兵团特岗待遇

⑴ 兵团特岗考试考过，算不算进编

理论上面来说应该是属于的，因为你已经通过了，也就是你进行了嗯，他们的需要的考试应该属于嗯，靖边了

⑵ 新疆兵团特岗教师面试是怎么面试的，都要复习什么

面试有试讲、说课、答辩，主要是多多练习。
面试考试程序
(一)候考：考生持面试准考证、身份证件，按时到达测试考点，进入候考室候考。
(二)抽题：根据考点安排，登陆“面试测评软件系统”，计算机从题库中抽取一组试题，考生任选其中一道试题，系统打印备课纸及试题清单。
(三)备课：考生持备课纸、试题清单进入备课室，撰写教案(或演示活动方案)，备课20分钟。
(四)回答规定问题：考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生回答，时间5分钟。
(五)试讲(模拟上课)：考生按照准备的教案(或活动方案)进行试讲，时间10分钟。
(六)答辩：考官围绕考生试讲内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间5分钟。
(七)评分：考官组依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，填写《面试评分表》，经组长签字确认，同时通过面试测评系统提交评分。
面试主要考核内容
主要考核申请人的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
面试方法
采用结构化面试、情景模拟等方法，通过备课、试讲、答辩等方式进行。使用教育部考试中心统一研制的面试测评系统。
面试分科目报名吗？
幼儿园教师资格考试面试不分科目，小学教师资格考试面试科目分为两类，小学甲类包括非艺术体育类所有科目，小学乙类包括音乐、体育、美术。中学教师资格考试面试科目，与笔试科目三“学科知识与教学能力”相一致。
面试需要多长时间？
抽题备课(或活动设计)准备20分钟，试讲(展示)、答辩20分钟。考生考前须按准考证规定时间到达面试考点的候考室候考。
面试考生试题如何确定？
面试试题分备课(或活动设计)试题和规定回答问题两种。
备课(或活动设计)试题的确定：考生在备课前登录面试测评系统，计算机从试题库中随机抽取一组试题，考生任选其中一道试题并确认。
规定回答问题的确定：考生在试讲(或演示)前，考官在面试考场从试题库中随机抽取后确定的。

⑶ 兵团特岗考试考过的人算进编码吗

你是在哪里考上边的？或者特岗考试都当然属于在编人员呀，就事业单位的，还有什么部队单位的都是属于的，对吧？只要你是通过自己的能力去考进去的，并且合格的

⑷ 我是今年应届毕业生，新疆兵团来学校招聘特岗教师，我签了三方协议，现在又不想去了怎么办

这个双方既然已经签了三方协议的话呢，自己如果真的不想去，那么只能违约了，这个一般情况下的话呢，好像是两三千块钱的违约金，而且呢，自己的三方协议可能要另外自己再掏钱去购买了，然后再去找别的公司。

⑸ 新疆兵团特岗教师好考吗

一、招聘政策
1.实施范围。2015年中央特岗计划实施范围扩大到中西部老少边穷岛等贫困地区。具体实施范围为：《中国农村扶贫开发纲要(2011-2020年)》确定的11个集中连片特殊困难地区和四省藏区县，中西部地区国家扶贫开发工作重点县，西部地区原“两基”攻坚县(含新疆生产建设兵团的部分团场)，纳入国家西部开发计划的部分中部省份的少数民族自治州以及西部地区一些有特殊困难的边境县，少数民族自治县和少小民族县，连片特困地区以外的省级扶贫开发工作重点县(片区外省级扶贫开发工作重点县名单见附件1)。
各项目省(区、市)要以特岗计划扩大实施范围为契机，探索建立省级统筹的乡村教师补充新机制。特岗计划设岗县(市)，必须是教师总体缺编、结构性矛盾突出的县(市)，且特岗计划实施期内不得再以其他方式补充新教师。
2.招聘数量。2015年计划招聘特岗教师约7万名，各省(区、市)按照《2015年中央特岗计划设岗分配表及片区外省级扶贫开发工作重点县名单》(附件1)研究提出设岗县(市)、设岗学校和设岗数量，报教育部、财政部核定后实施，招聘规模实行总量控制。
3.工作重点。贯彻落实党的十八届三中全会精神，大力促进教育公平和城乡教育资源均衡配置。要切实加强乡村学校教师补充，向本地生源倾斜，优先满足村小、教学点的教师补充需求，进一步提高村小、教学点特岗教师招聘比例，将做好村小、教学点的教师招聘工作作为2015年的工作重点。自2015年起，特岗计划设岗县(市)的县城学校不再列为中央特岗计划设岗学校，不再补充新的特岗教师。按照全面实施素质教育的要求，进一步优化教师队伍结构，加强体音美、外语、信息技术等紧缺薄弱学科教师的补充，努力实现初中与小学教师队伍补充协调发展。
二、招聘工作要求
4.各项目省(区、市)按申报县教师队伍编制情况填写《中央特岗计划申报县中小学教师队伍基本情况调查表》(附件2)，按照所分配的招聘岗位数量填写《2015年中央特岗计划设岗名额分配表》(附件3)，按照实际需求填写《2016年中央特岗计划设岗需求申报表》(附件4), 并于2015年3月10日前报教育部教师工作司。教育部、财政部将根据各地2015年设岗计划和往届特岗教师在岗人数核拨2015年特岗计划中央补助经费，2016年根据2015年度实际招聘到岗教师人数进行结算。
5.各项目省(区、市)按核定的岗位数量，结合当地实际情况，尽快启动2015年特岗教师公开招聘工作，并将相关工作文件报教育部备案，务必按计划完成招聘工作，确保新录用特岗教师秋季开学时按时上岗。
6.为做好特岗计划中央财政补助经费核拨工作，请各项目省(区、市)务必全部使用教育部特岗教师信息管理系统(网址：http:∥tg.ncss.org.cn/teacher，以下简称“特岗系统”) 进行2015年特岗教师招聘录用和信息更新, 全面掌握特岗教师招聘、在岗和流动情况，以及教师学科背景、学历水平、工资标准、职称级别等基础信息。请按照有关工作通知，于2015年9月30日前在“特岗系统”中导出2015年特岗教师招聘录用、在岗留任等统计信息，打印并加盖省级教育部门公章后报送教育部教师工作司。 “特岗系统”中的特岗教师在岗数据信息将作为核拨中央补助经费的唯一依据。
三、措施
7.中央财政特岗教师工资性补助标准为西部地区人均年2.7万元，中部地区人均年2.4万元，与地方财政据实结算。地方实施连片特困地区乡村教师生活补助政策，应将相应岗位的特岗教师纳入实施范围。要通过一系列优惠政策，吸引鼓励大学毕业生到村小、教学点任教。各地要采取有效措施，落实好特岗教师的工资与补贴发放、周转宿舍安排等相关工作。要解决特岗教师工作、生活中的实际困难，让国家政策惠及每位特岗教师，使每位特岗教师安心工作、舒心生活、潜心教学。
8.严格按照教师〔2006〕2号通知要求，采取切实措施确保三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师全部入编，落实工作岗位，做好人事、工资关系等接转工作。同时，要按照国家有关规定落实服务期满特岗教师报考党政机关公务员、硕士研究生等优惠政策。
9.采取切实措施加强特岗教师培训，尤其是针对非师范专业毕业生，做好入职前的师德教育与教学培训工作。各地要在“国培计划”实施中统筹安排，开展针对特岗教师的业务培训，帮助特岗教师尽快成长为工作骨干。
10.深入挖掘特岗教师中的典型，通过多种形式活动，充分反映各地特岗教师志存高远、扎根农村的奉献精神和感人事迹，加强对特岗计划和特岗教师的宣传，进一步营造良好的工作氛围。

⑹ 有没有人知道新疆兵团特岗教师的工资 今年报考了新疆地方特岗和兵团特岗 不知道如果考上了选哪个好

这要看在哪个学校，好学校收入就高，兵团的不一定低。关键看你考的学校，选升学率高，名气大的。工资一开始2000到4000.

⑺ 地方在编特岗教师是否可以报兵团特岗

• 一、新疆教师招聘考试大纲与分析详细介绍。

• 二、教师招聘回考试全套在线视频课答程（重点）。

• 三、教师招聘考试所报科目基础知识。

• 四、教师招聘考试所报科目试题与答案。

• 五、新疆教育综合-教育心理学。

• 六、新疆教育综合-教育学。

• 七、新疆教育综合-心理学。

• 八、新疆教育综合-教学技能。

• 九、新疆教育综合-教育法律法规。

• 十、新疆教育综合-新课程理念。

• 十一、新疆教育综合-教师职业道德修养。

• 自己参考下这些资料，老 胖 子 网 里面有下载。

⑻ 兵团特岗教师考试内容都有哪些

您好，新疆特岗考试内容分为两部分，一部分为综合知识，包含新疆地方史、、民族团结、时事政治（当年5月至去年6月一年的时政）、教育法律法规几个方面的知识考察，另外一部分为专业知识，即报什么考什么，比如您报考的小学语文岗位，考试难度为中考难度，考试内容为 小学、初中、高中知识，所占比例为4：5：1。
考试形式：闭卷，笔试。试卷的问卷与答卷分离；作答时，将答案写在答卷上，写在问卷上无效。
考试时间及分值：考试时间150分钟，试卷满分150分（其中综合知识30分，学科专业知识120分）。
容易题、稍难题、较难题比例为7∶2∶1
所有学科的笔试范围及内容说明 ，会和每年5月20日左右公布的招考公告一起发布，在笔试说明里有详细描述。

⑼ 非师范生可以报考兵团特岗教师岗位吗

你好，针对你这个问题还不好给你明确的答案，你问的问题不够明确，你至少版要说明你所在的省份，权因为各个省份各个地区的招聘条件不一样，同一种岗位不同地区限制的条件不一样，若果你想切切实事的想了解这个文题我可以给你一个办法——
首先、下载你所想考地区的特岗教师近三年的招聘公告
第二、对比这三年招聘公告的招聘条件
你想考这个地区的招考条件差不多就是对比的结果了，不会有太大变化，再结合你自己的实际情况这样能不能考你自己就最清楚了！
如果对你有帮助那对其它人肯定也会有帮助，勿忘评分，谢谢

⑽ 兵团特岗教师服务期满后特岗教师身份是否被取消

您好，中来公教师考试网为您服源务。
三年聘任期间：
① 执行国家统一的工资制度和标准。与当地正式老师享有同等待遇，绩效工资不足的部分由地方财政解决。
② 津贴补由各地根据当地同等条件公办教师收入和中央补助水平综合确定。提供必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会保障体系，享受相应社会保障待遇，政府不安排商业保险。
三年聘任期满后：
① 鼓励期满后继续从事农村教育事业。对愿意留在当地学校的，要负责落实工作岗位，工资发放纳入当地财政统发范围。
② 重新择业的，各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要帮助。
③ 可推荐免试攻读教育硕士。
您想继续留任的话，当然是可以的了，并且三年的期满之后可以转为正式的编制教师，您不用离职再考的，三年期满之后所面临的政策就是比较好的，有很多选择。希望对您有所帮助。http://www.zgjsks.com/