浦发银行主办科员待遇

① 浦发员工g5是啥级别

浦发员工g5是副科级别。

浦发银行正式行员（编制内）分为：代办员（最低级，非正式工）、办事员、科员、主办科员、副科级、科级、副处级、处级、分行，一般支行行长为副处级干部，资深支行行长为正处。

浦发银行员工等级的评定，是依据员工的学历、工龄、行龄、业绩、表现等综合评定出来的一个等级。这些等级之间最明显的就是收入差异和行政级别。

浦发银行致力于依托金融专业优势，践行企业社会责任。将企业社会责任作为浦发银行文化、品牌以及核心竞争优势的有机组成部分，形成具有浦发银行特色的责任竞争力，积极践行对经济、社会、环境的三重责任，致力于建设成为受人尊敬的上市公司。

浦发银行对员工，保障员工平等、公平的就业权益，培养员工队伍多元化，完善职工代表大会制度，从制度上保障员工基本权益的实现，强化员工培训，完善考核激励机制，为员工提供良好的事业生涯发展机会，持续开展员工满意度调查并及时跟踪反馈。

(1)浦发银行主办科员待遇扩展阅读：

浦发银行主营业务：

1、吸收公众存款、发放短期、中期和长期贷款、办理结算、办理票据贴现、发行金融债券、代理发行、代理兑付、承销政府债券、买卖政府债券、同业拆借、提供信用证服务及担保

2、代理收付款项及代理保险业务

3、提供保管箱服务

4、外汇存款；外汇贷款；外汇汇款；外汇兑换◆国际结算；同业外汇拆借

5、外汇票据的承兑和贴现

6、外汇借款

7、外汇担保

8、结汇、售汇

9、买卖和代理买卖股票以外的外币有价证券

10、自营外汇买卖

11、代客外汇买卖

12、资信调查、咨询、见证业务

13、离岸银行业务

14、证券投资基金托管业务

15、全国社会保障基金托管业务

16、经中国人民银行和中国银行业监督管理委员会批准经营的其他业务

参考资料：网络-浦发银行