奥的斯电梯待遇

⑴ 奥的斯电梯在中国一般业务员基本待遇如何请知情者回答下，谢谢啊

东莞来市大力士电梯有限源公司位于世界制造业名城：中国·东莞，是一家荣获中国电梯制造和施工许可认证企业。
公司汇集优秀的设计、生产、管理、营销及售后服务精英人才，主要产品有：乘客电梯、无机房乘客电梯、观光电梯、住宅电梯、医用电梯、液压电梯、别墅电梯、自动扶梯、自动人行道、载货电梯、汽车电梯、杂物电梯、餐用电梯等，产品销售遍及全国以及世界各地。个性化的专业设计理念使电梯成为乘客最欣赏的独立空间，短暂的停留时间让乘客感觉到主人的品味。
公司有完善的质量管理体系，并通过ISO 9001：2008认证。大力士将“以质量求生存、以诚信创品牌”作为企业立业之根本，用我们的热情、智慧和勤奋，通过合作、理解、宽容的态度，来不断地影响和改善人们的工作和生活，给人们和自己带来更多的快乐，财富和成就感，愿和您携手创造美好明天！

⑵ 请教关于奥的斯电梯：分公司下面 新梯销售代表 相关待遇细节

我想开价2500，要不你是应届生，要不就在可能消费较低的城市，整个OTIS集团没这么低的回待遇答，是不是弄错了？无视待遇吧。
1、OTIS是渠道销售，有能力可以自己做直销，但是你基本上卖不出去，做了就知道了。
2,3、如果是天津OTIS，那么人均也就100-200台吧。现在很困难，OTIS北京不是出了重大安全事故吗，可能还要贬值。人员流动很大啊。
4、待遇有问题，是奖金制，这里就不透露具体算法了，进去就知道了。
5、如果能进去，还是很不错的，世界第一品牌，总归有其价值。

⑶ 有人在杭州的奥的斯电梯公司上班吗,里面待遇怎么样

西子奥的斯是一家中美合资企业，福利和待遇方面还是可以的。关键点还是取决于你要在这家公司从事什么方面的职业。

⑷ 天津奥的斯电梯公司为员工提供的福利待遇方面怎样

天津奥的斯抄电梯公司在员工管理方面，很大程度上受美国奥的斯电梯公司的影响。天津奥的斯电梯公司向每一位员工承诺：“公司将在雇用期内为你提供最好的教育，让你终生受益。” 为此，天津奥的斯电梯公司不仅为员工提供一个安全健康的工作环境，还特别关注员工的成长。 天津奥的斯电梯公司推行母公司联合技术公司的“奖学金计划”，以激励员工利用业余时间继续进行学士、硕士或以上学位的攻读。综上所述，天津奥的斯电梯公司是一家福利待遇非常好的公司。

⑸ 在杭州西子奥的斯电梯做维保工资有多少待遇如何是否有技术性

应届毕业生大概900一个月.到你毕业证拿出开始进入试用期大概1200左右.转证后大概回1800.有经验的进公司答大概2200-2500每月.在往上加工资就要进行技术考试一年一次.每年大概加5%-12%..有五险一金的.
但是说句实话,在杭州这个地方消费太高了.这点工资显的就太低了.
而且现在这个公司一个人要管理50台电梯,维修加保养都要一个人的.
但是你要学技术的话,奥的斯还是不错的.都有课程培训........要想发财,早点走人.

⑹ 西子奥的斯电梯怎么样

2010年之前可能还凑合，最近几年变成奥的斯机电以后。现在西子奥的斯真心不行。各种没完没了内的容小毛病没完没了。很多实验室里，脑袋一热就拍板生产的零部件，完全没经过可靠性实验。很多都是娘胎里带出来的毛病，根本没办法维修好。很多就是厂家靠着压榨修电梯的师傅的时间，去给瑕疵零部件续命保驾。中低端产品，现在的蒂森，西子奥迪斯，迅达，通力，真的不如 申龙 江南嘉捷 恒达富士
康力等等。。。国产进步很快，默纳克 新时达，蓝光的系统比老外的主板设计先进很多。

⑺ 奥的斯电梯销售代表地位怎么样，待遇怎么样，有没有发展前景

这行的前景是巨大的，OTIS在这行是大品牌，但是去年来受事故影响伤了一定的元气，内如果以后想在容这行里发展OTIS是不错的跳板。待遇一般是讲提成的，不算太差也不算太好（具体不知道，不过估计基本工资不低于3000），竞争较烈

⑻ 西子奥的斯电梯质量好吗

我们兰州红星美凯龙小区就用了西子奥的斯电梯。这是一个破电梯。

⑼ 奥的斯电梯公司销售的薪资待遇，具体的

分公司新梯销售代表基本工资2500，五险一金，享受国家标准假期及福利待遇。
每年分公司会根据任务指标年初制定新梯销售代表年度任务，如能完成任务，可享受Otis新梯销售奖金政策。

⑽ 西子奥的斯电梯有限公司工程师薪水待遇怎么样福利怎么样

这家企业目前的现状不很好，以前可能是所有电梯企业里效益最好的，现在可以说是回日薄西山了答，通力/巨通/蒂森等杀出来，纷纷抢占了西子的市场。这样的话你就明白了，待遇不好，五险一金。开发部工程师的待遇5000+，技术支持工程师3500，制造部工程师4000+；就这个水平，在杭州生活，还是比较困难的。