渭南高级中学教师待遇很高

Ⅰ 陕西编制教师工资待遇怎么样为啥竞争这么大呀！有考过的前辈吗

你好，根据网上搜寻资料可知，西安在编小学初中教师一个月到手3千到四千元；渭南回乡镇中学教师，每月2500元；答一般带职称的教师比没有职称的教师工资高一点；渭南城区中学职称教师一个月8000元，带六个班；教师的工资水平也是不稳定的。一般大概是3500元到5000元，有职称的可以拿七八千。不过教师的福利待遇是不错的，毕竟有住房公积金还有各种节假日福利等等。因为稳定且工资相对合适，所以竞争压力较大。

Ⅱ 萌山中学高中部入职教师待遇怎么样

3500左右吧应该是

Ⅲ 渭南高级中学和瑞泉哪个师资力量更好

瑞泉普通班一半学生都是掏钱进来的，对于凭实力进来的学生来说，就没办法沟通，

Ⅳ 高中老师待遇现在怎么样

1、山东：山东青岛某县级市小学一级教师，教龄21年，现在涨工资后卡发5195，今年发去年的13月工资6729，取暖费每年2100，公积金每月1800，每月绩效200，半年一发，过节费已经随工资打卡里了。

2、浙江：浙江湖州安吉县初中教师，4年教龄，打卡每月2800，公积金2000，年终发了21000，包括什么晚自习加班什么的吧。

3、福建：福建浦城县，农村小学，每月打卡1866，农补每月300，绩效每月600左右。

华南地区
4、广东：小学教师，佛山，新教师，工资：5600，各种福利2W多。

5、广西：小学，广西柳州。16年。小教高级，2600元(扣完后)，半年4500元。

6、海南：中学二级教师，工资为每月3500元，实发工资，如果在市内租房子住，生活是挺艰难的，实话。

华中地区
7、江西：高中教师，江西赣南，县城，教龄6年，中二，工资12档，打卡2220，绩效一个月800，自习等辛苦费一个月400(学校的钱发)，班主任津贴160，高三教师营养费90一个月。补课费按50元一节算，高一高二补课一学期普通教师有3000——4000，班主任多1500左右，只周六补课。高三大概翻倍，因为周末补2天。

华北地区
8、北京：正常收入每月不超过5000，班主任有班主任费但是也就两三百元每月，高级教师职称每月能多拿个大几百元。也有人说，一年到手10万左右，工资6k，补发工资大概一年2万多不到3万。

9、天津：小学，天津市西青区、5年小一、月薪5000左右。福利：学期末绩效奖励2000，13月工资。

10、内蒙古：内蒙，小教一级。08年上班。打卡3070，绩效一年7000多。

西北地区
11、宁夏：基本工资、工龄工资、偏远山区补助、绩效工资，每月扣除五险一金后到手2460元，年底有5000元的效能工资。

12、甘肃：高中教师，甘肃，乡镇，高中4年教龄，中二，到手3000-4000，绩效工资一年只有1400。取暖费一年3000，冬装费2000。

西南地区
13、四川：四川农村乡下老师，教龄两年，卡发工资2838.3。一年绩效六千五左右。节假日不发钱(但每年会去聚餐游玩一次)。会发一些过节礼物：油，水果、纸巾、米什么的。

14、云南：昆明，高中三年，工资2300，绩效10000一学期，年终奖12000。平时班主任福利500每月过节至少1000。

15、贵州：贵州小学教师，教龄三年，中小学三级，打卡：3681，绩效一年一次：8500，没有其它福利。

16、重庆：重庆梁平县，初中教师，中教二级，工龄三年。打卡1900多。年绩效6000多，班主任津贴2500，去年有物价补贴一万，今年不知道有没，节假日全年加起来不超过2000福利。去年全年收入不加公积金大约在四万多点，加上公积金接近五万吧。

Ⅳ 我是一名在职老师，4年前被评为高级教师职称，可现在拿的是普通老师待遇，找当地教委，领导说等等，4年...

这的确得等，被评上不一定等于聘上， 聘上不一定给你发钱。不过4年似乎久了些了。

Ⅵ 初中教师与高中教师相比，哪个待遇好

初中与高中的教师均是中学教师。中学教师的工资主要由职称、教龄、工作量、版职务等因素决定。实行权的是结构工资制。结构工资由基础工资、职务工资、工龄津贴和奖励工资四个部分组成。教师同时实行教龄津贴。
所以，初中与高中的教师工资水平在原则上是没有什么不同的。

至于工作状况以及工作待遇、压力方面的不同要看自己的实际情况了。从目前的状况而言，高中教师的压力要比初中大一些，特别是普通高中，高考的压力是明显的。工作状况以及工作待遇要看具体的学校了，不能一概而论。

期望你有一个愉快的心情从事阳光下最伟大的职业。不论是做初中教师还是高中教师，都为学生们的快乐成长奉献自己的聪明和才智！

Ⅶ 小学高级老师跟中学高级教师工资差很多

不一样，教育系统的工资是按职称给的，小学一般由低向高分为：小学二级、小学一级、小学高级。中学一般分为：中学二级、中学一级、中学高级......可是其中小学高级职称与中学一级是相同的，也就是工资的档是一样的，在小学如果想拿到中学高级的职称，就必须参加破格申报,小学特级教师的评选，名额有限（很难评选上），而在中学就可以普遍参评中学高级教师评选。实际上就是说，不同的教育阶段教师所拿的工资的封顶级别不同，数额也就不同了。不知道你明白了吗？我讲的是固定工资，有的学校效益好，还可以根据自己的情况进行额外分配，那就多少不均了。

Ⅷ 渭南市高级中学要招聘教师，想问下招聘公正吗如果不公正的话，得多少钱才能进，听说渭南很黑

有钱不是万能的，真才实学还靠的住，你都找人都进去了，我看它学校牌子也快倒了，学校除了后勤找人，老师可不马虎

Ⅸ 教师的福利待遇究竟有多高

教师福利待遇方面一点也不比国企差。逢年过节发的茶米油盐或者日常用专品，再加上每年90天的带属薪休假，教师的福利待遇绝对值得去尝试。

其次在未来发展前景上，随着国家二胎政策的放开，未来教育行业在政策的扶持下，一定是朝阳行业。再加上教师行业大的需求量，当老师无疑是人生另一大重要选择。

老师的薪资水平基本维持在3000——4000这样，工资不是很高。国家规定教师的薪资水平在公务员之上。再加上教师的工资水平包含很多，有基本工资、教龄工资、绩效工资、特优工资等组成。