广州面点王工资待遇

⑴ 面点王那么好为什么员工抱怨那么多……

今天抄中午与同事去深圳袭泰然路面点王,点了三份面条(1份15元,2份13元) 一份粥,一份猪红,两个包子,两个红薯饼.打包一份云吞,半份锅贴. 结果收了123元.多收了33元. 只给发票,不给小票.刚打包回来,发现打包的少了锅贴.只有云吞.天哪,上次也是多收10元的现象. 面点王,多收钱又少给东西. 真是防不胜防.

⑵ 在面点王签了合同，但是工作情况不太满意，工作时间未满一年，在厨房工作，如果辞职了会怎样会按违约算

签了合同，没到期辞工要提前一定时间通知雇主，方便雇主找人接替。没通知就走属于违约。

⑶ 请介绍肯德基、麦当劳、真功夫、嘉旺、面点王等比较知名企业有什么管理岗位，和目前的薪资待遇，TKS

第一 去真功夫这样的民营 不要去肯德基 麦当劳 这样的快餐店累

第二 民营有个问题就是企业文化差 没有国际品牌好

第三 你如果学历高 可以去国际品牌店

第四 如果学历低 可以去民营

⑷ 面点王工作不到一个月可以发工资吗

1.工资低，【在面点王工作十年工资还不够养家】
2 工时长;【一周工作六天，每天超负何的干10小时。】
3 福利差;【没有半年奖·年终奖。没有年假;平时有事想请假比登天还难】

⑸ 在面点王被别人用菜汤伤到手臂，主管让我回家休息，我去人民医院看了一下，医生给我开了一个证明建议休息

不合理也不合法，你是工伤，工伤医疗期内，职工的工资待遇不变。
但有一点你需要证明：建议休息七天，你休息八天，多出的一天你要证明你的伤没有康复，否则这超出了医疗期的一天单位有理由依照事假处理。

⑹ 面点王 当服务员待遇 大概怎样

基本工资1500+提成，大超40元，小超不知道加不加。工作久了，工资有提升，我七八月份在龙岗做，50天领了4070，不过也有个朋友在其他店做只领了3100多。总体感觉不错

⑺ 深圳面点王辞职工资怎么结

解除劳动合同当日应该结清工资。
《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

⑻ 请问面点王服务员一般的工资是多少，上班是几点到几点呢。

面点王服务员一般工资的多少要根据个人的能力、技术、学历、经验是有一定关系的，一般公司的上班时间是8:00到12:00，下午14:00到下午18:00。其中月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,
工作日加班费的计算方式： 月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；
双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；
法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
一、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》

二、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日 工 资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。

⑼ 深圳面点王公司待遇怎样

1.工资低，【在面点王工作十年工资还不够养家】
2 工时长；【一周工作六天，每天超负何的干10小时。】
3 福利差；【没有半年奖·年终奖。没有年假；平时有事想请假比登天还难】