邮储银行成都待遇怎么样
① 邮政银行的待遇怎么样
待遇好不好是看是否能满足你的经济需求。
② 邮政储蓄银行四川分行工资水平
四川的不晓得，但是我晓得重庆的。邮政投递员为690元/月，营业类为840元/月，当回然，另加绩答效。所主任津贴为50元，外加50元电话费。支局长津贴为100元，外加100元电话费。
邮储银行一般为A类员担任二级支行长，他们的工资是保密的哟，如果完不成任务，好像只有600元/月。仅供你参考。
③ 邮储银行正式员工待遇
2019年上半年，邮储银行的员工平均薪酬达到万左右。这个薪酬水平要比农行、工行和中行高一些，跟建设银行差不多。不过跟一些股份制银行相比，邮储银行的总体工资相对是比较低的。
注意事项：
1、业务提成
绩效工资跟基本工资大体相当，或者略多一些。上述这两种工资加起来，就是大多数柜员月薪的最主要部分，而且，每个柜员在这方面的差别不太大。业务提成是柜员提高自己收入的重要来源。
2、储蓄所营业额
柜员收入也跟其所在的储蓄所的整体效益有关，储蓄所的营业额高了，获得的利润多了，柜员的收入也会相应多一点。因此，同是一个级别的柜员，在不同的储蓄所，其收入可能也有差别。
3、高收入秘笈
除去技术级别、工龄、学历等条件外，最能为柜员增加收入的是推销能力。柜员要想提高收入，就必须从服务水平、办理业务的速度及准确性、推销能力等各方面提高自己，多拿“提成”。有的柜员也通过跳槽来提高自己的收入。当自己的业务能力足够强的时候，柜员可以选择收入情况更好的银行去应聘。
④ 成都中国邮政的工资待遇怎么样，才就去的工资好多，以后咋样，希望详细点，谢谢
邮政工资不低哦，2000多呢。
电信当营业员的话，累死累活才拿2000多点呢
而且邮政是国家机构，事业单位，电信是企业性质。也有区别的哈。
⑤ 邮政储蓄银行工资待遇如何
邮储银行员工工资待遇具体如何？不同的城市，不同的支行是有较大差别的，而且邮储银行工资待遇具体如何还应该跟其他行业相对比。
从整个银行业来看，邮储银行的工资待遇相对是比较低的。
在国有6个大银行当中，邮储银行成立时间是比较晚，规模也是相对比较小，所以不论是资产规模，存款规模，营业收入还是利润方面都跟4大行都有较大的差距，不过从邮储银行的财报数据来看，企业员工平均薪酬要比4大行高一些。但跟其他股份制银行以及从商行相比，邮储银行的员工待遇是相对比较低的。
比如下图是2019年上半年15家上市银行员工平均薪酬排名情况。
但是在一些偏远的城市普通的邮储银行网点，一个刚毕业的本科毕业生工资只有两三千块钱也是有可能的，即便是有些人在邮储银行工作了十几年，但工资只有四五千块钱的也很普遍。
除了不同的城市网点工资薪酬差距比较大之外，即便是同一个邮储银行网点不同的工作岗位薪酬待遇差距也是比较大的。比如在深圳这种发达城市，邮储银行普通柜员到手工资也只有七八千左右，而一些从事投行业务，对公业务，风险业务的岗位，一个月工资有两三万块钱也是很正常的。
所以到底邮储银行的工资待遇如何，我们没法给出一个准确的答案，具体要看你所在的城市以及所从事的岗位才知道。
⑥ 四川邮政储蓄银行待遇怎么样
中国邮政储蓄银来行薪资属于中自等水平，基本工资+绩效+补贴+福利。据统计邮储银行人均工资4000元左右，人均年终奖12000。当然具体邮储银行能拿到多少工资是因人而异的，不同的城市，不同的岗位工资都不一样，而且还有大的差别。
⑦ 四川邮政储蓄银行待遇怎么样
邮储银行是我国六大商业银行之一，规模大，网点多，管理机制和薪酬待遇都比较好。作为从业的选择，应该是很好的，该银行有完善的信息从管理体系，包括五险一金以及良好的晋升渠道。
⑧ 成都邮政储蓄银行待遇
我在邮局干了四年，而且就是邮政储蓄。虽然不是在成都。网上的消息我也看回过，褒贬不一。邮政储蓄比较忙，答因为大多是老年人和退休的人领取工资。所以排队时间也比较长。内部的规定是比较多，比如大额钱款入账需当班局长一起认同，一起将钱放入安全之处。或许邮政储蓄开的比较晚，所以大多数人都比较不看好邮政储蓄。但是邮政储蓄也是属于银监会所管。上岗人员同样需要反假币证书，一些银行所需的培训。
其实一些人不看好邮政储蓄的原因是其开设时间比较晚，没有银行那样长时间深入人心的影响，但是内部工作人员都是经过培训才上岗工作的。
最重要的一点是，邮政银行和邮政业务等等已经不属于一个部门管理了。邮政银行的管理都是一些资深的老银行家管理的，被聘到这个工作岗位来帮助邮政银行更好的发展
⑨ 邮储银行待遇怎么样
要看你是什么类型来的了源,如果是正式工还有发展空间,如果是劳务派遣,劝你还是放弃,同工不同酬,很受气,制度一天一个变化,不仅常常加班,而且加班从不给加班费,要想转正的话还有一大堆条条框框限制,工作年限限制,总之累死人不偿命,而且工资很低,操着卖白粉的心,赚着卖白菜的钱说的就是这个工作.奉劝一句,三思!