睢宁千百度待遇好不好

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只要员工存在劳动，那么就是存在工资的，如果员工给单位造成损失的话，单位专可以使用工属资进行抵扣，如果没有造成损失的话，单位需要支付员工工资。

依据《工资支付暂行条例》
第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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这就对了，花言巧语骗进来，油嘴滑舌不给辞，昏天黑地唯自离，没有工资无处怨！

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工作来时间长、工作强度大、待遇低，源节假日就算了（被千网络共产了，说是一切为了公司利益 MB的）。一个礼拜大小会议不计其数，无非就产量、质量、制度。领导嚣张，干部蛮横
现在还加班到九点（基本天天加班）
除了每星期给你个橘子或者苹果，每个月给你点卫生纸想不到还有其它好的地方了
各种开除条例（开除或自离不给压的工资）

4. 睢宁千百度鞋业工资和加班最晚到几点

384565644加班是按计件的，没有加班费的。千网络，先忽悠人进来。辞职是别想了！明白内的压的那个容月工资不给你！我朋友辞了5次就是不批。99%都是自离！丢下一个月工资！就算辞掉工资少的可怜！工资不透明化，想怎么扣你就怎么扣你，也许和领导顶个嘴，四个月也不给你转正！这个月工资所有小干部，几千员工，全部工资都少300左右。听说死人赔钱扣员工的钱！垃圾！逗你你骂的宣传好听。的确环境不错。吃饭一般。亲身经历我

5. 睢宁千百度请假一个月工资怎么发

如果请的假属于事假，则事假期间不算出勤，平均日薪为0，按照实际出勤天数和平均日工资计算工资；若是病假，一般为平均日薪的70%；若是婚假、产假、陪产假、丧假、年假则按照正常出勤，不扣工资。