欧冶金融应届生待遇

A. 大神您好，请问金融租赁是否找应届生，金融研究生的进去做那个方向发展比较好

招应届，名额不多。
现在金租的大部分都是金融研究生啊，公司都是看你面回试的性格选择适合的部答门轮岗的，业务、审批、或者其他都有可能，最终根据整体考评选择留你在哪个部门，哪个方向比较好这个确实说不准，看个人性格和能力。
不跳槽不需要考证。
工作中培养，项目中培养，当然，也有内部各种培训，都是牛人来讲课和分析案例等等，就怕你忙起来没时间去听。。。
应届的话，就是应届面试哪一些东西。

B. 应届毕业生有机会进入银行的投行部，金融市场部嘛

应届毕业生有这个机会，但是要看你自身的努力，还有你自身的能力是如何的，还有看你的人脉关系好不好？

C. 适合今年毕业的金融应届生工作职位有哪些

我认为一般情况下，今年毕业的金融应届生可以选择的职位有非常的多，各大银行啊，各大保险公司以及一些证券公司，都有你们的岗位，而且工资非常的高。

D. 上海金融类企业哪个好，应届生一般工资多少

上海好的金融类企业太多太多，申银万国，国泰君安，安邦保险，汇丰银行，中专国银行，交通银行，浦属发银行，包括大量的投资，理财，保险，证券，股票经纪，期货公司，非常多。多数集中在陆家嘴那片。应届生刚毕业起薪一般五六千，至于能拿多少，看你的能力了

E. 远东国际租赁有限公司(上海)工资待遇到底怎么样研究生金融专业应届生适合吗谢谢！

待遇人挺好的，适合

F. 应届金融毕业生去银行工作需要哪些条件

各地地区，各大银行的招聘条件各有不同，但总结起来无外乎以下几个基本条件：
1.素质，具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质、仪表气质和身体素质。
2.专业，一般来说，银行可以接受的专业还是比较多的，在专业方面，银行的要求并不是很严格，只是对于经济金融类专业的科班生来说考试更有优势，所以，如果足够优秀，就可以投一份简历，或许就能得到一次机会。
3.学历，硬性标准，非常严格，如果写明招硕士，那硕士以下的基本就不考虑了。另外，很多银行都写明非211工程学校不招，或者非某几所学校不招，一般来说主城区基本不招本科以下，对非主城区无特别要求，但是想报考的同学一方面要定位好，另一方面也可以曲线救国，先考入区县，再通过工作调动回主城。这些标准，通常在筛选简历的时候还是比较严格的。但是有极个别同学虽然毕业学校不符合条件，但是个人综合素质非常优秀，也有可能得到一次笔试的机会。
4.英语四、六级。绝对的硬性标准，这也是几乎所有用人单位的要求，如果因为没有通过英语四、六级，计算机一、二级等原因而失去一次工作机会，那就很可惜。
其他标准，通常招人单位还会加上一些附加条件，如普通话，表达能力等等。

G. 至应届生：融资租赁行业有哪些比较好的岗位

一般在工种选择上，其实个人是没有多少话语权的，主要看领导的分配。只有社招的时候，才能自己选岗位。
第一推荐：客户经理
不过如果是男生而且能选择的话，特别是希望做一些未来能有比较长远的发展、又富有开拓精神，将来想往上升值的岗位，推荐先做客户经理。因为客户经理在初期是学东西最多、实践性最强、最接地气和最能锻炼人的岗位。
这个岗位和银行的对公客户经理性质是一样的，本质任务就是开发、维系信贷客户。因为银行系金租一般都类银行管理，所以内部按资排辈很严重，一开始肯定轮不到个人来做业务，会让你先给部门内的高级客户经理做协办（就是给人家端茶倒水复印扫描打印写报告跑流程订机票买盒饭）。
特别是在银行系金租体系内，中后台普遍比较官僚（尤其是风险和计财），承租人普遍都是国企客户（意味着财务总监不大好说话），所以基本都是处于乙方状态，这样的情况下会很快学会怎么做业务，怎么适应等级森严的金租环境；
其二，如果你哄好了高级客户经理，也就是你的师傅，他觉得你还算听话对他也够不成威胁，他就会给你机会让你做现场尽职调查，让你写尽职调查报告，这样你就有机会学会各类行业的实践知识，也会慢慢学会看财务报表。这块是基本功，是每个客户经理的看家本事，但是你主要得靠自学，一旦进了公司，师傅徒弟不是永远的师徒关系，早晚是竞争对手，你不能指望人家掏心掏肺的像老师那么教你。
最后，客户经理要看悟性，所谓的悟性，就是怎么和领导打交道，怎么和同事打交道，怎么和客户打交道，这种事一百个人有一百种方法，有人给你点步之后还是要你自己悟，才能融会贯通，做到哪一点这个真要看每个人的天赋了。
第二个推荐：风险、评审
因为评审的地位最高，风险管理部的最高长官是风险总监，风险总监肯定是母行派下来的，没人认敢的最风险总监，就算是总裁也要给风险总监三分情面。所以风险管理部的人待遇好，参与度高，地位也高。
再就是风险是整个公司业务最全面的部门，现在银行系金租都做全面风险管理，所以金融市场的流动性、业务部门的风险、法律合规的合规风险、计划财务部的资产负债监管指标风险、资产管理部的贷后不良处置风险都要纳入全面风险管理的范畴。也就是说，风险管理部的权力最大，涉及业务面相当广泛，对个人的专业技术性，无论是广度还是深度都能大幅度提高。

H. 欧冶金融的员工都能享受宝钢好生活福利点卡吗

看你什么工作

I. 金融应届生在上市证券公司好还是未上市期货公司工作好呢

自认为在未上市期货来公司工作比较自好。简单来说，期货行业比证券行业更有发展前途。
按照国外成熟的金融衍生品市场来说，股指期货的成交量额远大于商品期货，期权的成交量额远大于期货，股指期权的成交量额远大于商品期权，而中国的期货市场，本已在2015年迈入了股指期货欣欣向荣向上发展的阶段，然而受到股灾波及，股指期货受限，期货市场重回商品期货阶段，可以看到其实相较于国外成熟金融衍生品的发展阶段，国内的期货期权才刚刚迈出万里长征的一小步。
由此可见，期货行业是个绝对潜力无限的行业，相比之下证券更有些“夕阳产业”的意味。
更何况已经上市的证券公司，一个应届生不会再有原始股的可能了，但对于政策上“鼓励支持期货公司在条件合适时进行股改上市”的未上市期货公司来说，只要沉下心来学习并踏实肯干，还是有机会分到原始股的吧。