欣旺达工厂工程师待遇

⑴ 有在深圳欣旺达上班的朋友没那公司怎么样待遇方面呢

欣旺达电子股份有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有160位圈友现身分享，根据网友分享统计，欣旺达电子股份有限公司平均工资为8339元/月，其中27%的工资收入位于区间4000-6000元/月，26%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计，欣旺达电子股份有限公司年终奖平均9252元。 欣旺达电子股份有限公司员工分享说：有五险一金，注重企业文化建设，经常举办各种活动，团建，亲子活动等。还可以帮忙落户深圳，申请各种职称。经常有各类培训，培训内容比较多样而且实用。食堂饭菜味道一般还贵。厂内宿舍环境还可以像大学宿舍，厂外的宿舍是民房，环境很差阴暗地方小。经理级以上是单间，也有住厂内的自建大楼，环境不错。其他福利没有了，总的来说福利一般，不过不失。最好的地方是比较注重企业文化建设。
1欣旺达电子股份有限公司比较不错，首先是人才济济里面高级工程师一大把不缺少博士类的工程师

2新进员工（指过了实习期，一般实习期1-3个月不等）工资2500--3500不等每周工作5天每天8小时

3公司提供食宿（免费）

4每位员工购买养老保险、医疗保险、工伤保险；

5环境也不错哦公司内设有阅览室、乒乓球室、篮球场、台球室等文体设施。

⑵ 欣旺达公司待遇怎么样

工资是坑人的，实际发的工资与合同的相差甚远。并且不包吃住，住宿扣100。工资包括底薪和绩效，谈的时候绩效是底薪的15%，发的时候只有8%，离职的时候绩效为零。进去后到发工资的时候才知道被骗了。

⑶ 谁知道深圳欣旺达电子厂怎么样

我是一个入职欣旺达3年的老员工了，刚进来的时候是助理工程师，一年之后就晋升为
工程师，老板说今年有提拔为副主管的机会。我感觉在欣旺达还是有很多机会和空间
的，这边有职业发展的双通道，管理线和专业线可根据个人特质来选择职业路径，公司
也有配套的管理制度保障员工的发展。公司还有跨部门、跨岗位、跨厂区的调岗机制，
内部招聘、竞聘也是经常有的。目前公司业务发展迅猛，对于好的人才公司对其发展不
设上限，关注员工潜力的发掘，大胆用人，很多总经理都是从下面培养起来的。当然，
所有的前提都是你肯干、肯努力。欣旺达整体工资待遇处于行业中上水平，除了基础
的年薪保障，针对核心人才还推出了股权激励的政策，实现公司与员工的利益共享，员
工可以分享公司发展的成果。

⑷ 深圳欣旺达有限公司工资待遇怎么样啊企业发展前途怎么样氛围之类的怎么样

唉，真不想多说，去他们家面试了，复试去的时候总经理不在，等了一个下午，结果另外通知另一天，又不在，搞来搞去的，还这个人面试一下那个人面试一下，，，挖槽真他妈的无语了，结果最后说不招人了

⑸ 深圳欣旺达普工待遇工资中包含五险一金吗

是的，深圳欣旺达为员工购买五险一金，且提供食宿，推荐应聘。

⑹ 欣旺达的普通员工工资是多少

需根据具体岗位级别判断。一般在五千左右。
用人单位一般根据劳动者的能力回、经历、岗位级别等确答定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。
具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。
法律依据：《劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

⑺ 欣旺达工资待遇怎么样

公开发表职场经验
1、年初就被委派到惠州博罗支援，原部门代理主管说是去两周；结果一去就是三个月。
a、过去支援自己带生活用品和行李、被子。
b、原部门两个人一间宿舍，过去支援6人间；我对睡眠比较铭感，好多人打呼噜；无奈下在车上睡觉；雨季打雷下雨，在人家墓地边上有个避雨安静的地方，晚上下班洗澡就开车过去住了半个月。
c、后面转夜班，其余宿舍人员白班，有了休息的空间；睡宿舍。但是不到一周，隔壁凿墙改装；基本没法睡；与被支援单位协商过住宿问题未果，与原单位领导协调，调回不同意。我忍了。
d、后面老婆怀孕到晚期，我强行回原单位上班，这个时候扫地机项目基本上都已经搬迁到了惠州博罗，剩下部分项目在深圳投产，之前因为工作强度大、管理黑暗，代理主管黄应胜打压PE组成员，绩效奖金缩减；技术员全部跳槽走了，人手不足；这个时候我归来一个人要干两三倍的工作量。但是绩效缺比平时少了50%。我也忍了，至少能留在家人身边。
2、到后面相邻部门投诉太多，无奈下，代理主管去要了两个PE学徒；在我的指导下，很快能应对现场问题的处理，符合技术员的定位；此时因为之前领导设下的套，周边单位怨声叨叨；另一个项目电子锁人手不足，需要人员支援；谢飞经理和代理主管找我谈话，实质是就是强制把我踢出原项目团队，去最难做的项目降级不降职使用；做技术员的工作内容。后面原项目出事没人能处理，代理主管不好意思过来求我帮忙，让小组长过来找我，本着昔日的情谊我也帮忙办妥了。
3、后面国庆放假，电子锁项目放假，安排加班；我原本不想加班，长途跋涉回了老家；但是电子锁主管强行让我加，我同意6号开始回来加班，结果5号长途自驾回来6号回来上班待料，事先也没人通知。我无奈既然来了做点别的，加到提报的时间下班；结果提报加班单时代理主管黄应胜以现场不开线为由不给走系统加班单。被驳回处理，后面我再三解释才给我报了一半的加班工时。找支援单位的主管作证，居然说我没到场（那天支援单位主管本人没报了一半的加班工时。找支援单位的主管作证，居然说我没到场（那天支援单位主管本人没有去，通宵打麻将，让人代理，结果代理人又躲在办公室偷懒），忍了，此时我也明白给这些人当下属不值得；打这些龟儿子脏手。
4、此公司就是：欣旺达分公司-目前叫欣智旺和智能硬件有限公司；本人入职三年，分公司名字换了四次；套路一大堆，戏精公司，雇佣的人（黄应胜、谢飞、郭峰、刘俊波、余志名）也是做梦都在想怎么踩着人家上位，搞业绩，睁眼说瞎话，左右滑。为何人能如此无耻呢？平时给我整陷阱也就算了，处处设套。难道这就是中国民营企业的特色吗？不怕那天工人阶级革命？处处压榨执行层！
5、2020-8到10月威逼利诱提走了上百人，遇到踢不走的，找工会协调，赔一两个月工资让人家自动提离职单。
6、在去博罗支援几个月里，跳楼死了两个，一个29岁，一个17岁；合同到期扣押学生工，最后人家报警，警察和劳动局的过来才放人。恶心爆！

⑻ 深圳市欣旺达公司工资待遇怎么样

1、这要看你应聘的具体岗位了。据了解欣旺达整体工资待遇处于行内业中上水平，除了基础的年容薪保障，针对核心人才还推出了股权激励的政策，实现公司与员工的利益共享，员工可以分享公司发展的成果。

2、另外在普工待遇方面，也是完全按照国家标准给的，周末，节假日加班，都有两倍，三倍工资，正体还是非常规范的，毕竟上市公司，在这方面做得非常好。

⑼ 深圳欣旺达普工待遇

我在这公司做了一年的技术员月薪才三千五还要经常免费加班，这个公司很垃圾控制加班，普工就拿个底薪2030还两班到不保吃住，一年就一两个月忙能拿4千多这工资在深圳是没办法生产的，最好是不要去。

⑽ 惠州市博罗县欣旺达公司正式工一个月工资多少

这个需要你咨询他们的相关领导或者财务人员啦。
人家一般不会说出来，公开出来的啦。