外企的行政的待遇

1. 请问，去外企做前台或是行政类的工作好还是不好

你好，抄 外企和国内企业一样是重视你的个人能力和对公司的贡献， 只是办公语言多为英语。建议你准备好： 1 技能（ 语言能力） 2. 心态（ 积极面对和抗压），3 资料（ 面试和入职审核）。

去外企好的方面：
1， 一般比较体系化，可以学到一些不错的工作方式，理念和先进的工具；、
2； 个人成长比较快，多方面培训人；
3. 相对来说比较公平，只要努力就有可能晋升；

不好的地方：
1； 压力大，竞争大；有可能有加班；
2； 奖惩分明，有时候不进人情（ 相对于国内一些公司）；
3 ；有中外区分的职业天花板；

不同公司，情况不同。

祝你好运！

2. 外企行政工作主要做些什么呢

首先应具备熟练的外语水平。方便与同事及外国客户沟通。
其次就是日常行政工作及管理方面应具备相应的工作能力。

3. 找个外企行政的工作怎么就这么难

外企工作难应聘，在学历与经验上要求高，应该个人形象也有关系

4. 英语专业，当老师好还是外企行政好

既然你不喜欢教书，就不要勉强自己去培训机构了。即使你去那里上班了，你也坚持不了很久。到时再辞职就是浪费别人也是浪费自己的时间。而且你在工作中也会找各种理由去排斥它的。因为我就是这样。我也是英语专业的学生，刚刚辞掉了一份培训机构老师的职位。我还是觉得去做自己喜欢的事才能有动力。哪怕这份工作很辛苦，你也能坚持下去！如果你更加喜欢从事行政类的工作，那就去尝试！不能犹豫不决呢，要敢于做决定。当然，这只是个人的想法！希望对你有帮助。

5. 工作4年，前途一片迷茫，英语专业毕业，前三年在外企工作做行政专员，公司福利待遇不错，工资低，辞职想

结果进去来一家外贸公司做着重复性的工自作，和预想的拿提成的外贸工作相差甚远，因为公司比较大，一个萝卜一个坑，晋升很难，福利一般都是93以后的多没啥共同语言也没有深交的朋友，浑浑噩噩过了快一年，相关工作，因为之前的工作原因，想往总经理助理和总裁助理方面找，在老板身边工作机会很多，想靠自己的能力去抓住，可发现英语能力大不如以前了，就只有一点点经验，工资低的不愿意去做，工资高的自身条件没那么好，但是个人社交，性格还是挺有魅力的，一想到要找工作迷茫，迷茫，求出口…… 来自职Q用户：匿名用户
你这是浪费了四年做外贸的黄金时期，不过，做外贸现在还不晚，只是要辛苦些 来自职Q用户：刘先生

6. 外企行政有前途吗职业发展规划是怎样的

外企行政来偏向于对员工源的照顾，这对我们感受人们的需要有很大的帮助。
外企行政偏向于对政策的执行，这对我们了解系统整体有很大的帮助。
外企行政偏向于鼓励员工的自由，文明，创新，承担，这对了解如何激励人们进行文明，自由，创新有很大的帮助。

首先，自己想象一个好的企业行政是怎样的，并想想自己要怎么做。
再来，看看相应的外企行政，知道事实的外企行政。
结合自己原先心中的外企行政，这时你就知道外企行政好在那，还可以怎样更好。然后自己在心中设想一下自己的工作运行，包括如何对不良情况的处理，如何让自己的理想实行，如何做好领导安排的工作，如何让员工高兴，有好的就应用，不良的就改进。

注意
一自己的优点 二自己未来的目标 三什么样能让自己在当下和长远得到快乐。

7. 外企行政多少钱一月

4000-8000， 这是外企开给应届生的工资。。

8. 外企行政工资

不知道你是哪个城来市的哦，还有年源终奖多少呢，如果年终奖有三个月的工资，那待遇也应该还算可以了。如果年终奖比较少的话，工资我觉得至少要3k吧。还有个工作量的问题，如果比较轻松钱少点就算了，工作顺心最重要。
我自己也是做出纳兼行政的，外企，英语流利，经验不到两年，满两年后工资税前2.5k，但公司效益差，没奖金的。

9. 北京私企单位和外企单位的行政工资一般是多少啊

2000左右，看公司的性质和规模，你的水平和经验
一般小的私企在1500左右，大的话2000—2500
外企在2000—3000