房地产预算招聘信息系统

㈠ 哪个招聘网站的房地产专业人才比较多

应该很多吧！
我所知道能告诉你比较好一点的网站
房地产英才网！你可以去了解

㈡ 某市城投公司下属房地产公司预决算员岗位招聘面试该怎么准备

你都已经在同岗位工作多年了，专业上没什么可说的，发挥自己的水专平就OK了。
说说属专业外的吧。你还是需要尽量的了解该市的历史、发展水平、城市规划等背景情况，还要了解该公司的企业文化、价值观、发展方向，以及相关的政策走向等等。在面试的时候尽量做到和该公司的价值观相契合。最好能了解相关决策者的性格爱好。

㈢ 请问房地产公司年底招聘计划主要是有什么内容

总结公司上一年复的人才招聘制情况，对所使用的渠道做个总结及评估，有需要换的就换，加的就加，根据项目需要招多少岗位，多少人，有多少人是可以通过普通招聘到位，多少人才可能需要猎头，当然还需要根据预算来选择好招聘的渠道。
一般房地产公司的渠道有前程无忧，智联招聘，房地产英才网等网站，还有就是一些比较有层次的现场招聘。

㈣ 现在房地产行业，哪些网站招聘高端岗位的效果好点

房地产公司招人可以去了解下房地产英才网，对于一些开发，工程，高端行政和财务的人才都还可以

㈤ 房地产开发公司一般都在哪招人

房地产开发公司抄招人的途径：
1、校招。一般春季秋季两场校园招聘。主要针对应届毕业生。
2、纸质媒体，报纸杂志等。现在这类报道已经相对少了一些，毕竟看报纸的人大多并非需要找工作的人。
3、网络途径。智联招聘、前程无忧等招聘网站，公司官方网站等都可以发布招聘信息。
4、社会招聘会。一些大城市会固定每周或者每个月举办社会招聘会，特别是春秋季。房地产开发公司也会参加这类招聘会。
5、内推。内部推荐。

㈥ 比较出名的房地产行业招聘网站有哪些

出名的招聘网站有很多，象智联，中华，人才热线啊 等等！
房地产行业的就不是很清楚了， 好象有一家叫 房地产英才网 的口碑不错，你可以去看看，你要招聘吗？

㈦ 房地产行业招聘网站选择有哪些招聘渠道

我是做人力资源HR的，据我对招聘房产招聘网站了解，像土木英才网，房地产英才网都不错，在房产行业都是知名的网站，而建筑英才网针对设计方面可以，房地产的话还不够力度！
采纳哦

㈧ 房地产开发公司招聘工程部经理和预算部经理，请问都应该考察什么专业知识呢请列举一些题吧，非常感谢！

既然面试经理就多从工程管理的角度去谈，首先是团队的建设，其次是专业的问题，再次就是如何做好项目，如何实现企业的利益最大化。

㈨ 房地产求职、招聘都有那些途径

网络上比较多，但都是二手房，一般公司都是做内部推荐的。或去大学直接招。你最好找个房地产界的朋友帮你推荐一下，或者辛苦点先从二手房做起，积累经验，慢慢往上走。一般在北京行业内销售人员很少用没有经验的。

㈩ 哪个房地产招聘网站求职效果比较好呢

做过很多地产方面的案例，可以到网站了解一下。新锐基创猎头