天津移动公司待遇

1. 天津联通和移动的工资怎么样

每个地方的资费标准都是不一样的，你可以去当地联通和移动营业厅去分别问问,不过回联通的肯定答比移动的便宜,联通CDMA比GSM的信号好，而且辐射小(你可以分别拿个CDMA手机和GSM手机在电脑前试试就知道了).如意133的没有月租和最低消费,不过都有有效期,充值卡有30,50,100等等,有效期也是不同的，充入后必须在有效期内用完,否则会进入充值期,如果当时还有钱的话,只能接不能打,这时你就要买充值卡充值了.如果在充值期期间,还没充值,就会进入锁定期,这时就要到营业厅去申请开通了.

2. 中国移动天津公司好不好

中国移动到分公司这一级均属于待遇不错的，就是分公司以下的营业厅就有区别了，但是营业厅里正式员工比临时员工要强不少

3. 天津移动和联通正式员工哪个待遇好，更有发展前景，刚入职大概每月能挣多少，哪个岗位工资高

移动员工好

4. 天津移动公司员工分等级福利待遇如何A B C级区别

移动公司分三种级别,A B C
A类员工是以前电信系统分配下来的员工,是终身制,工资很高,年终有分红,都是老员工了,年薪十几万到几十万不等.现在进入公司没有这个福利了,除非是做得特别好的员工有这个晋级.
B类员工是与中国移动签约的员工,一般是技术类,持有移动机密的员工,福利待遇也相当好,只是没有年终分红.年薪十来万没问题.
C类员工是人事外包,与外包公司签约,不属于移动真正员工,但仍从事移动工作,工资也由移动公司发放,也可享受移动绝大多福利,一般年薪4-8万吧.
与此同时,还有一种分岗制,分为4岗----16岗不等,一般进入移动公司的人从最低岗做起,然后绩效好可一步步升岗,而工资也逐步升上去,本科进入移动是6岗,大专是5岗,大专以下是4岗,工资就差了很多,岗级是绩效工资的系数,一般每一岗会差个几百块.7岗以上,公司会配备笔记本电脑.
移动公司的工资体系是很繁琐的,根据部门绩效排名,员工类别,岗级,业绩的不同而每个月不同,反而我也不知道具体怎么算的,只知道福利好,每个月都会以不同的外目发放福利,比如清凉饮料费,高温费(重复发放），还有这补贴，那补贴，还有商场提货卡，车餐补贴，如果你能干，搞点外水没问题。

5. 我家给我找个天津移动营业厅做业务员，是自办厅的那种，请问我在那属于正式工还是合同工，月薪多少

如果你通过竞聘、体检等环节，应该是属于人力资源派遣员工，天津移动自办厅的营回业员全是派遣工，答工资待遇也按级别或岗位来定，级别分初中高和业务师，都是通过通信管理局统一考试通过的，你如果来的话，应该首先得过初级，基本工资不到一千，奖金三四百也就是，季度奖四千左右，工资算上奖金除去扣的三险一金，平均下来一个月两千左右吧，平时的福利还是不错的。

6. 天津移动怎么样待遇什么的，如果硕士签天津移动的技术岗位，能收入多少谢谢

我从网络上查到的营业厅分为“自办厅”和“合办厅”就是移动自己的营业厅以及和个内人共同办的营容业厅两种。刚进入天津移动的时候，工资待遇与学历有关么（比如：大本比大专的工资起点高）

在天津移动直属营业厅中工作的营业员的保险待遇中都有住房公积金是么？因为一般来说，不管什么工作只要有住房公积金就是所谓的正式员工；相反，单位不给缴纳住房公积金的工作就不是正式工作，不是天津移动的正式员工。

培训的时候填写户口所在区，是不是到时实习，以至工作的时候就会在户口所在区的营业厅吧（比如当时填的是和平，实习、工作时就会在和平区的营业厅）

工资非直属的是800,加上其他的就1000多点.
你进去了是没有住房公基金的，要是连这个都有了那么你根本就别想进去了，哪那么好啊！至于自办厅的概念是跟网络自办厅的概念是不一样的……好像没听说过有个人的。。

7. 中国移动通信集团天津有限公司第二分公司怎么样

简介：中国移动通信集团天津有限公司第二分公司成立于2008年03月25日，主要专经营范围为在天属津市经营移动电话通信业务（包括语音、数据、多媒体等）IP电话及互联网接入服务等。
法定代表人：林平
成立时间：2008-03-25
工商注册号：120000400050097
企业类型：有限责任公司分公司
公司地址：天津市南开区南马路邮电底商东侧

8. 中国移动通信集团天津有限公司怎么样

简介：中国移动通信集团天津有限公司是中国移动有限公司的全资子公司，而中国移动有限公司是目前中国在境外上市的公司中市值最大的公司之一。中国移动已连续六年入选美国《财富》杂志全球企业500强；在英国《金融时报》最新“全球最强势100品牌”排名榜中，中国移动以品牌价值392亿美元高居第四；中国移动还是连续三年入榜《福布斯》“全球400家A级最佳大公司”的唯一中国企业。中国移动是国内唯一一家专注于移动通信运营服务的公司，是目前世界上网络规模最大、客户数量最多的移动运营商,已成为全球（GSM）产业的领导者之一。天津移动通信有限责任公司于2000年改制重组，并分别在香港和美国同时上市，成功进入国际资本市场。同时确立了向世界一流移动通信企业迈进的奋斗目标。公司1000多名在职员工，拥有雄厚的移动通信建设和维护技术力量。经过十几年的探索和努力，天津移动以惊人的建设速度成就了天津地区最大的移动通信网络，覆盖已通达全市各个角落，而移动通信的网络容量超过400万户，同时网络质量位居全国前列。移动通信技术层次的不断提升，设备和技术能力的飞速增长为用户发展积蓄了后劲，而新业务的繁荣派生也为市场源源不断地注入活力。“全球通”、“动感地带”、“神州行”三大客户品牌家喻户晓，丰富的业务给客户带来更多的选择。随着互联网技术与移动通信技术的融合，天津移动通信的发展进入了一个新阶段。目前天津移动正逐步从传统的语音业务服务商向信息服务提供商转变。天津移动努力向用户呈现高品质的网络环境，同时客户可享受话费自动交、网上营业厅等多种方便的服务；10086客户服务中心实施全业务受理，使天津移动的客户无论是咨询、投诉，或是查询话费、办理业务都易如反掌；VIP客户更可享受一对一的贴心服务；而对于行业集团客户，天津移动为其量身定做独享的集团解决方案；区域化的管理使服务更贴心，客户积分、异业联盟使天津移动的客户服务不断增值，并赢得了更多客户的信赖。面向未来发展目标，天津移动提出并不断深化“立体创新”实施战略，全面打造企业的核心竞争力。在网络规模、技术层次、业务研发、服务水平全面提高的同时，天津移动通信公司运用科学的管理方法，使企业内在素质不断提升。公司期待着以可持续的发展实力呈现给客户最关切的服务。 中国移动的核心价值观“正德厚生臻于至善”中国移动的企业使命“创无线通信世界做信息社会栋梁”
法定代表人：阎江
成立时间：2000-12-08
注册资本：215103.55万人民币
工商注册号：120000400028757
企业类型：有限责任公司(法人独资)
公司地址：天津市天津港保税区M区64号

9. 天津移动待遇如何

分派遣员工和正式员工，正式员工待遇丰厚，月薪3500以上，而派遣员工不属于移动，是移动找某个劳务部门租来的人。因此待遇很差，除去保险，每个月拿到手的也就800-1000元。