宁波奥克斯本科生待遇

㈠ 奥克斯的待遇怎样应届本科毕业生 暖通的

要看岗位的，营销岗位在家电圈属于中等偏上，当然，要看你的业绩，好的话会很高，不好的话可能不会太高，基本工资也分助理和经理工资，待遇构成：底薪+车补+通讯费+阶段性考核费用+当期发货提成+其他—罚款

㈡ 应届本科生在奥克斯空调研发部门的待遇怎么样，前景怎么样

初期待遇不会太好，因为企业还有一个观察，磨练员工的过程，毕竟你的经验，技术都不很充分。

㈢ 奥克斯怎么样，宁波怎么样！

宁波奥克斯分为主要的两个公司，一个是空调的，一个是电表的，空调的是奥克斯空调有内限公司（也做小家电），电容表的是三星电气有限公司。工资转正2800_3500，一般都是2800的，3500是忽悠人的，干一年的话可能有。三星电气的话要好点，因为现在上市了，待遇一样的，只说发展。不过，想做技术的在奥克斯的话，比宁波一般的工厂要正规点，对职业发展有一定的作用。在工厂也没几个宁波人，都是外面打工的，不怎么会和本地人接触，如果是住工厂的那就和学校没啥区别了，工厂离市区是很远的，做635的话要一个小时左右，不包括等车时间。相对来说，我觉得毕业生最好不要在制造业行业干吧，因为，你一天24小时都在工厂，你接触的人都是工人。你想想你以后也是如此吧，在宁波外贸行业是就好的，比较容易成功。仅个人观点，仅供参考。

㈣ 奥克斯集团 应届本科生待遇怎么样包吃住不

你长得被好看，不要谈工资，先去车间搞一段时间再说！不要被部门斗争，或者部门内部KPI强制排布，逼辞职咯

㈤ 宁波奥克斯电气有限公司应届本科毕业生的待遇是多少

1200包底 如果是外地人 可以包吃住 本地的话 包吃 住的话有点补贴
我是公司的 不过是通讯公司 不是电气公司 呵呵

㈥ 拿到了奥克斯offer了，2015届应届生，我想问一下做国内营销的薪资结构和待遇怎么样

正规公司一般是基本工资+岗位工资+绩效工资+提成（或奖金）+年底奖励+费用+保险福利。也专有属的打包费用的。
总体来讲销售人员的待遇，有区域和行业的区别。最差的基本工资也在2000左右吧
当然能力强很快会提升，加工资。选择做销售，就要做好吃苦的准备，不然不建议做销售

㈦ 刚来宁波，想问一下宁波这边一般本科生薪资水平怎样

我来说一下吧,本地来的大学本科毕源业生毕业后一般的薪水是1000左右,单位好一点可能有1500,当然本事高的人当然会再多一点.

硕士的话,我有几个同学都是IT硕士毕业,有在宁波工作的,工资最少的一位是5000,最高的一个是8000多,都是第一年的情况.

博士的工资当然更高啦,上万一个月也不夸张.

㈧ 宁波奥克斯公司怎么样工资多少啊

我在年前在那边干了一个月，属于总装分厂的员工。我在那边工作一段时间的感觉。旺季的时候非常忙，淡季的时候非常闲。工资待遇大概是90+一天（包括没天10的餐补），根据工种的不同略有一定的差异。但一条流水线上的人员一个月的工资相差不会很大。大约200~300。公司食堂相当差劲，一般都不会去食堂吃。因为饭粒实在是下不了口。吃过一次就不会在去吃第二次。至于宿舍。6人一间，带淋浴。但只有早上7~8点，晚上8~9点之间才有热水。其他时间也有，但是用来洗澡完全不够热。宿舍内配备有空调。我去的时候说是有网线和闭路电视。但我走的时候还没有，不知道以后会不会有。宿舍是不要钱的，但每月要交一定的水电费，不多，几十吧。
发展前途，不管是去进去干什么。最开始都要在流水线上干三个月的一线工人。如果你是大学生的话，在他们的内部竞聘上会有一定的优势。宁波奥克斯公司地处宁波市姜山镇上合村，附近基本是没什么娱乐的。
工作时间：每天12小时。8:00~20~00. 2班倒。每上半个月倒一次班。
最后忠告，在那边干活。一定要把自己的薪酬问清楚。我不在那边干就是因为原本答应我们的薪酬老变，基本几天变一次说法。具体就这样了，还有什么不明白的在追问吧。

㈨ 请问一下宁波奥克斯集团怎么样，我是应届毕业生去他们集团做行政或人力资源，待遇好吗，有发展吗

这个公司千万别去，真心不骗你们，我一个应届生被骗过来，结果没有签约，当时是大四上学期和他们公司签订的三方协议，一开始写的好好的，没想到最后必须让我写上四级，我当时就说没有，他们说没事，不过也的写上，当时学校不给发第二份三方协议，我没有办法只能和他们签合同了，结果我第二年七月去他们公司他们竟然又不要了，还拿着三方上面的条款说事，你们说这不是欺负我们这些应届生吗？这种公司又职业道德，职业操守吗？我们大学时也不是非得去你们公司，现在被你们骗了还说我们耽误他们时间。幸好我能力还可以，去杭州很快就找到工作，我的这个公司要求把档案调到杭州，结果我拿着奥克斯给我的解约函去宁波的人才市场节约，他们说奥克斯开出的解约函不合格，我R，你们说有这么不负责任的公司吗？我们又不欠他们的，结果一个解约函还给我们发错了。我就又给奥克斯公司打电话，那面的办事人员要发个传真版的解约函给我，得回我长了个心眼，直接问人才市场的办公人员传真的解约函是否可以，那个人才市场的工作人员都气笑了，说这个公司的人事部也太不负责任了，这种事情我们毕业生不知道也就算啦，他们这些公司里的人事部专业还能不知道。。哎。终于又过了一个月我拿着新的解约函是把档案调到杭州了，后来听说这个公司还是很垃圾，那些应届生试用期满后，并没有按照事先说好的分配到研发岗位，而是什么岗位都有，不管你是否愿意。大家都知道，应届生的前几年对其人生有多重要。可是这垃圾公司如此做法不直接等于扼杀这些刚毕业学生的职业生涯吗。

㈩ 宁波奥克斯集团总部的财务工作怎么样2016应届毕业生求告知待遇，环境和发展空间!

鄞州区奥克斯坑的来要死，奥克斯只自有电子分厂轻松点。其它分厂都不行，说好的做六休一其实根本没有。一个月上到头只有转班休息一下，其它时间都在上班。工资做多也就4000左右，说好的保险要干满两年才给交，说好的计件其实你根本不知道工资怎么算，空调做多做少基本上每个月也就3500-4000管理严格，动不动就是罚款。说的就这么多，希望更多的网友看到。进过奥克斯觉得我说的对的点个赞