人民日报报社待遇
『壹』 哪几种报社属于事业单位
人民日报社、人民政协报、组织人事报、郑州日报社、人民铁道报社、中国工商报社、北京青年报社等。
1、人民日报社
1946年5月15日，由毛泽东题写报名的《人民日报》在邯郸市创刊，当时该报为中共晋冀鲁豫中央局机关报。1948年6月15日，《晋察冀日报》和晋冀鲁豫《人民日报》合并，实际担负党中央机关报职能。《人民日报》为中国第一大报，被联合国教科文组织评为世界上最具权威性、最有影响力的十大报纸之一。
2、人民政协报
《人民政协报》创刊于1983年4月6日，是中国人民政治协商会议全国委员会的机关报，也是唯一的在海内外有广泛影响的全国性统一战线报纸。邓小平同志为《人民政协报》创刊题写报名。
3、组织人事报
《组织人事报》创刊于1984年7月15日，同年10月5日正式公开发行，是全国首份以党的建设和干部人才工作为主要内容的专业报刊，由中共上海市委组织部主办主管。组织人事报社是中共上海市委组织部直属事业单位。
4、北京青年报社
北京青年报社为一家在国内外具有重要影响力的传媒集团，为公益二类事业单位，隶属于共青团北京市委，已拥有十余家媒体、六大产业百余家企业，其中包括一家香港上市公司。
5、人民铁道报社
人民铁道报社是铁道部直属的事业单位，自2000年起，报社改革人事制度，缺员时在全路和北京市公开招聘，实行合同制。
『贰』 【急！】在南京工作，去新华日报社好，还是去人民日报社好
现在报纸机构都是事业改制的，04年以后就企业化运营了，清华北大大学生进专去也没有编制，都是签合属同。除了那种高层领导，是上面派来的，那是有编制的。或者是很久以前进来的老员工，那时候是带编制的，后来改制时怕这部分人会闹事，所以保留他们的编制。但是所谓“老人老办法，新人新办法”，新人就是这样。
人民日报：基本工资2800左右+文章提成
新华社报：不知道，具体你可以问问人事
编制内编制外待遇差异很大。
刚进去，都是干活拿钱，该干的就干，该争的就争。
能被这两个报社同时录取，说明你是个挺厉害的女生，祝你一切顺利！
『叁』 人民日报社报刊管理部主任是什么级别
级别：正厅级
有没有厅长级别大：一样的。如果厅长由更高级别干部兼任则不一定（版如公安厅长可能由副权省长兼任）
是不是副处级干部：不是，是正厅级干部，比副处级高
负责工作：管理人民日报下属报刊（如人民论坛、环球时报、健康时报、中国经济周刊等）
权力大小：这个很难定量描述
有没有东湖区区长权力大：很难说。一般人们认为，基层干部权力更大，但东湖区区长的级别低于该报刊管理部主任
职位：正厅级高于东湖区区长（正处级），和直辖市区长平级。
『肆』 请问在人民日报社工作一般月薪多少其他福利待遇多少党报工作也得生活啊..
这些记者都有基本工资，大概在2000元左右吧
还有提成，就是看你的文章水平了
『伍』 民生周刊杂志，是在人民日报社内办公吗待遇怎么样
是在人民日报社内办公.待遇low.
『陆』 人民日报社 采编业务 工作怎么样
很好的！能学到很多知识！
『柒』 北京人民日报社主任是什么级别享受什么待遇
人民日报社是中共中央直属事业单位和中共中央的新闻机构，实行编委会领导下的社长负责制版。中权央纪委在人民日报社派驻纪检组。2009年，经中央批准，人民日报社进行机构与职能调整改革，后又根据发展需要进行局部调整，形成由23个内设机构、1个所属事业单位、72个派出机构、30种社属报刊及若干个社属企业组成的基本架构，初步建立健全了责权一致、分工合理、执行顺畅、监督有力的运行机制和管理体制。
人民日报(People Daily)是中国共产党中央委员会机关报。1948年6月15日在河北省平山县里庄创刊，由《晋察冀日报》和晋冀鲁豫《人民日报》合并而成，为华北中央局机关报，同时担负党中央机关报职能。毛泽东同志亲笔为人民日报题写报名。l949年3月15日，人民日报随中央机关迁入北平。同年8月1日，中共中央决定人民日报为中国共产党中央委员会机关报，并沿用l948年6月l5日的期号。
『捌』 哪几种报社属于事业单位
1、中央直属事业单位：人民日报社、光明日报社等。
2、全国人大直属事业单位：中国人大杂志等。
3、全国政协直属事业单位：人民政协报、中国文史出版社、中国政协杂志社等。
4、最高人民法院直属事业单位：人民法院报、《人民司法》等。
5、最高人民检察院直属事业单位：检察日报社、中国检察出版社等。
6、民主党派机关直属事业单位：团结报社、团结出版社、群言杂志社、群言出版社等。
7、人民团体机关直属事业单位：中国青年报社、中国妇女杂志社、中国法学杂志社、作家出版社等。
8、部属事业单位：经济导报社、市场出版社、计划出版社、中国经贸导刊、中国教育出版传媒集团、中国工商报社、群众出版社、金融时报社等。
9、国务院直属事业单位：新华通讯社等。
10、还有各省级日报
(8)人民日报报社待遇扩展阅读：
事业单位的五大特征
1、提供公共服务：事业单位的功能实际上就是提供公共事业产品，提供公共事业产品是事业单位产生和存在的基本条件。科、教、文、卫等领域的事业单位，是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。
2、属于非公共权力机构：事业单位所从事的事业多是政府职能所派生出来的具体事务，但它却不属于公共行政权力机关，不具有公共行政权力，同类事业单位之间也不能存在领导与被领导的关系。
它对于行政区划内的其他部门或个人也不具有行政管理的职能，它只能利用自身的专业知识和专门技术向社会提供诸如教育文化、医疗卫生等方面的服务，专业性服务是事业单位基本的社会职能。
3、属于知识密集型组织：绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织，专业人才是事业单位的主要人员构成，利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位基本的社会职能。
4、经费来源的国产化：我国的事业单位基本上由国家财政统一拨给各项事业经费，这是中国传统事业管理体制的一个基本特征。
随着事业单位体制改革的深化和发展，事业单位的经费来源日趋呈现多元化的态势，但来自国家的财政拨款在事业单位的经费中仍然占主导地位。现阶段，我国事业单位经费来源主要包括财政补助和非财政补助两类。
5、事业单位范围的广泛性：事业单位的范围涉及教育、科学、技术、文化、卫生、体育等行业部位和领域。其主体具有多元性，其规模具有宏大性。