江苏省人民法院招聘系统

⑴ 法院一般是怎么招人的

1、法官

要求通过司法考试，再参加法院招考。国家公务员考试，指中央、国家机关公务员考试，时间相对比较固定，一般集中在10-11月份，简称“国考”。国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较苛刻、严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。一般国考里只有最高法和最高检招人。

2、省高院及省检察院以下的属于省考招人，省考，以各省为单位，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的公务员招录考试，为省、市、县、乡四级机关招录公务员，在本省范围内举行。

3、其他种类工作，以黑龙江为例，

一、2018黑龙江齐齐哈尔市建华区人民法院委托招聘速录员6名

招聘条件

(一)政治素质优良，作风严谨，品行端正，无违法犯罪记录;

(二)具有大专及以上学历，专业不限;

(三)身体健康，五官端正，口齿清晰，面部无明显特殊标志，无纹身;

(四)性别不限，身高：男性170cm以上，女性160cm以上;

(五)年龄30周岁以下(1988年7月1日以后出生);

(六)计算机中文听打速度每分钟正确录入60字以上;

(七)同等条件下，具有法律专业知识、文字能力较强者优先。

二、2018黑龙江绥化市安达法院招聘司法警察辅助人员和审判辅助人员17人

(一)司法警察辅助人员8人(男性7人，女性1人);

(二)审判辅助人员9人(性别不限);

司法警察辅助人员招考条件

(一)政治坚定，遵纪守法，作风正派，品行端正，组织纪律观念强，具有良好的职业道德和团队协作精神。

(二)男性，全日制统招大专及以上学历(退伍军人具有高中以上学历)，年龄28周岁以下(截止时间为1990年7月10日)，身高175厘米以上，矫正视力1.0以上，体重60-90公斤;女性，全日制统招大专以上学历，年龄25周岁以下(截止时间为1993年7月10日)，身高165厘米以上，矫正视力1.0以上，体重50-65公斤。

(三)身体健康，体貌端正，身体匀称，无纹身。具有能够胜任警务保障工作的体能素质。

(四)在法院从事过警察辅助性工作的报考人员优先。

报名时间

2018年7月9日— 7月10日(上午8：30-11;30，下午14：00-17：30)。

三、2018黑龙江双鸭山集贤县人民法院招聘审判辅助人员10人

岗位职责

审判辅助人员主要协助法官从事以下工作。

(一)审查诉讼材料，提出诉讼争执要点，归纳、摘录证据;

(二)庭前组织交换证据;

(三)代表法官主持庭前调解，达成调解协议的，须经法官审核确认;

(四)办理承担法律援助义务的律师担任辩护人或者指定法定代理人代为诉讼的有关事宜;

(五)接待案件当事人、代理人、辩护人的来访和查阅案卷材料;

(六)依法调查、收集、核对有关证据;

(七)办理委托鉴定、评估、审计等事宜;

(八)协助法官采取诉讼保全措施;

(九)准备与案件审理相关的参考性资料;

(十)办理案件管理的有关事务;

(十一)根据法官的授意草拟法律文书;

(十二)完成法官交办的其他与审判业务相关的辅助性工作。”

报名时间： 2018年7月3日——7月20日(上午8:30-12:00，下午1:30-5:00) 。

(1)江苏省人民法院招聘系统扩展阅读：

法官申请任命流程

1、进入法院，一般要求法学本科学历，一些法院还要求通过司法考试或者有2年以上工作经验，具体看招考简章；

2、进入法院后，要通过司法考试，

3、参加各省高院组织的1年预备法官培训，领取培训结业证书，

4、如果法律工作经验满2年自己年龄又满23周岁的话，法院可以向上一级法院报请任命助理审判员，

5、等省高院批文下来了，那个法院就可以任命助理审判员了，

助审就是法官了。

⑵ 有木有人知道2019年江苏扬州法院聘用制书记员招聘 啥时候开始啊，咋到现在都没找到任何消息呢

根据《最高人民法院聘用制书记员招考公告》（最高人民法院政治部）的规内定：
法院聘用制书记员考容试分为法律专业知识笔试、计算机操作能力测试和面试。笔试内容根据书记员职务特点和专业要求确定，以法律专业知识为主，辅以中文写作等。计算机操作能力测试为中文录入（看打、听打）。面试以结构化面试为主。

⑶ 江苏法院招录法官职位公务员考试是a类吗

不是吧来，根据已经公布的2015年江苏省自公务员考试录用计划申报表获悉，法院、检察院司法警察职位，职位名称填写“司法警察”，考试类别为‘B’，B类考试科目为《公共基础知识》、《行政职业能力测验》（B）；复习有用可以参考>>>2015江苏公务员B类考试备考教材智能升级版<<<复习备考。

⑷ 检察院 法院之类的系统的招聘条件

登陆你省的人事考试网 查下去年公务员考试的简章

有的会要求通过司法考试

⑸ 一般法院招聘用制合同工或者政府机构招聘在哪里看得到

可以关注当地的人事考试信息网，或者是一些招考的群！

⑹ 法院公开招聘的是正式编制吗

一、各地市县法院文职人员招聘大纲分析；
二、历年各地市县法院文职人员招聘真题；
三、各版地市县法院权文职人员招聘考试视频及视频讲义；
四、各地市县法院文职人员招聘考试面试讲义及模拟题；
五、各地市县法院文职人员招聘考试时事政治；
六、各地市县法院文职人员招聘考试公共基础知识讲义及模拟题；
七、各地市县法院文职人员招聘考试计算机基础讲义及模拟题；
八、各地市县法院文职人员招聘考试交通法规常识讲义；

参阅下这些复习资料啊，91文职网里面有打包下载的。

⑺ 为什么现在法院检察院招聘书记员不能用亚伟速录软件了

貌似不是这两年公、检、法系统考试不让用速录机参加考试的，

而是一直都不让用速录机参加考试，

也许是很多法、检部门还没意识到有速录这项技能的存在吧！

明明使用速录机比普通电脑键盘要快好几倍的速度；

明明使用速录机做庭审记录的书记员，多数也可以做内部的会议记录，从而达到一举两得双赢的效果。

明明使用速录机进行庭审记录，以及从事内部文字方面的工作，能够大大地为司法辅助工作提质增效。

可是很多城市的书记员以及司法辅助人员的考试就是不让用速录机参加考试，

这一现象对于速录机的使用者来说的确很不公平。

而且对于像法院这种案多人少的地方来讲，

运用速录机能够为司法辅助工作大大地提质增效，

也许很多人还不知道速录这一技能的存在，

像一线城市深圳，就走在了司法改革的最前沿。

深圳法院采用自主招聘的方式，招聘一批专门会速录技能的速录师去做书记员，

要求每分钟180字的速度。

这样的人才如果上岗了，不仅能够做庭审记录，平时在法院内部开会时也可以做会议记录，

这样就很大程度上为司法辅助工作提质增效了。

像北京大部分法院、山西大部分法院、江苏大部分法院考试时是可以用速录机的，

这得看不同城市的法、检系统招聘要求。

总而言之，多数检、法系统的书记员考试，

或者是司法辅助人员的考试还是不让使用速录机的。

希望速录从业者们，尤其是想进法检系统的速录从业者，

能够向各相关部门反映情况，

让速录工作者在公检法系统中能够有的放矢，为司法辅助工作提质增效！

天津法、检系统招聘公告不允许使用速录机参加考试

⑻ 江苏法院招录书记员考试速录听打资料

键盘可以带的，毕竟自己用惯的家伙才是最好的，才能发挥出最好的水准。技能测试就跟你说的一样，录音直播一遍，然后给三分钟还是十分钟的校对时间。一个人一台电脑，输入法就填搜狗输入法

⑼ 通过公务员考试进入法院的聘任制书记员和法院向社会公开招聘的聘任制书记员有什么区别

1、身份不同：

通过公务员考试进入法院的聘任制书记员是公务员身份。法院向社会公开招聘的聘任制书记员为合同工身份。

2、福利待遇不同：

通过公务员考试进入法院的聘任制书记员享受国家公务员福利待遇（按照同工同酬的原则）。法院向社会公开招聘的聘任制书记员只享受劳动合同待遇。

3、晋升机会不同：

对已通过公务员考试和司法考试的聘任制书记员，应积极协商组织人事部门按委任制公务员管理，业务能力突出的可经考核择优转任为法官；对工作不称职的聘任制书记员，要按照规定予以解聘。

(9)江苏省人民法院招聘系统扩展阅读

聘任制书记员是法院系统根据《公务员法》、《人民法院书记员管理办法（试行）》等有关法律政策规定，实行聘任制是所产生的书记员职位。

根据《公务员法》、《人民法院书记员管理办法（试行）》等有关法律政策规定，法院系统书记员职位实行聘任制。

法院系统书记员（聘任制）是人民法院干部队伍的重要组成部分，除法律、法规和聘任合同规定外，人民法院书记员享受公务员的各项待遇。

聘任制书记员实行合同管理，由人民法院与受聘人依照有关法律订立聘任合同，在合同有效期内，人民法院与受聘人双方履行合同规定。

⑽ 我们老家人民法院那边招聘资料录入人员

属于编外人员，或者统称为临时工。因为不是正式招聘进去的，享受工资和福利待遇和法院员工也会有所不同。总体来说，如果没有工作，资料录入人员也不失为一份不错的工作，如果有正式工作就别去了。