2015年上海交通协管员工资待遇

1. 交通协管员的待遇和福利政府怎么解决

因为交通协管员不是正式的编制，也不属于政府认可的任何组织，政府是无需对这类性质组织作出任何存在性的考虑。民警与协管工作一样但待遇不一样，这就是典型的同工不同酬的典范。

2. 上海交通协管员的工资是多少

1200元左右，但是不同片区会略有差异！

3. 交通协管员地方事业编制，这份工作怎么样

挺好的来，为人民服务。

4. 交通协管员工资算不算事业单位

交通协管员属于合同聘用制员工，是行政单位里面的万能临时工，不算是事业单位的员工，也就是属于无编制人员，只能算是公益性岗位，不过工资算在所在单位的财政内！

5. 公益岗位交通协管人员待遇

从市劳动保障局获悉，为进一步加强社会公益性岗位管理，提高从业人员的生活水平，按照市政府《关于进一步做好城乡统筹就业工作的意见》规定，我市从2007年7月1日起，统一调整市内四区公安协警员、劳动保障协理员、卫生清洁员、城管协管员等社会公益性岗位从业人员的工作时间、劳动报酬和社会保险补贴待遇。其他三区和五市可参照执行，相应提高辖区内社会公益性岗位从业人员待遇。

据了解，我市目前共有社会公益性岗位从业人员1万余人，其中市内四区有7200余人。此前，由政府开发的公安协警员、劳动保障协理员的工作时间为每周40小时，卫生清洁员和城管协管员的工作时间为每周28小时。从2007年7月1日起，公安协警员、劳动保障协理员、卫生清洁员、城管协管员等社会公益性岗位，工作时间统一调整为每周工作40小时，采取弹性工作制。如因工作需要，需在法定休息日、正常节假日安排上班时，由用人单位安排补休。

社会公益性岗位的劳动报酬，按以前政策规定，公安协警员的工资补贴和奖金为600元；劳动保障协理员的工资补贴和奖金是550元；卫生清洁员和城管协管员的工资补贴和奖金为450元，另外给予卫生清洁员行业补贴75元。政策调整后，社会公益性岗位的劳动报酬，统一调整为每人每月工资补贴700元，考核奖100元。其中，卫生清洁员不再发放环卫津贴。

另外，社会公益性岗位从业人员的社会保险费，将以青岛市上年度在岗职工平均工资的60%为基数，按照养老保险20%、医疗保险11%、失业保险3%和工伤保险1%的比例缴纳。社会保险费中单位负担的部分，从市促进就业资金中支付。个人负担的部分应按养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%比例缴纳，每月由市就业服务中心直接从本人当月工资中扣除。社会保险费的缴纳基数及比例如有调整，按照调整后的标准执行。

这样，我市在市南、市北、四方、李沧四区从事社会公益性岗位的7200余名从业人员，其工资待遇将从今年7月起提至800元，再加上由政府出资帮助缴纳的各项保险补贴，可使每人每月实际享受的待遇超过1000元。

6. 交通协管员怎么样

交通协管员是一份工作高强度、待遇低收入的职业。如果确实找不到工版作的话，也可以把去做交权通协管员作为你最后的一个选择。
交通协管员的定位是群众性质，所以交通协管员的行为只是群众行为，没有任何的官方授权，因此只要你有“群众”的知识层面就绝对足以应付工作中所面对的一切事项。
至于其他的职业素养及社会责任心之类的东西，只要你实际参与到这份工作里面后，你自己就会有你个人处理方式了。

7. 上海交通协管员哪里招聘

招聘协管员只要留意一下金盾网或者各大报纸就可以得到准确的招聘消息了。
还有，这个职业其实跟保安一个性质的。

8. 上海市交通协管员的职责是什么

交通协管员”的职责是协助维护交通路口的交通，特别是行人及非机动车的交通。专但如果“交通属协管员”只是负责督促行人要遵守“红灯停，绿灯过”的交通法则，那确实有些小儿科。然而，在城市当中，往往是在需要通行的地方却没有设置交通灯、天桥隧道等交通设施，或者是虽设置了但不合理，又或者是已有的设施遭到了损坏，这些情况都在客观上造成了“行路难”，从而进一步影响了整个城市的交通状况。 那么，哪里的交通设施需要改善？哪里的需要增加？这些情况现在并没有专门的人力去进行日常性的实地发现、跟踪调查等。

9. 事业编制的交通协管员怎么样

挺好的，为人民服务。

10. 做交通协管员有前途吗

可以去学汽车技术
现在汽车越来越多
发展空间大
适合工作和创业