格力集团应届生待遇怎么样
Ⅰ 格力新员工待遇怎么样
我只计算了本科第一年工资
至于一年后能拿多少 就看个人能力和所在岗位了
一、实习期间（6个月） 3000元/月*6月=18000元
保险类别 公司缴费比例 个人缴费比例
养老保险 20.00% 8.00%
医疗保险 8.00% 2.00%
失业保险 2.00% 1.00%
工伤保险 0.50%
生育保险 0.70%
实习期公司是不代交五险的每月要扣掉 3000*11%=330元（离职后不一定是你的） 330*6=1980元
住房公积金 6月*300元/月=1800 （这部分是公司代交的以后肯定属于你的 包括离职后也是你的）
实习期6个月的总收入应该是18000元+1800元-1980元=17820元
二、转正后6个月公司HR说3700-4500元/月 按4000/月计算吧
4000*6=24000元
五险公司公司全部代交
住房公积金还是公司按300/月缴纳的 300*6=1800元
转正后有每月150元餐补 550元的房补（有人说是400，但我个人在北京签约说明会上听到的是550每月 交完房租后纯剩余400）
700*6=4200元
年终奖1-2月工资=4000元
季度奖共四次200*4=800元 （根据08年某人发帖说的只有168元 具体多少应该看岗位和部门情况而定 可能有的上千也不一定）
每年4-9月有清凉补贴 具体多少不知道按每月100计吧（这个是按普通一线工人的补贴数据计算的，不知道大学生会不会多点就不清楚了 但应该不会低于普工水平）
100*5=500元
转正后6个月内总收入为 24000+1800+4200+4000+800+500=35300元
加班 大家都知道格力加班严重 据说每小时6元 每月加班应该在40小时左右 当然这笔收入是靠苦力挣回来的 一年3000元左右吧
大学生第一年总收入应该是17820元+35300元+3000元=56120元（计算了个人和公司一同交纳的住房公积金600*12=7200元，这部分肯定到不了手的 但绝对是你的）
三、以上计算是按相对普通情况而言的，结果应该是最基本的工资待遇了下面说些特殊情况 根据个人发展不同附加值
1.混的比较好的部分人，3个月可以提前转正的话 可以多拿3*1000+3*700+3*330= 5760元
2.年终奖能拿到2-3月工资的 可以多拿4000-8000元3.一年中端午节 中秋节 春节 有福利具体多少不清楚 应该不多
3.其他个人进步奖 合理化建议奖 创新管理什么奖的 估计能拿到的不多，但肯定有幸运儿。
4.这个是最重要的就是个人所在的部门，部门效益好的，肯定奖金高 项目奖金也高。这个真的看个人与领导关系和个人能力了！
5.目前只能想到这么多附属值有一点要说明 上边的房补和餐补我是从6月以后开始计算的 因为这个说的不是很清楚所以我没把他计算到实习期 如果实习期就开始有房补和餐补的话还是蛮不错的
四、总结由以上计算结果来看其实去格力前半年是最苦的但转正后就会好很多了 转正后年薪确实有7W左右
但以上计算没有除去大家的消费固定消费按最基本计算 住房140元/月 吃饭600/月 加上基本生活用品的置备
其他个人消费那就看个人喜好来定了
总之给你多少钱是固定的你最后能剩多少钱 那就可不一定了
也许你能剩3W也许你去趟香港澳门回来只能剩300百了我觉得 第一年剩不到钱肯定是正常的。
另外我个人要做个说明如果以上数据有误的地方麻烦大家指出我作修正 这篇文章仅供参考具体情况还以实际为主
Ⅱ 应届生去格力的前景怎么样
格力电器总工程师黄辉的解释是："一个大楼里除了空调系统，还有供电系统版、照明系权统、安全系统，格力空调控制系统可以包含这部分内容，可以一揽子解决。"这个时候，格力实际上已经成为设备系统集成商，而非单一的空调产品销售。这个市场当然是十分巨大的。
Ⅲ 应届生进格力珠海的待遇怎么样
答，
放心吧，
工作轻松，工资比较好，发放也及时，可以来啊
Ⅳ 珠海格力凌达压缩机厂怎么样每天工作几个小时每月工资多少我是技校应届生，跟我们说的倒是蛮好，不
每天工作10至12小时，刚开始一两天轻松，然后基本上天天没有休息，一个月31天干活，做六休一普工根本不可能。
Ⅳ 珠海格力 应届生和大专生可以做什么
进格力电器是很不错的，具体是否从普工作起，要看岗位设置的要求，女生做技术方面也不完全是和男生做一样的事情，要看你的的能力时哪方面的
Ⅵ 我是本科应届生，珠海格力的面试已经通过了。我想知道就业前景如何已经所告诉我的福利待遇是真实情况吗
6.6小时，其实一般都是8.6小时。实习期3000，你算是发达了。估计到时候是达不到的。我有朋友也在其中工作。他们工作了两年，也才差不多4000.
Ⅶ 本人应届毕业生通过了珠海格力生产管理的面试，不知道生产管理这个职位日常工作，升职空间怎么样
其实对于你们来刚毕业自的时候来说，提出这些问题是很正常的。不过我按照我的经验告诉你，能力要求的话，日常交际和人际关系会比较重要。对于生产管理来说，你要做好首先要对生产的产品要做到尽量的熟悉，这个只是涉及面就比较广泛了。
所以我的建议是，开始进去要多看多记多问。脚踏实地慢慢来，也许你的实际工作会和你的理想有些出入，也不要抱怨。只有从基层学习，充分的了解了你所处岗位的工作内容，工作涉及的部门之间的关系等等~~你才有了做好这个工作的基本。
你目前的目标我个人觉得应该是，你要做到在你的工作职责范围内，你说的，别人反驳不了。
Ⅷ 我是今年的应届毕业生，也被格力录用了我想问问你还在格力上班吗哪里待遇到底咋样
我还在，格力比较累，待遇还行吧，在刚毕业的本科生中算中等吧。专试用期2500，半年后3500左右，转属正后4000左右，如果是生产辅助单位进场要根据生产需求周末要加班，五天八小时工作制是不可能的，具体看安排。在格力里面可以学习一些东西来镀金，不过我个人认为不适合长期发展，可以做到合同期满，因为你来了格力之后每天除了工作就是吃饭睡觉，没有自己的生活，特别是女孩子，结婚以后更加不适合了。具体也要看自己看法。
Ⅸ 电气应届生是去电建好还是格力好
我认为电建好，我们这儿的电建是非常好的单位，挣得多，但是会相对辛苦些，
格力电器
，只是一个设备厂家而已，发展空间不大，年轻人选择职业不能仅看待遇的。
Ⅹ 圈子里有没有格力集团应届生成为正式员工的，热能与动力工程的，第一年干什么呀
听说格力是有个自己的产品研发中心的，主要是以开发与空调系统有关的热力版系统及设备，从专业权上讲就是热动或热能工程专业的范畴。开始去肯定是实习，了解已有的系统原理，逐步上手参与研发。因为目前格力的理念比较领先，例如空气能热力系统，去那里工作会学到一些新东西的。