北京首都航空有限公司飞行员待遇

1. 海南航空和首都航空选择哪个好在飞行员就业上 有什么区别谢谢

不管是海南航空还是首都航空都是比较好的在一定程度上都是属于很好的工作，白领工专作。属是为人民服务的岗位。你可以根据自己家里面的位置，你哪个进的话就选择哪一个就行了？要选择大于或者是。其他的。相关的政策的话个人觉得首都航空可能会比较好一点。毕竟带有手动两个字。

2. 首都航空公司与川航比哪个好 我是飞行员，，很有可能被分到首航

你说些批话..首都航空杂可能和川航比嘛..

我看你是一个精神病员..跑到网络来问下低智商问题!!!...

首都航空就是一个瞥公司...杂不分配到你切二医院嘛.!

3. 首都航空公司飞行员可能在长春龙嘉机场工作吗

你能不吹牛逼么？

4. 作为一名飞行员来说的话，从工资福利待遇及个人发展来说，是天津航空好呢，还是首都航空好呢

1、工资待遇：天津航空是国内飞行员工资待遇最好的航空公司之一，如飞行1－2年的副版驾驶级别飞行员月权薪为15000－30000元。
2、福利政策：天津航空飞行员享受国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及住房公积金待遇以及子女入学津贴和搬家补贴等公司特殊福利政策。公司除了执行国家医疗保险制度外，内部还实行补充医疗保险措施，飞行员在公司指定医院就医都可在公司全额报销医疗费和住院费。
3、休假制度：飞行员除享受公司规定的节假日，还享受探亲假、带薪年休假、搬迁假、事假、房屋设施修缮假、家长会假和陪护假等，如探望配偶，每年给予一方探亲假一次。
4、健康疗养：为使空勤人员身心得到充分的休息，保证飞行安全，公司每年为飞行员安排一次健康疗养，并由公司支付疗养费用。

5. 作为飞行员，金鹿航空（首都航空公司）与天津航空（大新华快运）哪个好

都是海航集团下面的公司，工资按飞行小时还有你的资历来算（这是一样的），工资环境（都是在飞机上），吃饭住宿都是统一的空勤标准，唯一不同的就是地点，但是别往首都走。人才多竞争大。

6. 首都航空招聘飞行员的条件是什么怎么报名

你好：
1、面试合格者安排参加体检，体检具体时间和地点另行通知，体检费用由公司承担，食宿、交通费用由应聘者承担。 2、面试要求：2010年应届毕业生请携带本人身份证、学生证、CET证书原件（如具备）和复印件，本人近期1寸免冠彩照1张，黑色签字笔1支。往届毕业生请携带本人身份证、毕业证、学位证、英语等级证书原件及复印件，本人近期1寸免冠彩照1张及本人简历一份，黑色签字笔1支。招聘条件1、男性，1984年1月1日（含）以后出生。2、2010年应届国家统招高校全日制大学本科（含）以上学历毕业生及往届国家统招高校全日制大学本科（含）以上学历毕业生且热爱飞行事业，性格开朗、积极向上并具有较强的团队协作和中、英文沟通能力。3、专业不限。4、英语需达到四级（CET-4）水平，听说读写能力良好（CET-4水平要求达到英语四级标准分数线425分以上，或托福580分以上，或雅思6.0以上，含已通过CET-4级考试，尚未领取证书者）。5、身体健康，体型匀称。身高170厘米（含）-187厘米（含），体重在标准范围内（详见应聘人员身体自测标准）。单眼裸眼视力C字表0.5（含）以上，无视力矫正手术史。无斜视、色盲、色弱、腋臭、口吃、传染病及精神病和癫痫病史。体格检查按照民航总局2006年10月16日发布的MH/T 7013—2006《民用航空招收飞行学生体格检查鉴定规范》执行。6、无犯罪记录证明，背景调查按照民航总局民航发［2007］117号《民用航空背景调查规定》执行。
招聘程序 报名登记、资格审核（年龄、学历等）—身体初检—英语测试—心理测试及综合面试—空勤体检（包括上站体检和辅助体检）—背景调查—上报审批—签订就业协议及附加协议—录用前身体复查—办理报到手续。 应聘者体检和背景调查合格后，应届生与首都航空签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》及《补充协议》，于2010年7月与往届生一同到首都航空参加身体复检，合格办理报到手续后签订正式《劳动合同》，按照首都航空飞行学员管理办法，参照在职飞行学员进行管理。 报名方式 现场报名：在报名现场填写报名表。
招聘费用 1、首都航空招飞面试不收取任何费用，请勿向任何中介或个人交纳推荐费用。2、面试合格人员上站体检及辅助检查费用由首都航空承担。3、报名面试、体检期间食宿、交通费用由应聘者承担。
福利待遇 北京首都航空飞行员的薪酬水平在国内航空企业里是较好的。首都航空飞行员享受国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及住房公积金待遇，同时还享受休假、健康疗养、住房补贴、机票优惠等各种福利待遇。培训费用1、首都航空将安排被录用人员参加在国内、外飞行训练机构进行飞行技术培训，送出培训前与首都航空签订专项培训协议。首都航空在国内外的培训机构有：中国民航飞行学院、美国USAG、美国泛亚航空、美国WFA、加拿大Cargair等。2、在整个飞行技术培训期间（约1年半到两年），培训费用分为全公费、自费两种模式。全公费生的学习培训费用全部由北京首都航空有限公司承担，自费生培训费用由首都航空向银行申请个人担保贷款。全公费生与首都航空签订无固定期合同；自费生与首都航空签订固定期合同（为期15年）。工资以及其它福利待遇参照飞行学员在职培训的工资以及福利待遇管理办法执行。
常驻工作地点 培训合格人员可分配到首都航空各飞行基地工作，首都航空可提供的飞行常驻工作地点有：北京、海口、西安、广州、天津、重庆等城市。应聘人员身体自测标准1、男性身高170厘米（含）--187厘米（含）。2、体重（千克）=［身高（厘米）－110］±［身高（厘米）－110］×10%。3、任何一眼的裸眼视力高于C字表0.5（含）。未做过激光矫正手术或OK镜矫正；无色盲、色弱、斜视；无较重的砂眼或倒睫。4、无骨骼与关节疾病或畸形；无“O”型或“X”型腿。5、无久治不愈的皮肤病，如头癣、湿疹、牛皮癣、慢性荨麻疹等。6、无慢性肠胃道疾病。7、无耳朵流脓、听力差、经常耳鸣症状。8、无传染病史、精神病家族史、癫痫病史。9、无颜面五官明显不对称。10、无晕车、晕船。11、无口吃。口齿清楚、发音准确。12、无肾炎或血尿、蛋白尿。13、无肺结核。14、无肝炎或肝脾肿大，无HbsAg阳性。 谢谢采纳 ：）

7. 首都航空公司飞行员找对象是不是很难

是啊，挑的那么厉害，当然不好找啊。

8. 厦航，首航，天航，飞行员，相关问题

大公司有大公司的好处小公司有小公司的好处，小公司收入都很可观，而且待遇和福回利也不错。大答公司工资相比黯然失色，各方面都一般，而且卖身契让你以后很蛋疼。
但是，大公司的工作量相比于小公司会小不少，工作压力稍微好一点，而且大公司的培训和后期的机型改装培训都比小公司有经验，对飞机的维护和保养以及后勤完善是小公司不可比拟的，简单的说，你在大公司工作更放心，飞行安全更有保障。更安全更安定，收入相比于小公司差了点，小公司则相反。

9. 小的航空公司的飞行员工资和待遇好吗比如说首都航空公司。

首都航空绝对值得你一去!海航工资目前上调到国内航空业工资最高内的了,而首都航空因为执飞的全是容精品航线,大有前途和发展前景可言,放机长肯定比其他航空公司要容易得多.不信你可以去问问,比如国航飞行总队,超过35岁的副驾,还少吗??