大润发招聘职位

Ⅰ 应聘大润发薪资助理有什么需要注意的吗大润发招聘薪资助理有什么要求有发展空间吗，待遇如何

你要进大润发的话，首先要熬得！大润发标榜8个小时的工作时间，有点实回现不了，人资部答门会经常加班。大润发刚进去不会注意学历，要到升职时才注重，当然学历越高越快升。薪资助理呢最主要要保密，薪资助理的位置是不怎么给人靠近的，还有有时候出工资时可能工资数或者加班费不对，员工就有可能跟薪资吵（意见不一致），所以脾气也一定要好。不过可以肯定的是，薪资的工资会比普通员工的高，例如：ALC。

Ⅱ 大润发招聘的理货员是派遣员工吗

现在大多数理货员不是派遣员工，只有厂方的聘用人员才是属于第三方派遣员工。

Ⅲ 我想去浒关大润发工作，刚来苏州。不知道招聘什么职位我是女生

大润发 女孩一般适合做收银员，月工资2000左右，然后加一小时是6.5元左右，回基本上来讲一个答月2800-3000左右吧，就是辛苦些，一个月休息2天左右；女孩子还可以做促销员，但是工资没得保障，只有卖的好，才会有钱拿，不稳定，个人不推荐，再有就是理货员，会做一些货物的收集和配送，这个也是体力活，也挺辛苦
个人觉得要是在大润发做的话，还是做收银吧，或者客服也行的！

Ⅳ 大润发招聘的条件

大润发超市有限责任公司 招聘 促销员

要求：1.初中以上文化，18--27周岁，男女不限；

2.身体内健康、品行端正、能容吃苦耐劳；

待遇：1.每周工作6天休息1天，每天8-10/小时；

2.薪资：6元--6.5元/小时；

3.工作时间提供工作餐；

Ⅳ 大润发招聘储备干部具体是做什么的

某位网友总结过：
有几个方面是你首先必须要了解的:
1,待遇:储备干部做为公司的储备人才,虽然专刚开属始干的可能是普通员工的活,但工资一般应该比普通员工要高一点点,如果比普通员工还低,不去..
2:公司的规模:如果公司规模很小,他没必要招储备干部,这样的公司一般都把储备干部当苦力.
3:公司的发展前景:如果公司在短时间内将有快速的扩张计划,那么储备干部的升迁机会是很多,否则可能会呆很长的时间,特别在工业企业,人员基本饱和,升迁的机会较少,作为储备干部只是升迁的机会比普通员工要大.
4:所属行业:保健品和保险等行业不建议你去,这些行业更注重你的销售能力,不管你的学历,只要能卖东西,就可以是升职.如果你没这个能力,别说做干部,估计吃饭都成问题.

Ⅵ 朝阳大润发超市招聘

维保部(工程师\副工程师\技师) 生鲜食品作业人员 课员(生鲜部/杂货部/百货部/客服部),大润发超市朝阳招聘职位：课级主管 (80人)

Ⅶ 您好，请问一下，大润发现在招聘什么岗位的员工，要求是什么

收银、
理货员
办公室文员
收货员
真不行的话，
还有各厂家派驻大润发的促销员。

Ⅷ 苏州大润发招聘

苏福路大润发在招聘。

Ⅸ 大润发招聘

大润发的招聘可以在超市的公告栏看看招聘启事，或者直接咨询超市人事部门。