保监会工作待遇

❶ 听说各地银、证、保监会的待遇一般，跟工商局差不多，而且被“阳光”了

哥们，你听谁说的，我就是工商局的，我们的待遇要是有银、证、保监会版的一半我们就飞上天了权。给你个我们论坛去看看。http://www.aicbbs.com/

❷ 在银保监工作的待遇和发展前景怎么样呢

银保监会的全称是中国银行保险监督管理委员会，简称“银保监会”，2018年4月由银监会和保监会合并而成。其主要职责是，依照法律法规统一监督管理银行业和保险业，维护银行业和保险业合法、稳健运行，维护金融稳定等。作为银行的监管单位，而且报考条件不仅限于应届毕业生，银监会每年招考、参与报考的人数都不在少数，2017国考中银监会就招聘了1247人。银监会作为国务院直属的事业单位，从福利待遇、发展前景和工作稳定等方面来看，都属于社会中上等水平。而且，在我国“学而优则仕”的理念已经深入骨髓，考进银监会将具备“国家干部”身份，对于许多人来说这是个很大的诱惑。

❸ 保监会北京监管局（北京保监局）待遇怎么样说具体点

关于这个单位怎来么自样我就不说了，你可以去它的网站上看看。
只是透漏一个同事的待遇：本科，05年毕业入职，当时工资3000出头，三年了，今年9月买房买车了，家是外地的，都是自己出的钱。
刚去工资可能不太多，但是上升空间很大。

❹ 银保监会待遇怎么样

银保监会的工作相比较其他来言，那绝对算是轻松的了。没有对外业务，也没有业绩版压力。银权保监会是国务院直属的参照公务员法管理的事业单位，但是薪资却比同级公务员高20％-30％，并且入职后可以接触到各种金融案例、银行高管，起点高，前景好。就算以后要跳槽，也可以直接从其他金融类企业的高管直接做起，可谓是未来一片光明！

❺ 新疆保监会待遇怎么样

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自法国安盛保险可能接盘中华联合财险股权见诸报道后，业界一直对这家国内财险市场排名第四的财险公司经营状况密切关注。5月4日，本报从相关渠道获悉，中华联合财险在引进战投一事上最终“功败垂成”。而如何解决该公司偿付能力不足及资金缺口问题，已成为保险监管机构和新疆建设兵团国资委最头痛的问题。“想要再吸引新的境外战略投资者短期内已不可能，但是目前中华联合财险的资本金充足率和偿付能力却令监管层堪忧，虽然保监会对此事一直秘而不宣，但中华联合财险目前面临的两大问题已是业界公开的秘密，如果吸引不到战投，最终可能出现的情况就是动用保险保障基金对其进行救助。”5月5日，国内一家财险公司负责人对本报表示。64亿巨亏难题由于前几年的过快扩张，到2007年底，中华联合财险经营亏损已经超过64亿元。而作为该公司大股东的新疆建设兵团的年生产总值也只有74亿元左右。记者了解到，如果靠建设兵团救助陷入经营困境中的中华联合财险，则显得势单力薄。5月6日，新疆建设兵团国资委一位匿名人士向记者透露，早在今年3月中旬，保监会已经派驻内控小组进入中华联合财险总部，以帮助其改善资本不足状况，甚至介入公司吸引战略投资者的工作。“但是到上月底，吸引战略投资者的工作最终无法谈拢，安盛希望能够拥有90%的股权，将中华联合财险一口吞下，但是这显然并不可能，对于留下的巨亏如何解决，也是这家外资提出的核心问题，至于下一步的工作如何进行，我们也不知道。”上述人士称。记者了解到，就在4月10日，中国保监会正式任命新疆建设兵团国资委副主任张崇进接任中华联合财险董事长的任职资格，已经接掌公司十余年的原董事长兼总经理孙月生则被免职。5月7日，据一位接近保监会的人士向本报透露，3月份即由建设兵团国资委和保监会共同成立了工作组，对中华联合财险引资工作给出了3-5个月的期限，最多不能超过年内。“年内能不能完成引资工作？显然这是一个高难度的工作，最重要的原因是市场上没有哪家公司愿意为中华联合财险的巨大窟窿埋单。”一家大型财险公司负责人如是分析。该人士称，细数国内保险市场上的公司，三大保险巨头因为去年的惨淡经营，没有一家会拿出钱来去救这家公司，而大型的国有企业和有意进入保险业的民营企业，市场上也没有听到任何风声愿意去参股一家经营不善的公司。记者了解到，接下来的半年，对于中华联合财险是至为关键的时期，能够引资成功，就有可能走出一条生路，如果长期无企业问津中华联合财险，则只有两种可能：保险保障基金出手或退出市场。出手救援遭困境“中华联合财险年内完成引资、重组等工作，很难。最终的结果可能还是被‘接管’。”一位熟悉中华联合财险的人士告诉本报。这也是新疆建设兵团国资委所希望的结局。今年3月18日，财政部公布了《金融企业国有资产转让管理办法》，其中明确将收紧境外投资者投机中国金融企业的闸门。这意味着国家最新的政策导向并不鼓励金融机构引入境外战略投资者。尤其是中华联合财险也算是一家国有企业。但是如果像接管新华人寿股权一样，由保险保障基金去接管中华联合财险一部分股权，更可能招致市场的非议。据记者了解，目前保险保障基金总规模在200亿元左右，其中寿险业保障基金为130亿元，财险业保证基金为65亿元。“这些钱都是市场上每一家公司拿出来缴纳的，如果去救助一家亏损额度达到甚至超过财险保障基金规模的公司，其它公司会如何想，这是保监会不得不考虑的，而且，即使拿出一部分基金去救助中华联合财险，能不能抑制公司亏损，并且使得保险保障基金有所保值增值，都不乐观。”5月7日，中央财经大学保险系一位教授表示。记者从保监会公布的《保险保障基金管理办法》中发现，其第五条规定，保险保障基金是以保障保单持有人利益、维护保险业稳健经营为使用原则，依法集中管理，统筹使用。业内人士分析，这就决定了除非一家保险公司大多数投保人的利益得不到保障，保险保障基金才会动用，而且现在已经成立了保险保障基金公司，性质属于国务院批准成立的国有独资公司，经营原则是市场化、专业化运作。单单为了救助一家财险公司亏损而出手，显然也不符合保险保障基金的运作原则。去年8月，保监会主席吴定富接受相关媒体采访时曾表示，保监会下一步就是对那些经过集中努力后偿付能力仍然不达标的公司采取行动，保险公司的退出机制已经有了明确规定。寿险公司要通过兼并来解决，这是《保险法》上有明确规定的。而财险公司包括其他中介公司可以通过兼并、退出等方式解决。“如果真的长期无法解决中华联合财险面临的问题，可能最终的结果就要像吴定富主席说的那样了。”上海财经大学保险系一位教授最后说。

❻ 保监会待遇

保监会待遇不错，保监局待遇一般。但公务员收入不可能很离谱的，想发财，请绕行。本人业内人士

❼ 银保监会薪资待遇怎么样

银保监会是国务院直属的事业单位，待遇平均水平高于普通公务员，薪资福利水平与版人行类似，处于社会权的中上等。薪资组成为基本工资+绩效奖金+各项补助，薪资略高于同级公务员。合并之后的中国银行保险监督管理委员会在人员的招聘上，人才的吸纳上会有质的提高，整体薪资待遇会在原有基础上有一定的涨幅。具体内容如下可供参考：
工资组成包括基本工资、五险一金、补贴、节日福利(无年终奖);实习期一年，实习期工资2000元至4000元，各地省会和地级市有所区别，学历差导致的待遇差基本不明显;转正后工资水平为当地平均工资的1至1.5倍，各地薪资待遇不尽相同，整体收入水平略高于地方公务员，略低于地方商业银行，与人行薪资水平差不多;在垂直管理体制下，一般转正之后工资可以高于4000元，地区之间不会差太多，因此物价水平低的地方性价比就还不错，又因为是垂直管理，省局的待遇会比地市分局好。
随着银保监会改革的推进，其职权范围有所扩大，社会地位也随之"水涨船高"，对于广大报考的考生来说，是一个很不错的选择。

❽ 银监会待遇

那么首先我觉得银监会的待遇怎么样，那么我感觉应该挺不错的吧。

银保监是国家公务员考试中的报考单位，为了考取银保监，万水千山只等闲，银保监全称，中国银行保险监督管理委员会，成立于2018年，是国务院直属事业单位，为正部级。银保监是国家公务员考试中的报考单位，为了考取银保监，万水千山只等闲

银保监会作为银行的监管机构，也是相当于银行的甲方，因此在权力上也是非常大的。所以有很多人选择在银监会待几年然后跳到银行，混的也是风生水起。

随着银保监会改革的推进，其职权范围有所扩大，社会地位也随之"水涨船高"，对于广大报考的考生来说，是一个很不错的选择。 提到银保监，薪资待遇肯定是大家非常关心的问题了。银保监会在十月份发布招聘公告，准备备考之前我们不能不清楚单位的薪资待遇吧。

银保监会既是国务院直属的事业单位，待遇平均水平高于普通公务员，薪资福利水平与人行类似，处于社会的中上等。薪资待遇由四大部分组成：基本工资、五险一金、节日福利、补贴。实习期：一年，实习期工资3000——5000，各地省会和地级市有所区别，学历差导致的待遇差基本不明显。转正后：工资水平为当地平均工资的1—1.5倍（7000左右）各地薪资待遇不尽相同，整体收入水平远高于地方公务员；在银保监会工作，其实不用看你一年可以挣多少钱。而是，你一年可以攒多少钱。基本工资虽然不是特别多，但是有最高比例的五险一金、各种补贴、节日福利等等。对于二三线城市地区来说到手的工资年收入大概就有7-8万左右，对于一线大城市就更多啦！在垂直管理体制下，地区之间不会差太多，因此物价水平低的地方性价比就还不错，又因为是垂直管理，省局的待遇会比地市分局好。

❾ 2019国考银保监会的薪资待遇怎么样

进入银监分局1年多了。银监会的待遇不了解，银监局的也不知道，就专说说银监分局吧。属
分局的待遇各个地区所不同，大致是一样的，具体区别要看各局的领导和人事对待遇政策的执行程度（哪怕同一个省同一个级别，工资也可能有区别）。一般入职的实习工资为4000到4500（硕士学历的实习工资为4600，博士更高），实习期一年。本科转正后一般是6000以上，硕士是8000以上，博士不明大概是10000。这是因为硕士转正会直接变成副主任科员，而博士会变成主任科员。这些数字都是到手的实发工资。当然五险一金什么的都是交的全全的，都算上的话本科也妥妥超过10000。上述都是地市的分局的待遇，省局的工资高于地市的分局，银保监会的更高。
入职几年后的待遇比较复杂，因为包含很多东西，基本工资 绩效 交通补助 住房补助 电话补助 等等，而且与职位 工龄 学历 等挂钩，一般科长的待遇10000到11000。

❿ 国考中的银保监会前景怎么样

一、工作内容 依照法律法规统一监督管理银行业和保险业，维护银行业和保险业专合法、稳健运行，防范和化属解金融风险，保护金融消费者合法权益，维护金融稳定简单解释：最通俗的说，银保监会相当于是“监督者”，主要监管金融圈里的银行业和保险业;相当于班级里的监察委员。
二、薪资待遇 银保监会是国务院直属的参照公务员法管理的事业单位，是参公事业编制，整体工资水平是高于公务员，处于社会工资的中上等，享受较高的福利待遇薪资体系：基本工资+五险一金+各项补贴+节日福利 基本工资也就是职务工资和级别工资，补贴分为车补，取暖补助，出勤补助，山区补助，地区差别补助等;