深圳顺丰会计待遇

⑴ 现在深圳顺丰快递待遇咋样

我们这里的顺丰是接近5000元。深圳应该在6000元左右。需要复印身份证即可，无需担保。工资都是按月结算，收件抽成高，派件抽成低。

⑵ 顺丰的待遇：我应聘的是顺丰速运的广州的财务人员岗位，想了解顺丰待遇怎么样

2500左右。顺丰速运本科应急毕业生主要按照
地区+职位
区别来确定工资。
本科生在使版用期间在同一个地权区都是一样的工资，试用期转正后根据不同职位定薪酬。广州本科试用期工资2000-2500，转正定岗位后不低于试用期工资。深圳、上海、北京地区薪酬稍微高点。

⑶ 本人应届毕业生，想应聘顺丰的财务储备干部一职，想问问以后待遇怎么样是好的选择吗

各个地区不一样；
深圳总部，底薪3200然后有800的补助，补助只补一年，不包吃住

⑷ 今天去深圳的顺丰快递公司面试营业部财务人员，通知我明天过去复试，请问复试一般都会问怎么样的问题呢

初试一般问基本问题，复试就必定问你专业的问题了，还要问你以后的职业回规划。
1、你要重答点突出你的财务专业水平
2、你要表达出愿意长期从事财务工作，而且人很踏实、上进。
3、工资要求要提的合理，不能过高或过低，问清楚保险那些待遇情况，你提的过高就显得狮子大开口，有点飘。说的太低有觉得你没有自信，不能胜任工作。
希望帮到你，我面试财务人员就是这样。

⑸ 顺丰速运 会计 待遇

看你是在哪个地区，一般只有区部才设财务部门，还有会计也有分管很多不同回的类别，一般财答务部门是算三线员工，这类员工都是固定工资，如果知识一般职员的话2500---3500都有可能吧，关键看你的职位级别，是主管还是经理还有地区差异不一样，顺丰的工资在跟桐城市的其他企业比还是有点竞争力的。

⑹ 深圳顺丰收派员的工资怎么核算（具体），还有其他福利待遇啥的

以下是转自某网友，希望能给你点帮助

我是沈阳的，刚从顺丰下来，现在顺丰工作时间是早7晚7，我所在的点部是收派分离的，就是说送件的只负责送件，收件的只负责收件。送件的工资在2100--3000之间，收件的工资在3000--5000之间，这是正常情况。我是送件的，说实话有点辛苦，每天三班货。我按我一整天的工作来向你详细说一下吧：
早晨7：20必须到点部，因为第一班货的车在7：20前肯定到，不能出现车等人的情况，然后扫枪卸车，然后站里分货，是哪个片区的分到相应的格口或地方（大件放地上，小件入格口），然后仓管逐一给某个人出仓，比如有20个件是张三片区的，就把这20个件扫到张三的工号下。然后就可以去送件了，我们规定8：10必须离开点部，不许滞留。这个过程叫站内操作。送件的必须要在2个小时内把件都派完，（其实这个比较难），后来改成2个小时内必须有传枪记录，比如说我吧，早班给我出了28个件，我们送件的片区都很大（和收件的正好相反），我2个小时根本送不完，我一般一个小时就能送8到10个件，10点20前必须有传枪记录，到10：10分赶紧把没送完的传枪传成滞留件，马上给客户打电话约定时间以免投诉，然后接着送，11：00必须返回点部，交单交滞留件，中午12：00前交昨天的公款，中午一班货大概11：20左右到点部，送到15：00必须回点部交单，第三班货15：30到，18：00必须回点部，过程跟早上是一样的。工作是很辛苦的，多重的东西都有，什么几何形状的东西都有，我送过最重的有60公斤重，最长的有3米长，所以交通安全很重要，不撞车是不可能的，我们那里每个人都撞过车，就是次数多少的问题，我所在的片区离点部很远，所以每次都必须把全部的货都带走，否则分2趟送根本时间来不及，我经常单手扶把骑电动车，没办法！顺风现在管理越来越严，越来越接近日本化管理，军事化管理，我们有很多责任：时效类责任，服务类责任，操作类责任等等等等，约束的条条框框多如牛毛，而且越来越多，我现在不干了，站在局外人的角度站在客观的角度，我会说顺风是很优秀的企业很有潜力的企业是很棒的企业是。。。。 ，但是真要在顺风干，那滋味可不是谁都能忍受的，那种变态式的日本式管理！在顺风你必须严格按照各项规章制度去执行，但是各项规定太多了，真的！每天最后一班货是4点离开点部，18：00返回，但是一般都是18：30左右才能派完，因为早晨和晚上那两班货是最多的，中午差点。等你交完单了，估计也快19：00了，所以正常的工作时间是早7晚7。我们沈阳的工资是第一个月适用期1300元，第二个月完全计提工资，送一票件是1.6元加续重的0.2元，比如5公斤的货，就是1.6+（5-1）*0.2=2.4元，自己挣2.4元。片区不一样，辛苦程度也不一样，有的片区写字楼多，三个写字楼一天就能送80票，还不累，上到顶层然后一层一层往下下，轻轻松松1个多小时就能派30票，有的人片区很大，全是住宅，送件分散，送30个件可能要爬30个楼，而且还不在一个小区里，新人刚来大多都是这样的片区！我也是，我的片区就很大，鑫丰国际：23个楼，和平示范家园：26个楼 新湖北国之春：34个楼，明珠城22个楼，中国印象18个楼，3期：16个楼，外加汇景阁和新湖城市酒店广场，大了去了 。
：（ 送件相对于收件来讲责任小，收件提成高，收一票件是2.6加运费的4.5%，不管是寄付还是到付都是你的提成，比如说运费40元，那你的提成是2.6+40*4.5%=4.4元，每个收件的基本都会达到30票以上，多的每天50票以上，公司集中的写字楼，发件量大的公司，一次能发很多件，挣钱相对送件更轻松。但是现在顺风有个很不好的倾向，就是为了保证各项指标的达成去牺牲员工的利益，本来一个人的活让2个人甚至3个人去干，这无形当中收入就少很多了，所以形成了一个这样的局面：一方面忙的人忙不过来，还不舍得把自己的片区割出去，就像我似的，那么大一个片区，每天辛辛苦苦的才能送40多票，要是再加人割片就20多票就等于不挣钱了，另一方面每天有很多人闲的要死，每天嚷着喊着要扩大片区，这是顺风里的一个真实的矛盾。我觉得顺风有点像肯得基，因为我在后者也干过，企业都是好企业，但是都知道肯得基人员流动性大，什么原因呢？！顺风人员流动性大也是这个原因，以前的顺风挣的多，所以能留人，造就了一批老员工，现在收入少了，很多人也动摇了，这是真实的现状。现在的顺风再也没有以前那样一个月挣5、6千甚至7、8千的时候了，也有个别的能挣到5000，但是那都是最老资格的员工了，或者就是跟点部主管关系好的，一般人都达不到追问既然收件相对轻松一点，而且收入也高，那想从事这行的新手来说，是不是就做收件就行了
回答假如点部共有10个人，12345678910，12345是收件的，678910是派件的，1走了，6就进入收件行列，按资排辈。还有一种情况就是做大替，就是大替班，谁休息你去替谁的片区，送件做的好的，不出问题的，没有投诉的可以由送件升为替班，替班可以越过前面的送件的直接变成收件的，比如你是新人10，你变成替班了，那么如果12345中的一个人走了，那你就可以越过6789，直接进入收件行列。

⑺ 顺丰速运的财务管理培训生待遇怎么样我收到了Offer，但是好像要先在基层做一年左右才可能升职。我是本科

物流快递企业工资都比较低。顺丰速运本科生试用期工资不同地区是不同的，三个月后转版正定岗根据不同权岗位工资不同一般不会低于试用期。顺丰速运上海试用期2500左右，转正后3000左右。北京上海深圳外其他地区还要低。据我所知：财务员到所应聘的分部办公楼财务处实习，不用收派或是其他基层岗位。

⑻ 深圳顺丰速运待遇如何

作为应届生来说，欢迎你进入顺丰的大家庭！

HR这个岗位具体看是在什么层面，如专果是区部是一个等级，总部又是属不同的级别，公司目前的业务正处于飞速发展阶段，因此提供的机遇也会不少，当然压力也是相应的，在这个时候刚刚毕业能够放低自己的心态，吸收学习好本职工作的同时，处理好同事关系，领导也能满意，相信你会越走越好，这是一个很不错的平台。待遇只能估计在4到5K左右，不很确定，但一线收派员的工资平均在4500，同时也会随着你在公司的时间和贡献价值不断攀升，沉住气加油，福利应该是比较完善的。

⑼ 深圳“顺丰快递”员工的工资多少

我朋友就是顺丰快递的，刚才打电话帮你问了一下~工资在3000左右吧，而且会有效益奖金~还不错的

⑽ 顺丰财务会计储备干部做什么工作待遇

一般般，不建议去做