卫生系统工作人员招聘试题
面试题一般分为两类专业型的在这就不多说了自己学的啥就考啥~~~~~
还有一类就是基础素质面的问答种类五花八门包括自我介绍医德医风团队能力人际关系应变能力综合素质等等在这里稍微例举一些
1.自我评价一下你自己，最大的优点以及最大的缺点，另外你的人生规划是什么？
答：我热爱生活，积极看待人生，对于很多东西都有旺盛的求知欲，愿意从任何人身上学习我不懂的东西，我也非常喜欢交朋友，乐于在一个团结友好的大团队之中开展工作。总的来说，热情，好学，以及良好的沟通协调能力是我的最大优势。当然我也有很多缺点，由于年龄的关系，我看一些问题不够深入，有时候未免做事情未免急躁，不过我能够虚心听取意见，相信在开展工作之时，能够发挥我的特长并且出色完成任务。
2.如果本单位无法给你解决户口问题，但是其他条件都能满足你，你是否还会来本公司工作？
答：我很喜欢贵单位，对于单位能够在各个方面最大程度的证明我的价值表示衷心的感谢。户口是我比较关注的问题，如果单位能够尽可能的帮助我解决这个后顾之忧，那么我就能够保证全心全意的投入到工作之中来，如果单位暂时有困难，我也表示理解。毕竟事业的发展空间对于我来说才是最重要的。我会好好权衡。
4.请问你是否有男友/女友？他/她和你不在一个城市工作，你如何解决这个问题？
答：是的，我有一个感情很稳定的男友/女友，并且确实我们暂时不在一个地方。从我个人来讲，我确实很希望能有机会两个人在一个地方，不过我不认为这将是我事业前途的羁绊。如果我为了这份感情放弃一份我十分满意的工作，那将会令我和男友/女友之间的?系变得非常沉重。这不是我所希望看到的，也不是我男友/女友所希望看到的。我们希望能够各自拥有各自事业的发展空间，双方都是独立出色的个体，这将会使我们更加欣赏对方。
5.你曾经考过GRE和TOEFL，是否意味着你更愿意到国外深造学习？
答：目前国内的实际情况是，考T/G准备出国是时髦，我也确实考虑过有机会能到国外继续深造学习。不过随着我思想的逐步成熟，我目前已经彻底放弃了这个想法。由于我一直呆在校园里，我认为我急需培养实际中做事情的能力，这种能力远比书本上得来的知识更加珍贵。学历和经历比起来，我认为经历更加重要。另外，虽然我放弃了出国学习，并不意味着我放弃学习的机会，我会在工作中努力学习一切我不懂的东西，这将令的我在解决实际问题时候事半功倍。
6.你希望公司里面的人事关系是什么样子？如果实际上不是你所期望的，你会怎么样？
答：我希望公司能有一个和谐的人际关系，我相信贵公司也一定是如此，因为只有大家精诚合作的条件下，才会有如此出色的业务成绩。如果在一些地方有些小小的不如意，我不会介意，首先我认为完成我的本职工作是最重要的，在此基础上，我一定会真诚对待每一位同事，相信大家来公司工作都有共同的奋斗目标，在这个大前提之下，我不认为有什么矛盾是无法调和地。
7.当你的客户很明显在刁难你的时候:你如何应付?
答：首先我要以公司的利益为重，尽可能让客户明白，公司的宗旨是全心全意的服务于客户。很多时候我相信客户对于我的刁难也是出于对我公司办事能力的一种考验，我一定会竭尽全力使客户相信公司，相信我。不过，如果客户提出一些很过分甚至违背人性的要求之之，我不会妥协，我相信公司也一定不会让它的员工在外受到人格上的侮辱。
8.如果上司交给你一件不属于你份内的工作: 你会拒绝or接受它？
答：公司里一切以公司利益为重，只要有利于公司发展的，上司交给的任务就是我的工作，不存在份内与分外的差别。我相信贵公司也一定会对于我的努力付出有相应的公平回报。
9.你的简历显示了你参加了丰富多彩的课外活动，那么你如何处理这些活动与学业 之间的平衡关系？
答：作为一个学生，我能够接触的社会有限，如果每天只浸泡在课本中，我可能只是一个高分低能的人物，无法胜任贵公司的职务。我认为我在念书期间所参与地社会活动对我的身心发展有很大的好处，他们在培养我的责任心以及与人沟通的能力方面有很大的好处。因此在学业不荒废的情况下，我尽可能多参加一些社会活动，这种经验积累带来的好处将会在我进入贵公司工作之后得到充分的体现。
10.如果一个比你学历低的同事和你拿到的起薪是相同的，你如何看待这件事情？
答：这对于我完全不是问题。我不在意学历高低造成的待遇不公平，我在意的是公司是否能够对于工作能力以及工作量大小有一个公平的权衡标准。以我个人来讲，绝对不会看不起比我学历低的人，只要他有真才实学，我很乐意向他学习。因此，我相信，公司安排我们的起薪相同，也是因为公司对于我们的能力有着相同的估量，我会和同事好好合作，为公司的发展中做出贡献。
❷ 卫生系统护士招聘考试试题
瑞安卫生局2010招聘护士考试试题
编辑 | 删除 | 权限设置 | 更多▼ 更多▲ 设置置顶 推荐日志 转为私密日志 小蒂皮 发表于2010年07月20日 16:48 阅读(0) 评论(0)
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一.选择题(50分)
1.医院最适宜的音响(35_45dB）
2.最大安全的氧浓度（40%）
3.溃疡性结肠炎患者不宜干嘛（不宜多吃粗纤维的食物）
4.气胸的典型症状(书上也没明确的答案)
5.亚行心内膜炎采血（10—15ml)
6.链霉素中毒易出现什么症状(耳聋-肾衰)
7.肌力能抬离床面,但不能对抗阻力是几级(3级)
8.当环境温度大于人体温度,主要以什么散热方式(蒸发)
9.低胆固醇是少于多少(300mg)
10.空气栓塞的摆放体位(左侧头低脚高位）
11.异位妊娠最主要的好发部位（输卵管妊娠）
12.支气管扩张的临床表现（1.2.3以上都是）
13.左心衰最早出现的症状（呼吸困难）
14.嗪氯噻嗪类的利尿剂易出现什么（低钾）
15.最常见 的异位节律（室性期前收缩）
16.高血压危象首选什么药物（硝普钠）
17.风湿性疾病最常见的原因 （这个题目忘了）
18.肾盂肾炎经什么感染（上行感染）
19.缩窄性心包炎中最常见的是(结核性心包炎)
20.胃炎的检查(题目忘了)
21.胃窦炎...(题目忘了)
22.肝硬化最严重的并发症(肝性脑病）
23.蛋白尿是指尿蛋白超过多少（150mg)
24.肾病综合征最常见的症状（水肿）
25.医院性获得肺炎除什么菌(l绿脓杆菌）
27.再生障碍性贫血的主要死因（颅内出血)
28.小儿白血病以什么多见（急淋啊不知道急粒，不确定，那时也是感觉，做对的）
29.DKA首要干嘛（输液）
30.SLE治疗首选什么药（糖皮质激素）
31.术后切口裂开时间与啥时(A.3天B.5天C.7天，不知道答案是什么。书上也没确定的）
32.一侧的喉返神经损伤将出现什么症状（声音嘶哑）
33.肺癌的检查（题目忘了）
34.腹膜炎最主要的体征（腹膜刺激征）
35.急性胰腺炎的治疗（以上都是）
36.颅内压增高高于多少（200mmHg)
37.骨折的一般体征与特有体征
38.心梗急性期是在几天(书上也没明确答案)
39.门腔静脉高压最常见的并发症除什么外
40.导尿管几天换一次（7天）
41.最严重的输血反应（溶血反应）
42.败血症属于什么热型(驰张热)
。。。。。。
50.。。。。
二.判断题(15分)
1.右侧支气管粗短,易入异物。（对）
2.肝癌难以确诊，不治疗在半年内死亡。（对）
3.袖带缠着的紧，袖带宽，血压低。（对）
4.伤寒属于肠道传播的疾病。（对）
5.贫血的定义。。。。（错，应该是单位容积的血液中）
6.对痉挛发作患者进行按摩。（错）
7.肝性昏迷的患者长期处于昏睡和精神错乱是在昏迷前期。（错，是昏睡期）
8.健康是指只要没有疾病就OK。（错，还要有完整的生理和心理状况和良好的社会适应能力）
9.非语言沟通是指通过目光、姿态、手势、触摸类语言等语言形式而进行的沟通。（错，是非语言）
10.插胃管后 检验是否插成功，通过观察无气泡，说明是成功的。（对）
11.软组织损伤早期应冷敷。（对）
12.颅中窝骨折易发生脑脊液耳漏和鼻漏。（对）
13.还有3个不记得了。
三.填空题(15分)
1.护理工作的评估包括（）和（）。（题目应该是这样，这个大部分同学都是猜，答案我也不知道）
2.使用地高辛之前，先测脉率，一旦发现（节律不一）和（），不得使用。
3.产后出血的出血量是在（500）毫升以上。
4.法洛四联征是指（右心室肥厚）（肺动脉高压）（主动脉骑跨）(）（现在又不知道，考试的时候是知道，那时背的挺勤奋的对这个题目）
5.妊娠妇女妊高症的病理改变的基础是（小血管痉挛）
6.颈椎搬运处于（头发脚低）位。（应该对的吧，不确定，呵呵）
7.CVP的正常值（6--12cmH20），如果CVP过低的话要补液，但要注意观察（尿量），以免发生低血压。（后者不确定，考完后，同学们都说尿量是不需要观察的吧）
四.简答题(10分)
1.腹部手术后半卧位的作用.
2.你在值夜班巡逻的时候发现一患者呼吸停止,你怎么处理.
五.问答题(10分)
1.上消化出血有何临床表现,出现上消化道出血的处理.
❸ 卫生事业单位招聘考试<综合知识>和<能力测试>试题和答案
您好，中公教育为您服务。
贵州事业单位考试信息汇总：http://gz.offcn.com?wt.mc_id=bd11588
具体考试内容：
1、马克思主义哲学原理：辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。
2、毛泽东思想概论：毛泽东思想形成与发展、新民主主义革命理论、社会主义改造理论。
3、中国特色社会主义理论体系：邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。
4、当代中国的政府与政治：中国的国体与政体、中央政府与地方政府、公民的权利与义务、公共行政、公共政策、公共服务。
5、国家机关工作人员的职业道德：国家机关工作人员职业道德的基本内容、价值取向、道德修养、行为规范。
6、法律知识：法学基础理论、宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法及行政诉讼法等(报考全省法院、检察院系统法律专业职位的加试内容，包括上述范围及刑事诉讼法、民事诉讼法知识)。
7、语文基础知识和公文写作：汉字、词汇、语法、修辞、文学常识，党政机关公文基本知识、常用公文写作、常用事务文书写作、公文处理。
8、经济知识和科技知识：微观经济、宏观经济、国际经济、金融经济、产业经济，科技创新、科学前沿、科技常识。
9、历史知识：中国近现代史和世界现代史。
10、其他知识：最新的时政知识。
行测：言语理解，逻辑分析，数量关系，资料分析，常识部分，其中常识部分部分包括公共基础的知识点，但并不是全部。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
❹ 卫生系统招聘事业单位工作人员考试的公共基础知识内容
您好，中公教育为您服务。
您好这位考生，中公教育很高兴为您服务！
关于公共基础知识科目的考察要求：主要测试应试人员对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力，以及履行公务员义务的必备能力和素质。
具体考试内容：
1、马克思主义哲学原理：辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。
2、毛泽东思想概论：毛泽东思想形成与发展、新民主主义革命理论、社会主义改造理论。
3、中国特色社会主义理论体系：邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。
4、当代中国的政府与政治：中国的国体与政体、中央政府与地方政府、公民的权利与义务、公共行政、公共政策、公共服务。
5、国家机关工作人员的职业道德：国家机关工作人员职业道德的基本内容、价值取向、道德修养、行为规范。
6、法律知识：法学基础理论、宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法及行政诉讼法等(报考全省法院、检察院系统法律专业职位的加试内容，包括上述范围及刑事诉讼法、民事诉讼法知识)。
7、语文基础知识和公文写作：汉字、词汇、语法、修辞、文学常识，党政机关公文基本知识、常用公文写作、常用事务文书写作、公文处理。
8、经济知识和科技知识：微观经济、宏观经济、国际经济、金融经济、产业经济，科技创新、科学前沿、科技常识。
9、历史知识：中国近现代史和世界现代史。
10、其他知识：最新的时政知识。
公共基础知识属于综合性考试，考试大纲要求的内容涵盖了政治、经济、法律、管理、科技、历史、语文基础与公文写作等诸多方面，范围广泛，内容庞杂，考生在有限的时间内把所有的内容都详细看一遍是很不现实的，“眉毛胡子一把抓”的做法也是很不科学的。从近几年的公共基础科目考试命题的特点来看，公基考题越来越灵活，考查方式也日趋多样化。如何“以不变应万变”、快速掌握指定考点、有效提高应试成绩是每个考生颇为关注的问题，这里涉及到复习备考的方法和技巧问题。
精于阅读，把厚书变为薄书。“读薄”的目标是将百万计的文字读成十万计的文字，把零散的知识点读成网状知识图，对每个部分、每个章节的知识点做到了然于胸，准确定位。“读薄”的方法是“一纲五点”——“一纲”即严格按照考试大纲进行梳理;“五点”是指紧抓常见考点、高频考点、新增考点、易错考点和热门考点。
善于思考，把他有变为已有。在“读薄”的基础上需要进一步思考，融会贯通，把“他有”真正变为“已有”，真正达到“读懂”的目的。公共基础知识不仅仅考查考生的基础知识和基本理论，更重要的是考查考生运用理论知识分析和解决实际问题的能力，因此广大考生要勤于思考，深入领会，通过复习备考，进一步掌握作为一个公务员应具有的必备知识。
勤于练习，把理论变为考分。对于考生而言，掌握相关知识十分重要，但获得考试高分更为关键。因此，复习备考的最高境界就是把书“读透”，把理论转化为高分。把书“读透”最管用的方法是潜心研究历年真题，洞察命题规律，然后有针对性的进行强化练习，这样才能将重要考点牢牢掌握，有效提高考试分数。
本公基笔记就是立足上述指导思想，秉持“奉献实用精品、搭建成功阶梯”的专业精神，为广大考生倾心打造的精品力作。该书适用公务员招录考试、事业单位招考、军转干考试、大学生村官考录以及其他各类选拔考试的公共基础知识科目的复习备考。
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❺ 事业单位医疗卫生考试主要考什么内容
2019年潍坊市事业单位卫生类考试内容和方法
考试分为笔试和面试。均采用百分制专计算成绩。
1. 笔试
经各招属聘单位提报，本次招聘所有岗位笔试内容均为公共基础知识(岗位性质:A)，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由各事业单位公开招聘主管机关根据笔试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间：2019年10月19日上午 9:00—11：30
参考
2019年潍坊市事业单位招聘工作人员简章（卫生类191人）
❻ 地方事业单位招考卫生系统考试的试题
您好，中公教育为您服务。
为便于应聘者了解、准备和参加河北省省直事业单位公开招聘回统一招聘的公共科目笔答试，我们编写了《公共科目考试大纲》，供应聘者参考。
省直事业单位统一招聘的公共科目笔试分为职业能力测验和公共基础知识两科，采取闭卷考试方式。
一、职业能力测验
职业能力测验主要考察适应事业单位岗位要求的基本素质和能力要素，通过客观化纸笔测验方式进行。试题包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析四个部分，一般情况为单项选择题，题量为125题左右，答题时限90分钟，满分100分。
二、公共基础知识
公共基础知识主要测试应聘者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力，包括政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面。试题分为客观性试题和主观性试题。客观性试题包括选择题、判断题等；主观性试题主要为病文评改、案例分析、综合分析、写作等，主要考察综合分析和文字表达能力。答题时限120分钟，满分100分。
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❼ 医疗卫生系统公开招聘工作人员的考试难吗都考哪些内容啊
答：有一定的难度。
《职业能力倾向测验》 、《综合应用能力》 、《专业科回目》
《职业能力倾向答测验》全部为客观题，一律用2B铅笔在答题卡上填涂作答。《综合应用能力》客观题部分用2B铅笔在答题卡上填涂作答，主观题部分用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题卡上指定的位置作答。《专业科目》根据试卷答题要求用黑色字迹的钢笔或签字笔在试卷或答题纸上作答。
《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》试卷是两科合订本，为公共科目，是必考科目。
上述3个考试科目满分均为150分，公共科目成绩按照应聘人员《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》成绩各占50%合成确定；若笔试采取“公共科目+专业科目”模式，则依《职业能力倾向测验》成绩占30%、《综合应用能力》成绩占30%、《专业科目》成绩占40%合成确定。