银行分行机关待遇

A. 中国进出口银行分行办公室待遇如何

银行行稳定的是真的，清闲得分部门。后台部门闲的要死，业务部门忙的要死，天天加班出差，也没加班费，这点大家想好了。与商业银行不用的是口行并不是多劳多得，而是按级别的稳定收入，而且商业银行是要求别人，而口行是别人求你，所以口行的业务部门是很舒服的。口行是介于银行和国家机关的产物，所以大家还是积极向组织靠拢吧。

再说待遇。如果是应届本科生，试用期为一年，应届研究生为半年，试用期工资是4500左右。年终奖不到一万，大家可以忽略不记，比较奇怪的是本科生和研究生在试用期的工资基本没区别。。。另外对于京外生源口行提供三年的宿舍，每月好像就扣50块。算不要钱。至于京内同学就多奔波下吧。

转正后每个月不到九千块的收入(扣完所有东西后)，研究生多几百的样子。注明下，我说的收入是每月发到手。在口行大家不说工资和补贴，以实发为准，如果大家进入口行后会发现工资条有n多项，各种补贴，这都是凑工资用的，所以体制内的同胞们就别分区这个了。年终奖的话部门之间是有区别的，正常情况下是6-10万内，按部门不同而区分。另外每年住房公积金会有3万多，都加上的话转正后一年可以拿到20万，没什么太多问题。

逢年过节工会会点钱和吃的什么的，每个节日也就1千，拿的玩儿的，总比没有要强。大致就说这么多吧，具体还要看各分行本身的情况。

办公室比营业前台算是轻松的，不过比起其他行政机关还是要忙很多。

B. 中国人民银行大区分行和省机关公务员哪个工作好

这两类单位比较的话，人民银行大区行工资待遇不错，但发展机会少，省机关公务员机会多

C. 有人了解进出口银行地方分行的待遇吗

不知道你问的是总行还是分行，总行的听说过一点点，相比商业银行口行工资肯定版是低的，相比央权行，工资高点，但实际上还是偏低的。

不同部门之间工资稍有差异。但该行在现任行长带领下，发展迅速，尤其是国际业务更是国内其他银行无以匹敌。个人非常看好口行的发展前景，希望对你有所帮助。

D. 银行总行和分行有哪些区别薪资也有区别吗

银行总行和分行的薪资肯定也是有区别的，主要区别如下：

第一：银行总行和分行的地位不同。

很显然银行总行比分行要厉害得多，总行是可以管理分行的。而且一家银行只会有一家总行，但是分行却可以有很多，可以在全国各地都有分行。分行的业务全部是受到总行的管理的，也就是说总行其实就是分行的上级，分行也是听从总行的命令行事的，分行的业绩需要向总行交代。

第三：银行总行不受到业绩影响，分行受到业绩影响。

银行总行的员工基本上是不需要背负业绩压力的，但是分行的员工就要背负沉重的业绩压力，每个季度的业绩压力，每个年度的业绩压力。如果一旦业绩没有办法完成的话，那么分行员工的工资就会受到影响，很可能就没有绩效工资了，只有基本工资，而分行的基本工资是很低的，但是总行就是公务员，完全不需要完成业绩，他们的福利和补贴都是一定的，一样都不会少。

E. 银行的总行和分行待遇差距大吗

您好，中公教育为您服务。

关于选分行还是选总行历来是大家选offer的时候一个很关心的问题。其实关于选总行还是选分行，首先当然需要具体情况但是具体分析。一般来说，在收入、
福利、工作环境、晋升发展机会等是总行更有优势，但也不排除好的支行的待遇比总行好的情况，所以，这都取决于个人的具体选择。

具体可以参照国内主要银行薪资待遇揭秘。

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F. 银行招聘里总行和分行、支行，哪个待遇好

您好，中公教育为您服务。

银行、农信社的薪酬待遇相对来说是非常优厚的，银行的版待遇由四部分权组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金。

五险一金，国家规定的必然
不会少。以工行为例，除基本工资外，还有各种优厚的福利待遇，如带薪年假，除政府规定的各项保险外，额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补
贴计划等，另外还有各项职业培训等，如新员工入行培训、岗位资格培训、国外(境外)培训，为新员工提供个性化、全面化、长期化的职业发展规划。

另外，发展和晋升空间大，而薪水也会因此增加。银行业职工的公积金额度非常高，基本不用担心住房问题，这也是有着吸引力的一方面。

银行业在对员工的培训方面做的也比较好，按照岗位职责分别培训，主要旨在提高员工岗位技能，同时也算是一种对员工的福利，个人增值。

综合来看，银行的薪资水平在一个城市中间还是处于中上的，算个总账：工资加资金，一个刚毕业的本科生一年挣个5、6W不成问题，而且是税后。

资料来源：国内主要银行薪资待遇揭秘

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G. 中国工商银行天津分行，在分行机关工作待遇怎么样啊

兄弟，天津分行，也要看是什么岗位，储蓄的、信贷的、还是其他类的，不同类别的差异蛮大

H. 邮政储蓄银行分行待遇，包括奖金福利和工资，要平均数，还有是分行，因为进入的是分行问下

银行根据学历不同等级不同，待遇不同；部门工龄不同，待遇也不同。地方不同，内待遇也不容同，没办法回答。

既然是分行，待遇不会差的，这些东西在面试的时候一定要和HR都沟通好，你要大胆的问，首先就要问你的级别，基本上级别出来，年薪就出来了。

如果我说第一年一般8-10万，你觉得呢。

I. 有没有在银行的，分行和支行待遇什么区别

一般复来说，一个银行有一个总行，制在其他的城市下设一个分行，一个分行下设多家支行。

比如深圳发展银行有一个总行在深圳，它下设有北京分行、上海分行等，其中北京分行又下设建国门支行、东直门等有多家支行。

至于营业网点，每个银行都不同，深圳发展银行的营业网点就是各个支行，而工商银行的营业网点隶属于它的支行。