西门子采购专员待遇怎么样

1. 采购工程师的工资是多少西门子员工请进。

你好，我是采购师认证培训中心的专业招生老师 采购师李老师
培训鉴定内容
授课内回容注重案例分析，突答出可操作性，具体内容如下：
（一）采购市场调查、采购需求确定
（二）采购计划编制、采购计划调整
（三）供应商选择、商务洽谈、采购合同签订
（四）订单管理、货款支付、商品质量管理
（五）供应商关系管理、供应商绩效评估
（六）采购流程规划、采购物流管理、采购成本管理、采购组织管理
（七）采购信息管理、采购管理信息化方案设计、采购管理信息系统建立
高级采购师申报条件（具备以下条件之一者）：
1、从事相关工作13年；
2、本科以上学历，连续从事本职工作10年以上；
3、取得采购师（二级）职业资格证书两年以上；
4、硕士以上学历，连续从事本职工作3年以上；
采购师申报条件（具备以下条件之一者）：
1、从事相关工作8年以上；
2、专科以上学历，连续从事本职工作3年；
3：硕士学位，连续从事本职工作1年；
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2. 请问西门子采购员面试一般问些什么

面试方式一抄 结构化面试：
也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是指按照事先制定好的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。
结构化有以下几种题型：
1、认知类
2、计划组织
3、 人际关系类
4、 社会现象类
5、 名言警句类
6、应急处理类
7、 综合类........

面试方式二 无领导小组讨论面试

1、无领导小组讨论的答案本身并不重要，陈述你的答案之理由的过程极其重要；
2、每次发言时，都要保持条理性、流畅性；
3、要有全局观念，在讨论中没有领导，你要争取扮演了实际上领导的角色；关键环节、出现冷场、争论过分时，你要挺身而出；
4、最后代表小组发言的角色不见得是分数最高的选手，你如不能保证做到上面第2条，就不要去争取代表小组发言；
做到以上几条，你肯定获得高分！