公务员三支一扶工资待遇

Ⅰ 三支一扶工资比公务员低，为什么每年有那么多人

三支一扶不仅招考对象学历要求低、岗位设置多元化，并且在期满后考事业单位和自主创业有政策支持，是考事业单位的一条捷径。

政策支持：

1、各地公务员、事业单位考试中都有一定比例的招考计划定向招录服务期满且考核合格的三支一扶人员。

2、鼓励创业、促进自主择业。对选择创业和自主择业的三支一扶人员，各地都有相应的培训补贴、税费减免、创业担保贷款等扶持。

3、三支一扶人员在基层的服务年限在服务期满进入国有企事业单位或考取公务员后，服务年限计算为工龄，且社会保险缴费年限连续计算。

4、支持继续学习深造。服务期满考核合格的三支一扶人员，3年内报考硕士研究生的，初试总分加10—15分，同等条件下优先录取。

5、对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加三支一扶计划的，学校为其保留学籍；高职（高专）毕业生参加三支一扶计划服务期满考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。

其他政策支持：

1、补贴：三支一扶大学生服务期间享受一定的生活和交通补贴，补贴标准根据每省情况各不相同。各县（市、区）三支一扶办公室为毕业生按省三支一扶办公室指定的农业银行办理银行卡并负责按月发放。

2、保险：服务县三支一扶办公室按照省三支一扶办公室统一要求，为三支一扶大学生办理人身意外伤害保险和住院医疗保险。

3、体检：三支一扶大学生体检费用标准为300元/人。

4、经费：三支一扶计划所需各项经费，由财政安排专项经费予以解决。其中，到30个经济欠发达县服务的生活、交通补贴和保险费用，由省、市、县（市、区）财政按5：3：2的比例负担。

5、到其他县（市、区）服务的生活、交通补贴和保险费用，由所在市、县（市、区）财政负担，省财政将通过不断加大转移支付力度对财政困难县予以支持。“三支一扶”大学生的体检和培训费用由省财政承担,工作经费由各级财政承担。

Ⅱ 三支一扶和公务员的区别是什么

乡镇公务员与三支一扶尽管同属基层工作，但二者还是具有一定的区别：
一、招考对象不同
(一)三支一扶
招募对象主要为全国普通高校应届毕业生，并应具备以下条件：
1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策;
2.学习成绩合格，具有相应的专业知识;
3.具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派;
4.身体健康。
(二)乡镇公务员
乡镇公务员分为定向和非定向。定向乡镇公务员一般面向优秀村社干部、工人、农民和大学生村官等基层项目人员。对考生学历要求较低(大专及以上学历)，专业限制范围也较小。
如云南的定向乡镇公务员，只面向村社干部和大学生村官，广东的乡镇公务员，应往届毕业生、三支一扶、大学生村官等都能报考。
乡镇公务员的报考年龄一般在18-35周岁，优秀的、受到表彰的优秀村干部可放宽到38-40周岁。但要注意，报考也要建立在取得要求的学历基础之上。
二、行政性质不同
(一)三支一扶
大学生毕业后到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作，促进农村基层社会事业发展，简称“三支一扶”。工作时间一般为2年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。
三支一扶人员不是公务员。但每年公务员招考会单独拿出一部分岗位，专门招录三支一扶、大学生村官等考生。
(二)乡镇公务员
乡镇公务员顾名思义，从属于国家公务员，所以具有国家公务员身份和编制，并享有国家公务员相关政策及福利待遇等。
三、薪资待遇不同
(一)三支一扶
“三支一扶”工资按当地乡镇机关或事业单位工资收入水平来确定的，中央财政也会进行补贴，西部、中部、东部分别为每年2.5万元、1.8万元、0.8万元。
(二)乡镇公务员
乡镇公务员工资及待遇都是由本级财政负担的。工资一般分成四块，职务、级别、津贴、补贴。前两项都一样，差别在后两项。这两块根据不同的财政情况会有差别的，但一般在县域内没有差别。因各省经济乃至财政情况不同，故同职称所对应的薪资待遇还是具有一定差异性的。
四、报考三支一扶的独特优势
(一)报考优势
1、学历要求低，专科及以上学历起点;
2、待遇高，地方财政按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平，确定三支一扶人员工资。中央财政补贴西部地区每年2.5万元，中部地区每年1.8万元，东部地区每年0.8万元。除去地方财政、中央财政资金，还有各种津贴补贴，样样都不少;
3、上学有助学贷款，国家帮你代偿，免费上学!
4、更重要的是，三支一扶主要面向未就业高校毕业生，平均报考比例相比国省考和事业单位，简直不能再好考。
(二)期满政策
三支一扶服务期限为2年，2年之后又该怎么办?小编觉得前途一片光明呀!
1.定向招录公务员、事业单位，绿色通道不能放过;
2.考研，初试总分加10分;
3.免试入学、保留学籍,高职(高专)毕业生免试入读成人高等学历教育专科起点本科，已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划，学校为其保留学籍;’
4.工龄社保年限计算，期满考上公务员事业单位后，其服务期计算工龄，社会保险缴费年限连续计算;
5.如果够幸运，你的省份给你解决空岗事业编制;
6.还有各省份单独政策安排。
综上所述，考三支一扶还是有很多好处的，各位考生们，如果想要报考三支一扶考试，那就抓紧时间好好复习吧！

Ⅲ 三支一扶待遇怎样 和公务员一样吗

不一样的。
1.“三支一扶”高校毕业生服务期为2年，服务期间所需的生活补贴回、交通补贴、人身意外伤害保险答和住院医疗保险费用由自治区财政安排专项经费统一支付。2年服务期满后，有意愿考研或者考公务员的的可以凭借相关证明获得加分的权利。考研的人员可在初试加10分，同等条件下优先录取，这是非常有优势的一个加分项目！
2. 原则上考上三支一扶的人员都是分配到村里工作，但是一般都留在了乡政府工作，工作环境较为轻松。
3.参加三支一扶的人员并不属于公务员，待遇和公务员的待遇也存在差别。毕竟三支一扶只是一个计划，参与时间只有两年，公务员是终身事业。但是在两年期满后是可以参加公务员考试的，并获得初试成绩加分的优惠条件。其实参加过三支一扶项目的人员在很多方面都享有优惠条件。
4.公务员是属于国家有编制的管理人员，政府工作人员。

Ⅳ 三支一扶和乡镇公务员有什么区别

一、招考对象不同
(一)三支一扶
招募对象主要为全国普通高校应届毕业生，并应具备以下条件：
1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策;
2.学习成绩合格，具有相应的专业知识;
3.具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派;
4.身体健康。
(二)乡镇公务员
乡镇公务员分为定向和非定向。定向乡镇公务员一般面向优秀村社干部、工人、农民和大学生村官等基层项目人员。对考生学历要求较低(大专及以上学历)，专业限制范围也较小。
如云南的定向乡镇公务员，只面向村社干部和大学生村官，广东的乡镇公务员，应往届毕业生、三支一扶、大学生村官等都能报考。
乡镇公务员的报考年龄一般在18-35周岁，优秀的、受到表彰的优秀村干部可放宽到38-40周岁。但要注意，报考也要建立在取得要求的学历基础之上。
二、行政性质不同
(一)三支一扶
大学生毕业后到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作，促进农村基层社会事业发展，简称“三支一扶”。工作时间一般为2年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。
三支一扶人员不是公务员。但每年公务员招考会单独拿出一部分岗位，专门招录三支一扶、大学生村官等考生。
(二)乡镇公务员
乡镇公务员顾名思义，从属于国家公务员，所以具有国家公务员身份和编制，并享有国家公务员相关政策及福利待遇等。
三、薪资待遇不同
(一)三支一扶
“三支一扶”工资按当地乡镇机关或事业单位工资收入水平来确定的，中央财政也会进行补贴，西部、中部、东部分别为每年2.5万元、1.8万元、0.8万元。
(二)乡镇公务员
乡镇公务员工资及待遇都是由本级财政负担的。工资一般分成四块，职务、级别、津贴、补贴。前两项都一样，差别在后两项。这两块根据不同的财政情况会有差别的，但一般在县域内没有差别。因各省经济乃至财政情况不同，故同职称所对应的薪资待遇还是具有一定差异性的。
四、报考三支一扶的独特优势
(一)报考优势
1、学历要求低，专科及以上学历起点;
2、待遇高，地方财政按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平，确定三支一扶人员工资。中央财政补贴西部地区每年2.5万元，中部地区每年1.8万元，东部地区每年0.8万元。除去地方财政、中央财政资金，还有各种津贴补贴，样样都不少;
3、上学有助学贷款，国家帮你代偿，免费上学!
4、更重要的是，三支一扶主要面向未就业高校毕业生，平均报考比例相比国省考和事业单位，简直不能再好考。
(二)期满政策
三支一扶服务期限为2年，2年之后又该怎么办?小编觉得前途一片光明呀!
1.定向招录公务员、事业单位，绿色通道不能放过;
2.考研，初试总分加10分;
3.免试入学、保留学籍,高职(高专)毕业生免试入读成人高等学历教育专科起点本科，已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划，学校为其保留学籍;’
4.工龄社保年限计算，期满考上公务员事业单位后，其服务期计算工龄，社会保险缴费年限连续计算;
5.如果够幸运，你的省份给你解决空岗事业编制;
6.还有各省份单独政策安排。

Ⅳ 三支一扶、公务员、选调生、村官哪个待遇好

据粗略统计，全国三支一扶、大学生村官、选调生总招录人数近8万人，公务员招录对象中，基层服务人员占比逐渐增长，国家对于基层岗位越来越重视。
那么，三支一扶、选调生、大学生村官、有什么区别，各有什么优势呢?今天我们就来一探究竟。
【定义差异】
三支一扶：
“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事 支农 、支教 、支医和扶贫工作。
选调生：
是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。
大学生村官：
选聘高校毕业生到村任职。
【招录对象】
三支一扶：
应届及上一届均可报，重点对象为应届生，学历大多本科及以上即可。
选调生：
品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生，要求是党员、学生干部、应届毕业生，三者条件缺一不可。
大学生村官：
选聘对象原则上为全日制本科及以上的学生党员或优秀学生干部。
【编制】
三支一扶：一般为非公务员身份
选调生：公务员身份
大学生村官：一般为非公务员身份
【期满政策】
三支一扶：
1、定向考入录公务员，预留岗位给有服务基层项目工作的人员。
三支一扶人员期满1年内参加全市公务员公开招考和事业单位公开招聘的，可按具有2年基层工作经验报考，也可按应届高校毕业生身份报考，同等条件下优先录用。
2、成为编制人员，取提前预留编制的方式，保证足额编制对服务期满考核合格人员实行事业单位定向招录。据统计三支一扶人员期满考核合格后85%以上被事业单位直接录用。
三支一扶人员被我市党政机关和事业单位正式录用(聘用)的，其服务年限计算工龄、社会保险缴费年限，接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定工资待遇。从事专任教师工作且服务期满考核合格支教人员的服务期计算教龄。
3、三支人员期满1年内，经原服务单位推荐，可参加1次选调生统一招考，同等条件下优先录用。
4、期满考核合格的三支人员，3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录用。
5、所学专业与服务期现岗所从事专业一致或相近的，录用后直接认定初级专业技术职称，以后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定。
选调生：
选调生基层服务满期后，一般还是有比较好的“晋升”之路。可能安排回生源地所在县(市、区)工作，或参与全省/中央选调或遴选。
大学生村官：
1、有7个省区市实现大学生村官与选调生工作衔接。
2 、期满后参与定向招录：2016年全国流动大学生村官59208人，其中进入公务员队伍21649人，占36.6%，同比提高1.8个百分点;进入事业单位25646人，占43.3%，同比提高10.1个百分点。截至2016年底，全国累计流动大学生村官37.2万人，其中进入公务员队伍13.6万人，占36.5%;进入事业单位11.7万人，占31.5%。
【工资待遇】
三支一扶：
第一年按每人每月4500元标准发放工作、生活补贴，第二年按每人每月5000元标准发放工作、生活补贴。并按照国家和本市有关政策，为其缴纳社会保险和住房公积金。服务满6个月的“三支一扶”人员，享受3000元的一次性安家费补贴。
选调生：
不同地区工资水平不一样，较多地区相较大学生村官、三支一扶稍微高一些。
大学生村官：
新聘任大学生村官补贴标准：按专科 2000元每月，本科2200元每月、研究生2600元每月，并随之同步提高。在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。(各省各地待遇不完全相同)

Ⅵ 三支一扶算公务员吗

“三支一扶”计划是由人力资源和社会保障部牵头，省区市人事、 教育部门组织实施，其政策依据是《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。
大学生毕业后到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作，促进农村基层社会事业发展，简称“三支一扶”。工作时间一般为2年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。
三支一扶人员不是公务员。但每年公务员招考会单独拿出一部分岗位，专门招录三支一扶、大学生村官等考生。
“三支一扶”高校毕业生服务期满后自主择业，服务期满考核合格的，享受以下政策待遇：
1.服务期满的“三支一扶”大学生扎根基层。原服务单位有职位空缺需补充人员时，应优先考虑接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。县、乡各类事业单位，有职位空缺需补充人员时，也应拿出一定职位专门吸纳这部分毕业生。服务期满自主创业的，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。应届毕业生自愿到国家需要的艰苦地区、艰苦行业基层工作，服务达到国家规定年限，并符合相应条件的，可享受国家助学贷款代偿政策。
2.服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，报考党政机关公务员的，可以通过适当增加分数以及其他优惠政策，优先录用。到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”项目的，学校应为其保留学籍。
3.各级人事、教育、农业、卫生、扶贫等部门要制定切实有效措施，采取多种手段，充分挖掘本系统就业岗位，积极吸纳“三支一扶”大学生进入本系统工作。各级人事部门要为“三支一扶”大学生建立专门的人才库，广泛收集各类用人单位的岗位需求信息，动员各类用人单位接收“三支一扶”大学生，有针对性地提供就业指导和推荐，帮助其落实就业单位。 4.服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作，凡落实了接收单位的，接收单位所在地区应准予落户。进入国有企事业单位的，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准;其服务期限，计算为工龄。在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定。
继上述国家“三支一扶”相关政策出台后，2019年各省份在报考公务员、选调生以及事业单位招聘等方面，针对“三支一扶”人员也相继推出各种优惠政策，给与“三支一扶”人员以极大的鼓舞与鞭策。下面中公小编以安徽省考试公告为例加以说明：
服务期满考核合格后，“三支一扶”人员可获得期满服务证书，并享受以下优惠政策：
1.公务员、选调生招录方面。每年按不低于全省公务员考录计划10%-15%的比例单列计划，定向招录。符合条件的“三支一扶”人员可报名参加选调生选拔考试。
2.事业单位招聘方面。每年拿出不低于10%的比例定向招聘“三支一扶”人员等基层服务项目人员;县及县以上事业单位公开招聘工作人员时，凭省“三支一扶”办颁发的服务证书，每门笔试科目成绩加2分。
3.事业单位简化程序直接聘用方面。原则上，在基层服务单位编制岗位等有空缺的前提下，服务期满考核合格的“三支一扶”人员可简化程序直接聘用。服务期满考核为优秀等次或获得市级以上优秀表彰的“三支一扶”人员可简化程序直接聘用到县直事业单位。
4.继续教育方面。服务期满三年内，报考硕士研究生可享受初试总分加10分的优惠政策;专科起点的“三支一扶”人员还可免试入读成人高等学历教育本科。
5.创业就业方面。自主创业的“三支一扶”人员享受创业培训、创业指导、创业孵化等创业公共服务和培训补贴、税费减免、创业担保贷款等政策扶持。具体政策可向当地公共就业和人才服务机构咨询。
6.学费补偿方面。应届高校毕业生参加“三支一扶”计划，在我省艰苦边远地区基层单位服务，符合条件的，可按《安徽省高等学校毕业生到艰苦边远地区基层单位就业学费补偿暂行办法》(财教〔2016〕1770号)享受学费补偿政策。
7.其他方面。“三支一扶”服务期可连续计算工龄，可视同高校毕业生到基层单位就业工作年限。服务期可享受职称评定、户籍档案、社会保险转移接续手续等政策。“三支一扶”人员服务期间，在评定专业技术职称方面享受在岗人员同等待遇。
综上所述，我们知道作为“三支一扶”人员尽管没有编制，也不具备公务员身份，但是从国家到地方，各级政府给予“三支一扶”人员以诸多的优惠政策和福利待遇，这无疑给“三支一扶”人员吃了“定心丸”和“安心丸”。基层工作是构建和谐社会不可或缺的一部分，走“三支一扶”之路，在基层磨砺自我、积累和丰富基层工作经验，实属人生难得的机遇，那么作为有志从事基层工作的大学毕业生们，赶紧参加2020年“三支一扶”报名考试吧，中公教育将助各位考生一臂之力，成就各位考生实现人生价值理想之梦!

Ⅶ 三支一扶算是“金饭碗”吗比起公务员，事业单位怎么样

大学毕业能够考上公务员，对于很多人来说，当然是梦寐以求的事。
但是，公版务员考试的竞争非常激权烈，能够考上的人仅仅是少数。因此，很多大学生只能退而求其次，选择考“三支一扶”志愿者。对于这个工作，有些人很疑惑，“三支一扶”志愿者，能不能算铁饭碗呢？如果考上了，该不该去报到？

下面就让我们一起来探讨一下这个问题
三支一扶待遇和“铁饭碗”有一定差距
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什么是铁饭碗？
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编制——行政编制或事业编制。待遇——工资按时足额发放，从不欠薪。身份——没有下岗的风险

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三支一扶是通往铁饭碗的“跳板”
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三支一扶志愿者不算真正的铁饭碗，
但是，如果你考上了，其实，和铁饭碗也相距不远了。

其实，三支一扶是通往铁饭碗的最佳“跳板”。多个省、市、区都有类似规定，如果你是“三支一扶”志愿者，服务期满之后，考公务员或考事业单位，可以享受加分待遇，这就意味着，你比别人更容易成为公务员。
另外，考研究生也可以享受加分待遇。写在最后：如果你真的有公务员的执念，不妨考一个三支一扶呀

Ⅷ 三支一扶、公务员、选调生、村官哪个待遇好各有什么发展前途

这几个都不错，选调生和公务员要优于其他两个，其中选调生最好，因为这是培养国家干部的，就是比公务员的前景还要好。
一、村官与三支一扶的区别：
三支一扶的生活条件与村官相比可能会比较艰苦一些。二者工资待遇基本上是没多少区别的。三支一扶在工作一年后就可以加分考公务员了，而村官则要等服务期满，三支一扶是加分，而村官是有给其量身定做而设的考公务员的岗位的。 三支一扶不太好考，多人对一个岗，村官比较好考一些。这可以说是见仁见智的问题了，村官是从政的台阶，对于以后想走政治路线的人来说是个很好的实践机会。比较求安逸的话就当村官，想很快就能有所发展并且锻炼自己的就考三支一扶呗，看自己选择吧。
二、村官和事业单位的区别：
首先，村官是三年一签的，而事业单位编制则是长期的。其次，村官基本都是在郊区的，事业单位基本上都是在市区的。然后，村官是没有编制的，若想要继续发展，仍要面临考公务员和事业单位的压力，它的地位很尴尬，既不是公务员也不是事业编制。但是事业单位都是有编制的，不用担心以后会失去工作。
三、选调生和村官的区别：
选调生是公务员，其作为国家公务员的一种，是为县级以上的领导干部培训后备领导干部的。 村官则不是公务员，其只是和地方签定类似于合同制的聘用，多在县级及以下的镇和村工作。 村官的待遇没有选调生好，选调生基本上就算是公务员的后备，也就是所谓国家的储备干部。

Ⅸ 三支一扶考上了，对考公务员有什么优势么

报考优势

1、学历要求低，专科及以上学历起点;

2、待遇高，地方财政按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平，确定三支一扶人员工资。中央财政补贴西部地区每年2.5万元，中部地区每年1.8万元，东部地区每年0.8万元。除去地方财政、中央财政资金，还有各种津贴补贴，样样都不少;

3、上学有助学贷款，国家帮你代偿，免费上学!

4、更重要的是，三支一扶主要面向未就业高校毕业生，平均报考比例相比国省考和事业单位，简直不能再好考。

竞争优势：

即可以参加定向招录。国省考及事业单位考试中，会有一些岗位是专门针对“基层四项人员”进行招录的，这类岗位，只有参加过三支一扶、特岗教师、西部志愿者、大学生村官的人员才可以报考。有三支一扶期满后成功考上公务员的同学就说过，“我们市招聘公务员，ABCDE五个岗，E岗就是专门为“基层四项”人员设的。别的岗位都是五六百人竞争，而我们岗报了62人，要7个”这样的竞争比之下，只要好好复习，上岸是非常容易的。