广州营业员的工资待遇怎么样

Ⅰ 广州导购员一般的工资是多少

估计在5000左右，这是一些做事努力的，不努力的话只有3000左右·

Ⅱ 营业员一般是怎样发工资的 底薪加提成

营业员的工资构成因为行业不同而不同，一般情况下是底薪加提成的形式，但内是各个行容业的营业员还有所不同，以下举例说明。
商贸类的营业员工资构成是由基本工资（底薪）+全勤奖+业务提成，包括化妆品、日用品等；
店铺营业员工资构成是由基本工资（底薪）+全勤奖+奖金，一般都是固定的工资额度；
金融口的营业员工资构成是由基本工资（底薪）+全勤奖+奖金-出错支出+额外奖励等，构成比较复杂，主要是银行系统。
当然除了以上的营业员工资构成之外，营业员的工资还和工龄和岗位有关。
营业员一般发工资都是按月发放，每个月的五号或者十五号等，根据不同的单位日期有所不同。

Ⅲ 广州顺丰店营业员营业员工资如何待遇如何实际工作如何

工资比仓管要低，但是工作量要少一点，相对的轻松一些！

Ⅳ 广州服装导购员工资怎样

底薪3000左右加提成

Ⅳ 2019年广州各大批发行营业员工资是多少

底薪应该是四到五千之间吧，另加提高就六七千块钱的

Ⅵ 广州上下九销售员，或者营业员工资多少

营业员的话，看是哪个行业。一般的3-4K是没有问题的，其他有提成的就不止这些了。

Ⅶ 移动的工资待遇怎么样(普通营业员)

以我所在的华东中来等地级市来举源例：

和劳务公司签合同的营业员/客服：联通400元/月+几十块钱的提成 移动800元/月--因为移动很少和劳务公司签人，以上是起步收入档次

和公司签订1年劳动合同的人员（相当于值班长）：联通800-1000元/月 移动按照级别1200-起 至2000不等

以下为正式员工收入

普通正式员工收入（含所有福利及公积金保险）：联通3-5万/年 移动约6-10万/年 --注意，是含所有福利及公积金保险（另外，在5年前，请把这个数字+2，考虑到物价等的各方面影响，可以说通讯行业很难再称为暴利行业了）

普通主管：联通5-7万/年 移动约10万/年起按级

中层干部及高级主管: 联通7-10万/年 移动约15万起按级

老总级别不知道。以上资料是由本地的资料和跳槽到移动的兄弟们了解来的资料整理。各个地区由于经济水平差异，收入可能差别达到2倍。 但联通移动收入比例是1：2的比例大致不会错。

Ⅷ 营业员的工资怎么算的。

工资普遍不高，因为主要靠提成才行！
底薪的高低跟卖什么东西和不同地方有差别，1000～4000的样子吧，再就是约定的提成了，根据你买货的额度提成。

Ⅸ 一般营业员工资多少

地区不同，工资不同，广东，浙江等发达区域，大约三千五到四千，内地大约两千左右。

Ⅹ 在营业厅做营业员工资和待遇怎么样

我在烟台移动当过抄营业员袭，说来你参考一下
每个月的工资都和营业厅的业绩有关，包括渠道和前台营业的任务完成情况，营业厅的任务会下达给营业厅的营业员、渠道经理和客户经理，营业员的任务量通常比较少，努力一点是可以完成的，但是如果渠道经理和客户经理的任务完成不好，对你的工资影响也是很大的。基本上我当营业员的时候，只要不罚钱就很开心了，工资基本在2000~2200，不包吃住。一些重要节日有过节费，一般是500，年终奖和区的绩效挂钩，6000吧。
休息的话，我们营业厅平均一个周是1.5天，当然每个营业厅的情况都不一样，看你和营业厅主任还有同事怎么商量的，只要你们主任答应，你爱怎么休怎么休，比如我们营业厅就2个营业员，主任允许我们一周休息1.5天，我们2个营业员就商量，这周我休1天，下周我休2天，或者别的方法都可以，虽然我们一直像主任申请一周休2天，他个呆瓜一直不同意。还有我们区主营业厅是干3休1.