中再招聘系统

A. 为什么中国石化人才招聘网站里面简历信息修改不了，我开始写的没有写完，保存后，后来再登陆就不能补充了

通常情况下是可以修改的，如确定已经登陆但不能进行修改操作的话，最好联系你投递简历的公司HR，请其对后台进行检查、解决。

B. 中国银行校园招聘为什么有的先面试过了再笔试这和其他先笔试再面试区别在哪

你确定是中国银行？可能是不同地区的分行要求不一样，只要网申通过，收到笔试通知了，都可以去参加笔试，笔试一般放在12月初。

C. 移动招聘中的综合类职位是什么意思啊是所谓的综合管理类，还是进去后根据你的专业，意向再安排相应职位

所谓综合管理类，约等于打杂类。
安排相应的职位跟你的专业没有什么太大关系，因为在面试的时候，岗位基本上就定了的

D. 事业单位招聘中有1年工作经验是在报名就提供还是待笔试结果出来面试再提供

一般都是在资格审查的时候提供，也就是笔试以后，面试之前的时候，会审查所有进入面试的人是否符合要求，所提供材料是否与报名时提供的材料一致。

E. 日本有再中国招聘对外汉语教师吗

据国家汉办的预测：截止到2018年底，全世界学习汉语的人数将超过1.5亿，对外汉语教师需求量至少版要500万。权截止2015年底，全球孔子学院仅能满足的中文学习者数量仅为65.5万，到2015年底能满足的中文学习者数量为150万人，这样的速度远远不能达到1.5亿市场需求。到2013年底全球孔子学院累计的中文教师数量仅为1.8万人，到2020年达到5万人，而全球对外教师至少需求500万名。由此可见，对外汉语师资在未来很长时间内都处于严重匮乏的局面！

我们这边有赴外的汉语教师项目可以参加呢 而且具有正规的出国劳务资质

F. 中国移动招聘是不是先笔试再面试

有移动的朋友如是说：
我进的时候没有笔试.直接面试的

现在好象要笔试.很简单.问题都是和移动没有关系的.你全部填了就行了.一般没人看

我记得我妹进的时候,问题居然有问武汉市长是谁

G. 中国移动招聘网删了申请之后不能再投简历

可以投递简历呀，不影响的亲

H. 请问通用半导体从哪招聘技术员 我以前再中芯国际做过6年技术员 现在想去通用做技术员

现在人事基本都冻结了，第四季度一般招人不多的，而且通用的技术员除非是厂务或者是设备部门的，其他部门的技术员大多是从厂内提拔的，你可以去人才市场看看

I. 中国铁塔社会招聘 ,相隔多久能再次投简历

1、如果企业的人事相对正规，他们会对参加应聘的人员做好记录，有一个面试人才库。你失败了，短时间内再进去很难。
2、如果想再投简历，最好让自己有一些提高以后。有没有说你哪里不合适？就不合适的方面提升自己。之后再投简历吧。
不建议短期之内再次投递简历，因为：
1.公司可能已经收满人了
好的公司不缺应聘者，公司一般不会也为了某个人把职位保留下来。如果名额已满，你再去厚着脸皮应聘也是徒劳一场。
2.你未能达到公司要求
HR没能选择你进来，一定是因为你在某方面没有达到公司要求，或者有比你更出色的求职者可以选。而短期之内你也难有什么新变化以改变HR对你的看法。
第二次面试，最重要的是展出你的变化。
知己知彼才能百战不殆。被公司拒绝后，要询问HR自己被拒绝的原因，你和别人的差距在哪，你有哪些不足导致你被用人单位淘汰，搞清楚这些后积极学习充电，缩短这些差距、弥补自己的不足，这样在日后再次应聘时才能脱颖而出。
已经投递过一次简历，甚至参加面试过的你肯定非常熟悉这家公司了，想要通过简历初选，肯定是轻而易举。那么，在面试的时候要怎么做呢？
之前来面试过的人，HR多少会留下点印象。时隔一两年你再过来面试，如果没有一点成长的话。HR会怎么想呢？他会想：这个人一整年过去了，怎么还是这个样子，一点都不上进的吗？
所以，第二次面试的时候，一定注意准备一些新鲜的东西，或者上一次没有提到的东西，例如最近取得的资格证书、新的培训经历和工作经验、对公司新的认识等，让HR感受到你的成长。
另外，如果第一次被公司拒绝后如果还对它心存幻想，那么私下里应该多了解一下公司的背景，有可能的话，去结识几个公司里的员工，他们可以为你提供很多情报，说不定还能获得内部推荐的资格。

J. 为什么中国旅游集团招聘投了1次就不能再投了老是提示：简历处理中

中国旅游集团招聘合同了一次就不能再投了，是因为他不能够重复投简历的。