广州越秀区公务员待遇

1. 广州市走越秀区财政发不出工资怎么回事每天上班单位员工穷到自己带好中午饭去吃

公务员没有饭吃，这话没人信，骗鬼啊，假如真是这样，这地方没人敢来投资，都要完的了

2. 广州警察的工资如何

中国的警察即人民警察，包括公安警察、国安警察、检察院法院系统的司法警察和监狱、戒毒、劳教部门的警察。人民警察依照国家法律履行警察职责，维护国家安全和社会秩序、保卫人民生命财产安全。警察是属于公务员编制的，他们的工资待遇都是按照国家的规定发放。但是近些年警察的工资待遇并没有发生什么特别大的变化，自从去年公务员工资改革实行，警察的工资待遇有没有变化呢？



近日，《关于全面深化公安改革若干重大问题的框架意见》及相关改革方案，已经中央审议通过，即将印发实施。全面深化公安改革提出，促使其建立符合人民警察职业特点的工资待遇保障体系。据了解，全面深化公安改革共有七个方面的主要任务、100多项改革措施。

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大家应该也知道，警察虽然属于公务员编制，但是警察的工资收入和当地的公务员来比的话，还是较低的。而且警察的职业也是一种高危的职业，每天都要为人们守护着安全，警察往往承担着较大的风险，却无法获得对等的薪酬，因此也有一些警察离职，导致许多一线警察职位空缺。

小编这么说，肯定有的人会说：警察属于公务员编制的，工资怎么会低呢？小编找了一张全国警察工资薪水的图片，大家可以看一下：



从这张图上我们可以看到，警察的工资薪水并不是很高，省会警察的工资比地级市的警察工资薪水高，地级市的警察工资比县级市的警察工资薪水高。但是工资和当地的房价水平一对比的话，就可以看出来警察的工资并不高。

《改革框架意见》提出，重点解决了广大基层一线的人民警察任务重，待遇差，职级低的问题，大大提高了人民警察的工资水平和福利保障。按照职位的类别和序列，对人民警察的薪资待遇进行规范化，专业化管理。贯彻落实人民警察生活待遇 “高于地方、略低于军队”的原则，建立新的、与职业高危型对等的薪酬福利体系。

对于此次的警察的工资薪水改革，你们有什么看法呢？

3. 广州市各区公务员待遇对比 哪个最好

越秀区第一、天河第二，天河整体社会环境也不如越秀，本人是过来人，2010年考过广州公务员，当时咨询了很多省、市机关的人，拐弯抹角的关系都问上了，一致推荐越秀区

4. 广州越秀区的公务员报考竞争多大

广州越秀区的公务员报考竞争多大，那你问当地的政府。或者是网络网络查一下子吧。

5. 广州天河 越秀 增城公务员哪个好

越秀区第一、天河第二，天河整体社会环境也不如越秀，本人是过来人，2010年考过广州公务员，当时咨询了很多盛市机关的人，拐弯抹角的关系都问上了，一致推荐越秀区

6. 广州市越秀区人力资源和社会保障局的内设机构

根据上述职责，广州市越秀区人力资源和社会保障局设9个内设机构。
（一）广州市越秀区人力资源和社会保障局党政办公室
负责统筹协调全局工作和督办重大工作事项；负责文电、会务、机要、档案、信息、保密、修志、政务公开、车辆、财务、资产管理等机关日常工作；负责综合调研、综合性文稿起草；负责机关和指导局属单位的党风廉政建设和纪检、监察工作；协助做好组织建设、党员队伍建设、思想政治和党的宣传工作。
（二）广州市越秀区人力资源和社会保障局就业培训科
负责促进就业和职业培训工作；拟订统筹城乡就业计划和年度计划，健全公共就业服务体系，指导和规范公共就业服务信息管理；拟订劳动者职业培训规划、办法；拟订职业技能人才培养和技能竞赛的措施并组织实施；指导和监督职业培训机构和用人单位依法开展就业前培训、在职培训、再就业培训和创业培训；承担越秀区就业工作领导小组办公室日常工作。
（三）广州市越秀区人力资源和社会保障局公务员管理科
负责指导协调实施公务员法工作；组织实施并监督管理事业单位参照公务员法管理等相关工作；负责政府机关公务员及参照公务员法管理事业单位工作人员职位设置、非领导职数核定等工作；指导区属行政机关贯彻落实公务员公共服务行为规范并处理有关投诉事项；负责自主择业军队转业干部管理服务工作；协调、指导职能部门和街道做好自主择业军转干部的日常管理和服务；办理退役金差额补贴、住房货币补贴及各项配套资金的核定、申报和调整；负责自主择业军转干部的人事档案、公费医疗待遇、独生子女保健费、退休奖励费、住房、医疗保障等服务管理工作；协助办理专业技术职称评定、因私出国、出境等相关手续。
（四）广州市越秀区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科。
指导实施事业单位人事制度改革和人事管理工作；综合管理事业单位工作人员考核、纪律、奖励、申诉控告、辞职辞退等工作；承办事业单位工作人员的招聘考试、聘用、调配工作；负责进入企事业单位的军转干部、随军家属安置工作；负责全区事业单位人事统计分析工作；按照政策规定承办“农转非”审核、呈报工作；组织实施机关、事业单位工勤人员技术等级规范工作；负责本区企业军转干部生活补贴的审核工作；负责制定本区人才资源规划和人才资源开发措施。
（五）广州市越秀区人力资源和社会保障局专业技术人员管理科
综合管理专业技术人员队伍建设，负责拟订专业技术人员队伍建设规划并组织实施；负责各初级资格评审委员会的组建、调整和组织评审工作；负责本区初级专业技术资格证的办理和发放工作；负责专业技术人员和非公有制经济人才统计分析工作；拟订专门人才培养、培训规划并组织实施；拟订国家公务员培训和专业技术人员继续教育的有关规划并组织实施；综合管理区政府系统的培训工作；会同有关部门指导企业、事业单位管理人员的培训工作；负责区专业技术人员培训机构的认定并会同有关部门对行政学校和继续教育基地进行业务指导；组织实施引进海外留学人员和外国专家、海外华人专家、港澳台专家工作；负责人力资源和社会保障的对外交流合作。
（六）广州市越秀区人力资源和社会保障局工资福利管理科。
执行机关、事业单位工资福利制度、政策和标准；组织实施机关、事业单位地区津贴制度；做好地区之间收入差距的调查研究工作；核定区机关、事业单位统发工资（离退休费）及津、补贴发放标准；负责区机关、事业单位工作人员正常晋升级别工资、薪级工资等增资审核工作；指导区属事业单位推行内部分配制度改革；负责指导机关、事业单位工作人员探亲假、年休假、事假、病假、哺乳假、婚假、丧假等政策法规的实施和假期工资福利待遇的管理工作；负责机关、事业单位出国（境）定居离职待遇的政策指导工作；负责区机关、事业单位工资统计分析工作；执行机关、事业单位人员离退休政策；会同有关部门组织实施退休干部、退职人员、异地安置退休人员政策，及时办理机关、事业单位工作人员退休费审核工作。
（七）广州市越秀区人力资源和社会保障局政策法规科。
组织开展人力资源和社会保障政策和理论动态、应用性研究，提出促进人力资源和社会保障事业发展的政策性建议；承办本局行政诉讼和行政复议工作；指导协调区企业职工分流、安置工作；审批企业综合计算工时和不定时工作制并进行监督；审核区域内企业集体合同；指导和统筹合同管理工作；指导劳动关系处理工作；建立健全区协调劳动关系三方机制；协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益；组织实施消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。
（八）广州市越秀区人力资源和社会保障局综合科。
组织指导工伤保险的宣传培训和咨询工作；负责统计上报各类工伤案件，组织辖区内工伤疑难案件的分析、讨论和调研工作；负责指导、协调区内的工伤预防工作；负责参保单位职工及区内失业人员视同缴费年限的初步审核工作；负责本区失业人员的退休核准工作；负责早期已退休人员连续工龄复核工作；办理退休人员移交社会化管理审核备案；负责完成市下达的随军家属（工人部分）安置计划；负责局机关和局属单位安全生产管理工作。
（九）广州市越秀区人力资源和社会保障局信访维稳办公室。
负责受理、交办、转送信访人提出的信访事项；承办上级和本级人民政府部门转办、交办的信访事项；协调处理重要信访事项；督促检查机关科室和局属单位信访事项的处理；牵头组织排查人力资源和社会保障领域不稳定因素，及时发现和掌握影响稳定的重点问题，协调和督促相关部门采取处置化解措施；开展调查研究、分析信访维稳情况，提出完善政策和改进工作的建议；负责本局对外咨询工作。

7. 广州市走越秀区财政发不出工资怎么回事每天上班单位员工穷到自己带好中午饭

广州市走秀走越秀区财政发不出工资，怎么回事呢？每天上班工资存到自己带好中午饭钱，这个肯定是比这个肯定呆在仓库的话你就跟他说看。他不发工资，你可以去理解一下这个工作岗位。

8. 请问广州有哪一家公务员考试培训的授课点是在越秀区的呢

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