洗车店工人工资待遇

『壹』 开洗车店的工人工资怎样结算

开洗车店的工人工资应当参考同行业的标准以及双方劳动合同的约定；
一、一般同行业的工资标准相差不是很大；
二、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人；

『贰』 我要给的洗车店的员工开工资多少合适

一，给员工开多少工资合适，要看当地的生活水平；以及员工和当事人是怎么约定的，薪资的性质又是什么（是按月固定还是保底加提成等）；其他同行是怎么给员工开工资的，具体员工的工作态度是怎么样的来决定。如果平时工作比较用心，对洗车行的贡献比较大，可以适当多给开些工资，工资具体数额没有统一的标准。
二，工资的结算方式：
根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：
1、制度工作时间的计算
年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
季工作日：250天÷4季=62.5天/季
月工作日：250天÷12月=20.83天/月
工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
2、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
3、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2000]8号)同时废止。

『叁』 洗车店平均每天洗多少台车工人工资多少钱

具体情况不同，差别很大。地区不同，工资标准也不一样。我店在山东曲阜，平均可洗五十台车，工人工资一千二百元。

『肆』 我在一家洗车店工作，每天工作12小时，工资50元一天，一个月休2天。我想不通时间这么长，为何工资这

那就别干了，投诉也不给你涨工资

『伍』 洗车店工人工资待遇工休雨休几天

劳动者的工资与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系，加班时间越多，工资总额也就越高，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者的工资通常和用人单位应当在签订劳动合同时协商一致确定，劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。
按照《劳动法》规定，劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，用人单位应当支付劳动者加班工资。
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
一、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日 工 资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动监察部门进行投诉；
2、劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
3.劳动者有欠条的，劳动者可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《工资支付暂行条例》
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：
（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；
（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；
（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工 作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。
实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。

『陆』 在洗车店上班店里说上个月亏了扣员工工资合理吗

洗衣店亏损扣员工工资违法，但是劳动合同约定工资与经济效益挂钩的除外。

工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬，劳动者法定工作时间提供了正常劳动，用人单位即应 按照劳动合同规定的标准支付工资报酬，用人单位亏损盈利与此无关。用人单位以当月亏损扣劳动者工资是克扣工资属于违法行为，但劳动合同约定了与经济效益挂钩的除外。

劳动部
《工资支付暂行规定》
劳部发[1994]489号
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

劳动部
《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》
劳部发[1995]226号
三、《规定》第十五条中所称“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资（即在劳动者提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同的标准应付给劳动者全部劳动报酬）。不包括以下减发工资的情况：
（1）国家的法律、法规中有明确规定的；
（2）依法签定的劳动合同中有明确规定的；
（3）用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的；
（4）企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的（但支付给劳动者工资不得低于当地的最低工资标准）；
（5）因劳动者请事假等相应减发工资等。

『柒』 我开了个洗车店，工人不好好干活，我可以扣他一点工资吗

你可以想想 如果你是打工的，老板扣你一个月工资你是什么感受，人都是心用心换来的 说句实话 你这个当老板的心态 不会有员工踏踏实实为你拼命 你先看看怎么扣你自己一个月工资

『捌』 我是一名洗车店学徒，和老板讲好工资一个月800没提成，也就是说我一天工资只有26块多。然而老板说轮

这只能靠你自己，你不要动他。他动你你你就更狠的弄他一次！最后的结果他攻击你，而你是自卫！事情大了总有人管。现实说的好，有钱的怕没钱的，没钱的怕不要命的！！

『玖』 我在一个洗车店里工作，一天累死累活的才那么点钱三个月发工资，我又找了一个工作工资三四千。

1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲内裁。
首先应该到容所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。（具体法律根据见参考部分）

拿到工作就辞职。

『拾』 我家的洗车店需要招聘几个洗车工，但不好找，嫌弃工资低，咋办

洗车这个行业如果要求技术性不是非常高的话
可以考虑下周结或者日结工资，这样可以招收到想打零工的
但是只要干上一个活，比较不错的话，会很容易留住人的。
另外附近学校的学生也可以参入进来。
个人的一点建议。