lg公司待遇怎么样

㈠ 请问大家LG公司在哪里这个公司的待遇怎么样如题 谢谢了

我认为
待遇跟劳动强度不成正比,付出得多,得到的少.如果是流水线工人,如果每天上班,早八点专到晚八点.一个月只属休息一天的话,1600-1800.如果是事务职,那就好混了,不怎么要做事的,每天也要适当加班到七点左右.周日休息,周六还是要去公司报到一下.大专,一个月1600左右.本科2000以上.也要看在哪个部分

㈡ 天津LG电子厂怎么样

天津LG电子厂的员工工资待遇通常为4500元左右。年终时，加上各种绩效奖金，天津LG电子厂的员工年薪在15万元左右，甚至更多。天津LG电子厂主要是以众多的额外福利和奖励来吸引和保留人才。

天津LG电子厂对每个员工的待遇都是平等的，每个员工都会得到劳动法上规定的所有福利，包括带薪假期、代缴四金等。

天津LG电子厂比较适合求职者提高自身能力的。天津LG电子厂的项目建设管理岗、经济运行岗、财务岗、综合管理岗等诸多岗位来看，只要同学们是所学的是相关专业，都可以在天津LG电子厂的广阔平台上找到属于自己适合的位置。

天津LG电子厂上班的相关说明：

1、员工需要熟悉了解天津LG电子厂的经营性质、生产产品流程、生产环境。

2、员工需要学习掌握天津LG电子厂的各项制度、劳动纪律，尤其是重点了解掌握自己从事的岗位必须胜任的工作任务要求及评定标准等。

(2)lg公司待遇怎么样扩展阅读：

天津LG电子厂上班的有关注意事项：

1、去天津LG电子厂上班，需要通过正规的渠道来找工作。所以，在找天津LG电子厂工作的时候尤其要注意的一点便是看整体的招聘渠道是否是正规的。尤其是要谨防一些中介平台，一开始便让你交费用，自然是不靠谱的。

2、确定了天津LG电子厂上班，那么签订合同肯定是很关键的一点。这样，才能将基本的薪资，后期广告方面的事项以合同的形式呈现出来，不管是对用人单位还是对员工，都有基本的保障。

3、在天津LG电子厂上班，注意薪资的情况。同样其中也是有不少要看的。比如薪资的构成，以及关于加班工资的计算等等，这些都是与自身利益直接相关的，所以大家在看的时候也是要全面了解清楚的。

㈢ 泰州LG厂里面怎么样 工资怎么样 累吗

LG厂就是个没有休息没有自由不良品车间每天最少也在15个小时左右！

㈣ 南京的LG公司员工工资怎么样

我说的仔细点吧，
LG是外资（韩企），外资企业的共性就是管理制度严格，加班有内明晰的加班费制度，
一线操作容工基本工资不到2000块钱，但是很多员工都选择加班，加班费占工资总额很大比重，
建议不要待时间长，人会待傻了，新港离市区很远，交通不是很方便，都需要等班车。

㈤ LG Display(广州)有限公司待遇如何

呵呵，刚好我能回答这个问题
1、韩国企业待遇跟欧美企业相差很远，比国企稍好，初级职位大概也就是3、4千的样子，专业性极高的多1－2千
2、工作强度比欧美企业稍小些
3、炒鱿鱼机会比欧美企业稍小
4、等级观念严重、论资排辈现象普遍，中国人难任高层
5、韩国、台湾企业文化与日本的很相似，因二者都曾被日本占领四五十年，且在经济管理上又是日本的学徒
6、03年LG在深圳曾中标244投影机（属DISPLAY部门），新货问题及返修达50%，后LG投影机退出中国市场http://tech.sina.com.cn/it/2005-02-02/1159521760.shtml
7、LG手机爆炸致死http://www.tianya.cn/publicforum/content/free/1/1728679.shtml
8、深圳机场LG等离子电视（属DISPLAY部门）因为显示屏残像问题严重，已遭到使用方撤换http://news.chinabyte.com/349/2658849.shtml
9、企业诚信度与产品质量广受质疑

亲爱的楼主，咱不说了吧~~

㈥ Lg电子厂怎么样，待遇方面怎么样急求工作

底薪1900，加班按劳动法

㈦ LG公司是怎么样

一个复朋友在LG工作近十年，天天制听他在念叨想跳槽，却又一直未见其动。问他为何，答曰：现在市场不好，去了别家公司也不知道到底如何，倒不如就在这里，虽然当不了富人、虽然工作与心境都已止如死水，但比上不足，比下有余，好死不如赖活吧。呵呵。

㈧ lg公司工作待遇怎么样

可以 比富士康好

我一同学在烟台LG伊诺特 他做品保这块儿 工资每月2.5k左右 加上平常

加班回能答拿到3k 里面的电气工程师待遇很好 基本能上4k 要是做文员的话 工资待

遇在1.5k左右 算上加班能上2k吧 毕竟没有像工程师那样有高技术含量的 不

过比其他企业好多了 像富士康的文员也就900块 当然各个地区的薪资待遇也有

所不同 不过相差不大 其他的福利基本差不多 过节发点奖金 每年都有年终奖等

这些都因人而异 工作努力的奖金自然就高 加油吧

㈨ LG显示广州分公司的待遇如何

待遇和福利包括很多内容。
与钱直接有关的，比如：工资，奖金，补贴内（餐补，交通费，打容的费，手机费，能不能报销），社保（几险几金），年终，分红，股权。。。
与工作条件有关的，比如：公司位置，上下班时间，班车有无，加班频率，出差频率，等等等等。
此外，如果你不是初入职场，更应该关心前景，比如公司的发展方向，你的提升空间。

按人口比例来说，除非你赌上小概率事件：
对方的内部人士要出现在网络知道，还要看到你的问题，还要愿意透露情况，
算一下有多少机会给你遇到？

待遇问题，按某位网友的建议，打电话问对方的人事，
这是他们的工作，他们最清楚，有解释的责任，说的也最准确。
别人的说法都不可信，员工也未必完全清楚。

㈩ 惠州LG公司待遇怎么样啊

支持！来 我也是17岁不到就从学校源招到 LG 电子的，当初只知道这公司大，向往着还不错！他们确实很少从外面招，除非有关系或者急需的人才（估计也很少），招那些刚从学校来的好管理，要求少，他们如同一张白纸，想怎么在上面画就怎么画。那些在LG 呆上几年的出来社会才发现学的东西除了再进工厂打工以外简直一无是处，简直就是井底之蛙！现在我还有很多在里面呆了很多年的老同事+朋友，他们每年涨点工资，现在拿个三五千，想出来又没有胆量，怕出来了找不到比这好的工作，上下不能！如果继续呆下去，往上升值的空间简直是万中挑一，呆下去就是浪费时间，不待下去有没有出路！这就是他们这批老员工的心态！可悲！还好当初我选择了出来！