湖南网格员待遇

① 岳阳楼区社区网格员与社区大厅办事员的工资待遇有区别吗

社区网格员与社区大厅办事员的工资待遇是有区别的，实践中，社区网格员的工资低于社区大厅的办事员，但是不会低于当地的最低工资，社保会按照《社会保险法》依法给劳动者缴纳，劳动者的工资取决于劳动者和用人单位签订劳动合同时，双方协商一致确定的。目前社区网格员的招聘采用，先进行培训，再进行考试，合格后方可和用人单位签订劳动合同。
《劳动合同法》
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。

② 2015湖南岳阳楼区招聘网格管理员待遇怎么样啊

您好，中公教育为您服务。
2015湖南岳阳楼区招聘网格管理员工资待遇:

1.本次招聘的网格版管理员实行劳务派遣，签订劳权动合同，合同期5年(试用期6个月)。合同期内招聘人员无法按用人单位要求完成工作任务的，可按《劳动合同法》相关规定解除劳动合同。合同期满后，用人单位对表现优秀的招聘人员，可续签劳务派遣合同。
2.网格管理员合同期内按企业职工标准参加各项社会保险，报酬为3000元∕月。其中，基本报酬为2000元∕月，绩效报酬为1000元∕月，绩效报酬根据工作考核情况发放。
本方案由岳阳市岳阳楼区人力资源和社会保障局负责解释。
更多湖南省事业单位考试信息及备考资料见：湖南事业单位考试网（http://www.zgsydw.com/hunan/?wt.mc_id=bd11862）

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

③ 跪求，2015湖南岳阳楼区招聘网格管理员工资待遇

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1.本次招聘的网格管版理员实行劳务派遣，签权订劳动合同，合同期5年(试用期6个月)。合同期内招聘人员无法按用人单位要求完成工作任务的，可按《劳动合同法》相关规定解除劳动合同。合同期满后，用人单位对表现优秀的招聘人员，可续签劳务派遣合同。
2.网格管理员合同期内按企业职工标准参加各项社会保险，报酬为3000元∕月。其中，基本报酬为2000元∕月，绩效报酬为1000元∕月，绩效报酬根据工作考核情况发放。
本方案由岳阳市岳阳楼区人力资源和社会保障局负责解释。
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④ 网格员具体工作是什么，待遇如何。

网格员具体工作：社区网格长应该是城市施行网格化管理设置的岗位，主要负回责网格内答的城市管理的巡查、调查、初步定性及上报工作。
网格员具体工作：
1.
具体来说，就是在授权范围内，对网格内的建设行为、市容市貌、市政设施、公共设备进行例行巡查；
2.
对投诉进行快速反应，初步核查定性；
3.
发现违法行为、设施损坏、投诉等问题，通过专用设备拍照上报执法、主管部门；
4.
配合执法和管理部门执法，对处理结果进行现场查验等。待遇各地略有不同，一般3000~5000不等。

⑤ 网格化管理员的工资是多少买五险一金吗

我就是这个专业的，一开始我也寻思着待遇薪酬多少，后来证明，是我想多了，毕业三年，至今找不到工作。。。

⑥ 社区网格员到底是个什么性质的工作是属于什么编制这个工作长久么

2012-06-20 回答来
社区网格源员是在一个社区的社区网格化管理组织中承担具体任务的工作人员.社区网格员是进行具体服务工作的基本力量，是直接面对面经常接触群众的，社区网格员必须要有为群众服务的认识和为群众服务的基本本领。 社区网格员能够与群众保持联系，了解民情，转达民情，解决民情，帮助政府完成好 社区的管理与服务，最大限度地减少矛盾，促进和谐。
社会民间组织聘请的工作人员。

⑦ 2019年网格员工资多少

从事网格员工作的人，他们每日奔波在基层，穿梭于街巷，走访入户，纠纷调解。他们拿到的工资标准都是根据各地情况来确定的，没有什么统一的标准。工资的发放都是参照当地劳务派遣人员的工资标准，按照基本工资+绩效工资来支付的，同时提供缴纳“五险”，有的地方或许还有公积金。

(7)湖南网格员待遇扩展阅读：

1.2019年2月20日，东营市振河劳务有限责任公司发布了招聘网格员的信息，聘用管理及待遇如下，新聘用人员，试用期2个月，试用期内月工资2800元。试用期满考核合格的，由劳务派遣公司与其签订劳动合同，合同期限为2年(合同期满，经考核合格，可以续签合同)，按照基本工资+绩效工资的方式支付劳动报酬(平均工资不低于河口区各镇街劳务派遣人员平均工资水平)，并按照有关规定缴纳社保五险，工资水平按照居民收入水平变化相应提高;试用期满不合格的，不予签订劳动合同。

2.2019年4月15日，松宜矿区管理委员会发布了招聘网格员的信息，聘用管理及待遇没有公布具体金额，对公示期满无异议的人员，由松宜矿区组织人事办公室分别对其办理劳动合同，安排网格工作岗位，落实相关待遇。劳动合同（约定试用期2个月）原则上一年一签，最长不超过三年。业务及实绩考核由松宜矿区网格中心和所属社区管理。受聘人员待遇按照宜都市城市网格员标准发放，并按国家规定缴纳社保费用。

3.2019年4月22日，六合区力丰人力资源服务中心发布了招聘网格员的信息，凡被录用者，具体岗位由街道统一调配，与南京明贵劳务公司签订劳务派遣合同，试用期为 3 个月，试用期间工资待遇参照社区(村)自用人员工资标准，按规定缴纳“五险”。

4.2019年10月30日，南京市江宁区人民政府横溪街道办事处发布了招聘网格员的信息，相关待遇标准如下，本次招聘的全要素网格员由街道进行统一分配。综合网格员试用期工资为每月4000元，专职网格员试用期工资为每月3000元(不享受其他经济待遇)。试用期满后，经街道综合考核合格后正式聘用，综合网格员相关待遇不低于村(社区)自用人员工资待遇水平并缴纳五险一金。专职网格员相关待遇参照同类网格员工资待遇水平并缴纳五险一金。

5.2019年12月10日，广饶县乐安人力资源管理服务有限公司发布了招聘网格员的信息，招聘人员实行劳务派遣管理，与广饶县乐安人力资源管理服务有限公司签订劳动合同，由广饶县乐安人力资源管理服务有限公司派遣至陈官镇工作。试用期两个月，试用期间发放试用期工资2000。

试用期满经考核合格后工资标准为，基础工资：本科及以上学历人员2460元/月，专科学历人员2220元/月；绩效工资：绩效工资300元/月；年工龄工资：30元/月（随在用工单位工作年限递增）。按相关规定缴纳社会保险和住房公积金。实行年度考核制度，对考核不合格人员予以辞退。

⑧ 请问社区网格员是什么编制呢有前途吗

有点类似街道办，为了管理人员流动和治安。没有前途，除非找不到别的工作，最好别去。
我们这边儿的网格员就是把社区细分为一个个网格（片区），现在除了与大爷大妈打交道的日常，只要社区有有关党建、文明创建、统计、安全、消防、门前三包的工作任务，最后都会落实到网格员身上；而且，社区人员众多，编制极少，很难上升。
要考网格员请想清楚了，工资不高，没有编制的。

拓展资料：

社区网格员是在一个社区的社区网格化管理组织中承担具体任务的工作人员。他们可以是领导干部、社区负责人、社区一般工作人员、教师、医生、警察等。

城市网格化管理，是将城市管理辖区按照一定的标准划分成为单元网格。通过加强对单元网格的巡查，建立一种监督和处置互相分离的管理与服务模式。为了达到能够主动发现问题，及时处理问题，加强政府对城市的管理能力和处理速度，将问题解决在居民投诉之前。

所以，需要有一批直接面对群众的基层服务人员---- 社区网格员。 社区网格员是进行具体服务工作的基本力量，是直接面对面经常接触群众的，社区网格员必须要有为群众服务的认识和为群众服务的基本本领。

社区网格员能够与群众保持联系，了解民情，转达民情，解决民情，帮助政府完成好 社区的管理与服务，最大限度地减少矛盾，促进和谐。

主城区网格员：采集录入人口、房屋、事件等各类基础信息；及时排查上报矛盾纠纷、不安定因素、不安全隐患等各类动态信息；开展法制和治安防范宣传；服务帮助空巢老人、孤寡老人、残疾人、留守妇女儿童等特殊群体；协助社区及相关部门救治、管控肇事肇祸精神病人，协助公安、司法行政部门对服刑在教人员、刑满释放人员、社区矫正人员等进行帮教和管控；为群众代办相关部门延伸的基本公共服务事项；协助社区开展其他社会服务管理工作；完成上级综治部门和网格管理机构交办的其他工作任务。

农村新社区（村）网格员：主动开展辖区内各类矛盾纠纷的调处、化解；及时排查上报跨两个以上社区（村）的较大矛盾纠纷、较大不安定因素和不安全隐患等各类动态信息；采集人口、房屋、事件等各类基础信息；定期开展法制和治安防范的宣传；服务帮助农村空巢老人、孤寡老人、残疾人、留守妇女儿童等特殊群体；

协助社区（村）及相关部门救治、管控肇事肇祸精神病人，协助公安。司法行政部门对服刑在教人员、刑满释放人员、社区矫正人员等进行帮教和管控；为群众代办相关部门延伸的基本公共服务事项；协助有关部门做好村庄环境整治、科技服务、农技咨询等服务工作；协助社区（村）开展其他社会服务和社会管理工作；完成上级综治部门和网格管理机构交办的其他工作任务。

参考链接：社区网格员网络