13年夏津事业单位招聘职位表
Ⅰ 2014年山东省事业单位招聘考试职位表
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2014年山东省属事业单位公开招聘工作人员807名,报名时间内:容2014年4月20日9:00-4月24日16:00。笔试时间:2014年5月25日上午9:00-11:30,笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类,各类均考一科。
职位表下载:2014山东省属事业单位招聘简章
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Ⅱ 2013年福建莆田市事业单位招聘考试职位表汇总
2013年福建莆田市事业单位招聘考试公告已经发布,本次参加招聘单位共有135家,招聘岗位专186个,计划聘属用人数220名。其中市直事业单位6家,招聘岗位9个,计划聘用人数9名;县(区、管委会)属事业单位129家,招聘岗位177个,计划聘用人数211名。招聘的具体岗位、条件等登陆v.huatu.com/news/20131008/78631.html查看《莆田市2013年秋季事业单位公开招聘工作人员岗位条件表》。
Ⅲ 在哪里可以查看事业单位招聘的职位表啊
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关于事业单位招聘的职位表啊您可以登陆河北专人事考试网上查看属事业单位栏目,进入后查看2014年河北事业单位考试招聘岗位信息表下载,然后自行进行下载查看就可以了!
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Ⅳ 2013年山东省德州夏津县事业单位招聘考试题答案,考试教材在哪里买-考试时间
笔试准考证于9月6日
有时候选择比努力更重要-=
Ⅳ 事业单位招聘公告中没列出职位表怎么办
事业单位公告的附件中一般会有职位表和应聘须知的,如果你看的公告中没有职位表的话,可以打最后的招考单位电话问下招考单位是怎么个情况。
Ⅵ 2015山东省夏津县事业单位招考公告 招考简章
点击查看》》抄》2015山东省夏津袭县事业单位招考公告
个人报名:
报名时间:2015年4月16日9:00—4月20日16:00
查询时间:2015年4月16日11:00—4月21日16:00
应聘人员登录指定的报名网站,如实填写、提交个人相关报考信息资料。每人限报一个部门和岗位,应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息,审核前多次登陆填交报考信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。待审核期为2小时,自完成提交报名信息算起。报名时间截止后,招聘单位不受待审核期限制,可直接进行审核。报名一经招聘部门初审通过,不能更改。应聘人员有恶意注册报名信息,扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报考资格且5年内不得参加事业单位公开招聘。应聘人员必须使用二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。
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Ⅶ 2014年山东夏津县事业单位考试公告、职位表下载
2014年山东夏津县事业单位考试计划招聘136人。
Ⅷ 2015年山东省夏津县事业单位招聘考试职位表下载
招考人数210 人
Ⅸ 2014年山东省事业单位招聘职位表
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2014年山东省属事业单位公开招聘工作人员807名,报名时间:2014年4月20日9:00-4月24日16:00。笔试时间:2014年5月25日上午9:00-11:30,笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类,各类均考一科。
职位表下载:2014山东省属事业单位招聘简章
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Ⅹ 2015年山东省夏津县事业单位考试公告、职位表下载
点击查看》》》2015年山东省夏津县事业单位考试公告、职位表
招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。
(二)具有岗位所需的专业或技能条件及适应岗位要求的身体条件。
(三)年龄在18周岁至35周岁之间(1979年4月16日至1997年4月16日期间出生),硕士、博士研究生(非在职)年龄为40周岁以下(1974年4月16日以后出生)。
(四)全日制普通大学本科及以上学历毕业生不限户籍;全日制普通大学专科学历毕业生须具有夏津县常住户口(2015年4月16日前取得),父母双方或夫妻一方户籍在夏津的人员也可报名。
(五)具备岗位要求的学历、学位、专业及资格证书等条件(具体岗位要求见附件岗位汇总表)。
(六)有工作单位的(与具体单位签订就业协议或劳动合同的)人员应聘须征得所在单位同意;定向、委培应届毕业生应聘,须征得定向、委培单位同意。
(七)根据国家有关规定,由我省统一组织招募和选派(续聘)的在夏津服务的“选聘高校毕业生到村任职”(含根据德办发〔2008〕13号文件规定,2008年以来我市选聘、经市委组织部备案的到村任职高校毕业生)、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等基层项目人员(以下简称服务基层项目人员),服务满2年、考核合格、3年内(指2011年、2012年、2013年招募、选派和续聘的服务基层项目人员)应聘事业单位岗位的,实行定向招聘,服务基层项目人员可以报考定向招聘岗位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的,不能再报考定向招聘岗位。
(八)根据鲁发〔2011〕7号文件规定,对在我县入伍的大学生退役士兵实行定向招聘。
(九)应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系人员所在单位或部门的规定岗位。应聘人员如与合并岗位中的任何一个用人单位有以上应回避关系,则不能报考该合并岗位。
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