强生员工待遇如何

⑴ 美国强生的待遇怎么样

嗯！还行吧！

⑵ 请问强生医疗的销售人员待遇怎么样啊底薪一般是多少

我是JJMC的销售人员，我可以负责任的告诉大家。强生的待遇属于中等偏下，要想挣钱。请找其他企业。

⑶ 强生的工资待遇和福利怎么样

强生公司操作员的工资不算高, 和普通行政人员差不多, 月收入在2000左右, 有社保的. 奖金一般分季度和全年, 不过去年的奖金不多的.

⑷ 上海强生医疗器械公司怎么样好应聘吗待遇怎样

公司是很好，待遇具体看职位了！

⑸ 强生公司的待遇怎么样，一般城市的经历能赚取到8000的月薪吗

强生是不错~
但你要相信一点~
不付出是不可能与回报
保险公司还给回你说只要你努力(不需要答任何的经历)都可以一年赚几百万,你觉得现实吗>
所以天上是不可能掉馅饼的.
进强生就意味着得到非人的工资做着非人的工作,顶非人的压力,随时被开除(你不优秀的话他们总有解雇你的理由)
呵呵祝你顺利

⑹ 有人是强生的员工么，我想知道强生的待遇如，招收员工有什么硬件要求，什么样的人容易被录用！！谢谢了

外企的来话，很重视外语，如果你英语自够好，最好再会个别的小语种，英语普及了已经。
除了外语之外还是重视个人的能力。
最符合岗位需求的人，最容易被录取，每次招聘都有招聘条件要求的，可以量下自己，就大体知道。
待遇还好吧，体系很透明。要看你在强生什么公司和部门。

⑺ 强生到底有多强，工作待遇怎么样。今天参加了强生的笔试，其实对于强生的了解并不多，所以想在这里咨询一

我也笔试了强生 投的sales！我同学说他知道一个协和学医的硕士在强生，一个月2w多~~ 具体做什么的我也不知道

⑻ 强生(苏州)医疗器材有限公司普通操作工待遇怎么样

强生苏州分为三块：工厂，财务中心，研发。如果不是像人事、行政等共享部门，相互间基本没有联系。首先声明：我只了解工厂这一块。
我在那里待了三年多，不能说知道全部情况，基本也能算全面了。
先说工资待遇，这完全是靠个人谈的。你入职的时候谈的好，接下去几年哪怕业绩一般，在一个好的基础（起薪）上，收入也有了保证。入职的时候没好意思要，或者没有坚持，那进去后无论你业绩多好，也就在那个基础上慢慢熬吧。还有，强生总体是付市场平均价的，太大希望也别指望。再加上总有人能谈得比较高，为控制成本，你不好好谈，自然是低于平均价的那个水平。
再说公司氛围，基本上就是内斗。老老实实干活的人没有出头机会，还要经常背黑锅，时间一长，走的走，剩下的也没有了积极性，就混混日子。那些勾心斗角的能往上走，走上去后继续斗，还唆使下属斗，以彰显中国传统的领导力：下面不团结，上面才坐得稳。比如工厂的一把手W，就是典型的这样一个人，每天唯恐大家互相建立起信任。之前还有一个强势人物ZH（ZH斗的水平远不如W，不过业务能力突出）能制衡他。最近ZH也走了，接下去只会越来越黑。
最后说个人发展。如果你想发展，就别来浪费时间了。本来就是大公司，分工细，每人只能做自己的一小块。再加上要把精力花在内斗上（你不想斗，别人要来斗你啊，处处防备也要时间的啊），能把工作做好就不错了，没有时间多学点什么的。所谓的培训是不少，但基本上就是让你在网上读文件，严重脱离实际。升职机会也渺茫，基本上不培养自己人，有了空缺就从外面招。

⑼ 强生医疗有没有试用期多长工资怎么讲

看什么职位了，3-6个月不等
高级人才一般都是6个月

⑽ 强生(苏州)医疗器材薪资待遇如何

我在里面做，底薪2000左右，300绩效奖，不做厂车200元车贴，275房帖。夜班补贴28，中班12.其他的就是加班费了。总体来说一般，不咋的