苏公司将在北京、武汉、西安、杭州、上海、广州、重庆、成都等地现场组织面向当地优秀高校学生的第一轮面试，并将于11月中旬前后在南京集中组织第二轮面试、专业知识笔试、体检。

6.针对国(境)外院校的应聘者，中国电信江苏公司将在2013年12月底您提供原件。如以上资料有任何改变，请及时予以更新。您须对您输入的资料负全部的责任，如发现您所提供资料有不实之处，我们将取消您的申请资格。

五、聘用待遇与培养

应届大学毕业生报到后，可享受如下待遇：

(一)中国电信正式人员编制

应届毕业生报到后，与用人单位(招聘单位)签订3年的劳动合同。

(二)有市场竞争力的薪酬

1.应届毕业生入职后，见习期内将享受固定的薪酬待遇。

2.见习期满后首次确定岗位类别，根据工作地区、岗位价值、工作业绩，年收入4万到9万。

3.除享有国家规定的"五险一金"外，还可享受企业年金等企业的其他相关福利。
希望能够帮助到你！L

⑥ 中国电信招聘有分什么岗位类别吗

招聘岗位
本次招聘综合支撑类岗位、市场类岗位、销售与服务类岗位、产品类岗位、企业信息化类岗位、维护与服务支撑类和网发建设类岗位。具体招聘岗位需求详见招聘信息。

⑦ 我听说江苏的电信招聘大学生都需要英语六级和计算机二级

我同学现在在南京电信。也是今年毕业的。不过是南京下面的县里电信。如果你要在市里，电信只招硕士学历的。如果是下面的县的话，本科应届生，英语4级过就OK了。 对了，还有，本地户口优先。

⑧ 通过校园招聘进了江苏电信，不知前途如何……

我有一个朋友也是和你差不多的，听他说工作挺满意的，不时会有学习，然后会有一些调动，机会还是蛮多，各项福利补贴都挺不错的，反正你要打好人际关系，把握机会，会有好的前景的。祝你好运！

⑨ 你是校园招聘进江苏电信的吗我也想进去，试问一下江苏电信工资怎么样

我是2009年进电信的抄，属苏北地区。江苏袭电信整体都还不错，但苏南要比苏北发展好很多，待遇当然也好很多，建议你要去电信的话还是去苏南地区，如果到苏北来的话也要进市公司，切勿进县级分公司，坑爹啊。但近两年电信也不好进了，市公司基本都要研究生了，县公司基本也是211了，或者邮电大学本科的，相对容易些。以上是一些参考，希望对你有帮助。